房屋管家：20名 会玩手机就可以[机智]工作轻松 简单易学 

无责底薪3000＋%30提点 

工资无上限 干的好挣得多[跳跳]

月休四天＋带薪培训＋节日福利＋旅游团建+法定节假日带薪放假

工作时间：上午9-00-下午18.30

工作地点：重庆渝中区：渝中名郡店

万事俱备，职等你来，找工作的你，欢迎来撩

1.负责商业和写字楼公区的巡查，发现工程问题及时上报；

2.负责商业和写字楼工程类维修；

3.负责商家的报事报修工单处理；

4.领导交办的其他维修工作。

任职要求：

1.50岁以下，持空调维修证

2.2年以上综合维修经验，有土建维修相关经验者优先

3.较好的责任心，执行力和服务意识强

4.吃苦耐劳

1、参与审核公司各项成本的支出，进行成本的核算预算、费用管理、成本分析；

2、负责日常收支的管理和核对，办公室基本账务的核对；

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性和准确性；

4、负责税务报税（熟悉一般人纳税人申报），保证公司合理纳税；

5、做好业务支出和台账登记、凭证装订、资产盘点等。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务、审计、会计、金融等相关专业；

2、年龄要求24-35岁，持会计师从业资格证者优先；

3、工作细致、耐心，有较强的财务信息统计、预测和分析能力；

4、熟练应用财务以及OFFICE办公软件，熟悉会计核算流程。

作息时间：上二休二、12小时轮班

社保类型：五险

生活补贴：包工作餐、通讯补助

激励培养：定期团建、定期体检、工龄工资

1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作；

任职要求：

1、男性身高170cm以上，女性身高160cm及以上，退伍军人及党员优先；

2、身体健康、裸露处无明显纹身、无犯罪记录。

2、协调清洁、绿化、治安、维修等服务工作；

3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程，

4、协助客户服务中心经理处理日常管理事务。按照部门经理的指示要求撰写各种文件、信函、计划、决议、报告报表、宣传稿件等。

5、定期拜访客户，搜集客户意见，并处理投诉。

6、负责每月缴费通知单的派发及催缴工作。

7、领导交办的其它工作；

补充说明：

1、大专及以上学历.身高160cm以上； 

2、取得物业从业上岗证书，从事物业管理工作2年以上； 

3、工作认真负责，沟通协调能力较强，服务意识强，能吃苦耐劳，能与公司一起持续发展。

1、根据公司发展战略，制定公司的市场营销策略，把握公司在行业中的发展方向及行业定位、品牌定位，建立和完善品牌管理体系并组织实施；

2、组织市场调查与分析，对客户、竞争对手以及行业动态和市场趋势进行监控，做市场预测及情报分析；

3、制定与实施公司的品牌营销战略，不断深入优化推广计划，提升品牌的市场覆盖率；

4、组织实施营销活动，对活动运营项目进行全程监控与管理，对活动项目的结果进行总结和复盘，不断提升活动效果。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上文案策划经验，3年以上团队管理经验；

2、具备良好的沟通、文案撰写能力，能独立完成完整的策划方案；

3、能快速适应环境，有责任感，有职...

