1、 年龄50岁以下，初中以上学历，身高170cm及以上，身体健康，3年以上秩序管理经验，退伍军人优先。

2、良好的组织能力、沟通能力、语言表达能力及协调能力，踏实肯干，原则性强、有很好的服务意识及担当。

3、能独立开展工作，同时能解决项目突出问题。熟悉操作电脑。

4、持有消防操作中级证书

工作地点：渝北玉峰山附近

1、 有高端别墅住家保姆工作经历2年以上，做事有条理性，懂基本礼仪，讲究卫生，家常菜（川菜），熟练操作常用家电设备，有家政专业培训尤佳。

2、做事细心，性格开朗，有责任心和良好的职业操守。

主要工作内容：

1、家居清洁：面积约450㎡（含院坝约80㎡），主要是日常维护，每月会另外安排人员大扫除；

2、餐食制作：周一至周五主要做早饭和晚饭，周末及寒暑假做三餐，具体根据雇主需要准备；

3、衣物清洁：分类手洗或机洗，正确晾晒、熨烫和叠放；

4、物资采买：日常生活用品和食品，记录采买明细；

1、熟悉污水设备的安装调试工作，具有安装调试经验；

2、有污水处理运营经验，能独立完成污水处理方面管理；

3、能编制污水处理的工作流程、管理规范、岗位职责、工作计划；

4、具有较强的协调、沟通能力和语言表达能力

要求：最好是环境类专业的或者非常熟悉污水处理工艺流程的人员

工作内容

1.负责公司法律文件、合同的起草、审查和修订工作。

2.按照公司经营方针及演变趋势，制定公司的法律政策和规章制度。

3.处理公司日常法律事务、法律争议及风险预警。

4.负责对外商务谈判中的法律事宜咨询和配合。

5.开展三体系工作中的风险防控预判工作。

6.完成公司领导交办及其他临时任务。　

任职资格

1.教育背景：大学本科以上学历，法律、法学相关专业。

2.持证要求：执律师执业证书优先。

3.年龄区间：40岁以下、男女不限。

4.工作经验：两年以上（优先）大中型公司法务工作经验，熟练掌握公司法、合同法、刑法等相关法律法规。

5.其它要求：具备出色的法律实务能力...

工作内容：

1、一对一维护VIP客户，从客户商场消费各个触点，不断提升客户商场用餐和购物体验，提高忠诚度和消费粘性；

2、熟悉场内重点品牌，与店铺负责人建立常态联系，掌握餐饮店铺或零售店铺核心竞争产品力，并传达给维护的客户，为品牌导入目标客群；

3、关注客户从到达、消费/用餐和离开的全方位服务细节，不断提高客户购物和用餐的体验。

4、负责VIP客户拓展，通过异业联动、场内品牌挖掘，拓展VIP客户数量；

5、整合商场内外部资源，以VIP客户消费偏好，创新和优化VIP客户权益，并完成公司内部相关流程。

6、建立大客户档案，通过客户维护，完善客户资料收集、完成客户画像，并形成消费偏好标签...

工作内容：

1、收房源，主要是打电话，清水和精装的都可以收。

2、出租房子，服务租客，房源管理；

薪资提成：

1、收房2500-3000/套；

2、租房：按租房的利润提成，稳定每月4000左右租房提成。

3、底薪3500无责任。

4、保底至少7k多。再收一两套房子，很容易上万。

要求：

1、无纹身、征信良好；

2、有服务意识和抗压能力。

福利：

1、上班时间9点到五点半，节假日正常放假，有节日过节费，生日过节费，团建，旅游，年会。每个月发生活福利大米和菜油。

2、这是一个年轻有激情的团队，氛围和谐，晋升空间大大的。

岗位职责：

1、参与审核公司各项成本的支出，进行成本的核算预算、费用管理、成本分析；

2、负责日常收支的管理和核对，办公室基本账务的核对；

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性和准确性；

4、负责税务报税（熟悉一般人纳税人申报），保证公司合理纳税；

5、做好业务支出和台账登记、凭证装订、资产盘点等。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务、审计、会计、金融等相关专业；

2、年龄要求24-35岁，持会计师从业资格证者优先；

3、工作细致、耐心，有较强的财务信息统计、预测和分析能力；

4、熟练应用财务以及OFFICE办公软件，熟悉会计核算流程。

招聘 招聘 

房屋管家：20名 会玩手机就可以[机智]工作轻松 简单易学 

无责底薪3000＋%30提点 

工资无上限 干的好挣得多[跳跳]

月休四天＋带薪培训＋节日福利＋旅游团建+法定节假日带薪放假

工作时间：上午9-00-下午18.30

工作地点：重庆渝中区：渝中名郡店

万事俱备，职等你来，找工作的你，欢迎来撩

一、根据公司客服体系文件的要求，负责审核客服条线及相关工作质量的实施，确保公司整体服务质量的不断提升，满足公司不断发展的需求。

二、组织客户需求收集，并进行分析和研究；根据客户需求，提出服务创新策划方案，并监督实施效果（根据各项目收集的业主意见及回访记录情况分析）。

三、每月对各项目客服前台进行检查（含客服人员着装、礼仪、各项质量记录填写的完整性及规范性）。

四、根据服务标准和要求，组织客服人员业务培训交流与知识技能考核，提升客户体系整体服务水平（条线培训或条线会议每月召开一次，专业知识考试不定期组织，需提前准备考题并培训）。

五、检查项目客户回访情况，协助项目有关客户界面的法律事务的处理，客...

1、负责为业主办理入住、装修手续，处理业主咨询、投诉工作；

2、协调清洁、绿化、治安、维修等服务工作；

3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程，

4、协助客户服务中心经理处理日常管理事务。按照部门经理的指示要求撰写各种文件、信函、计划、决议、报告报表、宣传稿件等。

5、定期拜访客户，搜集客户意见，并处理投诉。

6、负责每月缴费通知单的派发及催缴工作。

7、领导交办的其它工作；

补充说明：

1、大专及以上学历.身高160cm以上； 

2、取得物业从业上岗证书，从事物业管理工作2年以上； 

3、工作认真负责，沟通协调能力较强，服务意识强，能吃苦耐劳，能与公司一起持续发展。

岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定公司的市场营销策略，把握公司在行业中的发展方向及行业定位、品牌定位，建立和完善品牌管理体系并组织实施；

2、组织市场调查与分析，对客户、竞争对手以及行业动态和市场趋势进行监控，做市场预测及情报分析；

3、制定与实施公司的品牌营销战略，不断深入优化推广计划，提升品牌的市场覆盖率；

4、组织实施营销活动，对活动运营项目进行全程监控与管理，对活动项目的结果进行总结和复盘，不断提升活动效果。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上文案策划经验，3年以上团队管理经验；

2、具备良好的沟通、文案撰写能力，能独立完成完整的策划方案；

3、能快速适应环境，有责任感，有职...

岗位职责：

1.收集物业市场信息及行业动态；

2.协助建立市场拓展部门流程及制度；

3.协助持续建立物业投标模块，优化投标方案；

4.编写物业承接可行性报告，协作编写物业投标文件，制作PPT以及述标答辩。

5.同物业市场目标客户进行商业洽谈、对接。

任职要求：

1.大学专科及以上学历，理工科专业优先；

2.普通话水平较佳的男性优先；

3.熟练运用office(PPT、WORD、EXCEL)等软件；

4.熟悉物业行业，有市场推广，策划和拓展等经验优先考虑；

5.逻辑思维能力较强，文字功底较强，语言组织和表达能力较强，具备物业信息研判，招标文件分析，投标文件编写经验和能力；

6.具备同市场拓展目标...

岗位职责：

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、从事人事管理工作三年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4、计划能力和执行能力...

1、负责拟定客服部的各项工作计划及总结，并对小区物业管理服务工作计划积极提出意见和建议，对客服部员工的工作进行培训，并对工作进行考评和适时提出奖惩建议；

2、负责对管理处办公室日常事务性工作的正常运转，负责检查客户中心工作服务质量；

3、负责装修保证金退还和通知发放范围的审核；

4、负责每年的业主满意度调查、分析，并提交调查报告；

5、配合管理处对外部公共关系的积极维护，建立起良好的工作途径；

6、及时向管理处负责人反映业主（住户）的意见和建议；

7、熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求，及时满足业主合理要求；

8、做好物管费、特约测算工作，做好收缴工作，妥当解释业主提出的...

一、岗位职责

1、受理业主投诉与建议，并跟进处理过程和及时回访；为业主办理入住、装修、停车、搬入搬出等相关业务手续；

2、受理业主需求（如报修），并跟踪处理过程和及时回访；

3、物管费、水电费等相关费用的收取；为业主提供信息咨询服务；

4、业主信息收集和整理，项目物资及相关文件的整理；

5、掌握客户日常服务服务管理上的需求动态；

6、定期做好客户的拜访工作，建立并维护业主良好关系。

7、协助项目领导处理其他事务。

二、任职要求

1、大专及以上学历，男女不限，酒店管理、物业管理、旅游管理等文科类专业优先考虑

2、普通话流利，形象气质好，能熟练使Office办公软件，

3、熟悉物业管理常用法律法规...

一、工作职责：

1.负责巡逻和记录，维持小区内治安、车辆交通等秩序，保证消防通道畅通，对管辖区内可疑的人员和物品进行盘查；

2.负责督促本班组各岗位工作，检查辖区范围内各类安全防盗设施的配备情况，登记和处理等；

3.负责监督本班组员工认真执行上级各项指令及公司规章制度，检查本班组各岗位工作情况，及时纠正工作偏差；

4.负责如实记录并小结本班组工作情况，并及时汇报上级领导，并负责本班组值勤器材的交接和保管工作；

5.负责协调本班组员工相互关系，掌握队员思想状况，组织召开班务会，并跟进新员工培训情况；

6.领导交办的其他事宜。

二、任职要求：

1.中专以上学历，年龄38岁以下，身高175cm以上，...

收房东的房子 拿来分租 整租 也能收中介费 

岗位职责：

1、配合领导制定营运策略，并根据所辖区域实际情况制定区域规划与商业布局给领导意见和建议；

2、制定销售目标与销售拓展计划、活动推广计划，对销售运营方向进行管控、分解，阶段性跟进及修正年度销售运营目标；

3、收集掌握市场行业动态和竞争对手、消费者状况、销售运营情况的各项信息，进行有效分析，并从营销的角度分析，给出提出有效解决方案；

5、负责所辖店面人才团队搭建及管理，组织开展员工培训、考核评价等团队管理举措，以满足公司业务需要。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄低于45岁；

2、从事团队管理岗位，城市或区域市场营销或品牌家居连锁店管理工作3年以上相关经验；

3、零售运营能力强，...