1、执行设施设备管理制度，积极完成上级布置安排的工作；

2、完成上级领导或公司临时安排的其它工作；

3、主要对公区的水、电、网络、土建等报事进行处理；

4、负责装修巡视及装修违规协调；

5、工程部值夜班

任职资格：

1、具商业及小区物业工程维修工作经验；

2、具备学习能力、服务意识、良好的责任感，具备一定沟通能力；

3、具备物业小区公区设备、设施独立维修专业能力；

4、身体健康；

5、员工品行良好，无赌博、吸毒、醉酒等不良嗜好；

6、会简单的电脑及手机操作，具备强电及弱电维修技能。

值夜班没有特殊情况时，可以休息。

2、完成员工社保公积金的办理工作；

3、完成员工入职、离职、转正、异动等统计工作；

4、负责配合各部门落实参与培训计划，监督各部门执行；

5、负责项目员工关系的处理，员工活动的组织、实施；

6、负责项目人员考勤的核算及年假审核、记录；

7、完成领导安排的其他工作。

2、根据领导安排的其他工作。

要求：1、有电工证；

2、身体健康、工作认真负责；

3、有相关弱电技术工作经验优先。

1、中专以上学历，机电一体化相关专业；

2、2年以上同行业相关工作经验；

3、持有电工相关证件或者特种作业操作证；

3、具有一定的安全和专业技术知识；

4、吃苦耐劳，服从安排；

5、熟悉设施设备的运行原理及保养操作；

6、有物业服务相关工作经验。

工作时间：

8：30-18：00（月休4天）

55岁以下，男性，持有效电工操作证，身体健康，有维修工作经验者优先。

工资：3400-3600元左右/月

 2 负责按照招聘流程具体实施每月招聘工作；

 3 负责对每月的招聘效果进行统计分析；

 4 负责办理职员入离职手续，并统计分析职员离职原因；

 5 负责制定和完善公司职员的转正、调薪及异动等方案，完成项目每月职员异动工作；

 6 负责制定和完善公司劳动合同管理办法，做好劳动合同的签订和管理工作；

 7 负责制定和完善公司人事档案的管理办法，做好人事档案的收集和管理工作；

 8 协助总部人力资源部完成每月人力资源规划工作；

 9 协助办公室主任完成职位说明书的修订工作；

 10 协助办公室主任完成年度人员规划工作；

 11 完成上级领导安排的其它任务。

补充...

1、受理业主投诉与建议，并跟进处理过程和及时回访；为业主办理入住、装修、停车、搬入搬出等相关业务手续；

2、受理业主需求（如报修），并跟踪处理过程和及时回访；

3、物管费、水电费等相关费用的收取；为业主提供信息咨询服务；

4、业主信息收集和整理，项目物资及相关文件的整理；

5、掌握客户日常服务服务管理上的需求动态；

6、定期做好客户的拜访工作，建立并维护业主良好关系。

7、协助项目领导处理其他事务。

二、任职要求

1、大专及以上学历，男女不限，酒店管理、物业管理、旅游管理等文科类专业优先考虑

2、普通话流利，形象气质好，能熟练使Office办公软件，

3、熟悉物业管理常用法律法规...

2、 安装、调试、维护设备；

3、 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；

4、 对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。

5、 协助技术部解决技术问题。

1.负责业主办理入住的各项准备工作，及入住流程办理和后续的服务工作；

2.负责服务业无感里区域内环境卫生、园林绿化及返修施工的监管工作，发现问题及时跟进相关人员处理；

3.负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现各种不安全隐患及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理；

4.负责业主委托代办服务的咨询及服务工作，及时反馈相关信息；

5.及时响应客户的服务需求，组织资源协调解决客户的问题，并给予反馈，最大限度地建立与客户之间的良好关系，提升客户满意度;

6.跟进所服务区域的楼宇保修工作，对每日工作进行跟进、记录、拍照、并反馈相关部门及业主；

7.对区域的的保洁服务进行业务的组...

1、严格执行各项管理规定、工作程序、标准及工作纪律，维护商场整体形象；

2、突出服务意识，礼貌对待客户及顾客；

3、对客户提出的意见或疑问耐心解答，违背相关要求的要婉言拒绝；

4、熟悉商场整体建筑结构、布局，注意发现并坚决制止违反管理规定、侵害公共利益的人和事。

5、上级下达的其他工作任务。

任职资格：

1、熟悉消防、治安法律法规，有现场保安、保洁、环境管理等相关经验，有商场物业或营运管理经验者优先;

2、有同级别大型商业综合体/写字楼/酒店物业管理或消防、治安管理经验者优先；

3、有较强的团队精神和团队协作能力，有较好的语言表达和沟通能力；

4、有现场管理及应急经验，可有效处置各...

2. 对甲方负责，持续提升项目客户满意度及项目现场质量；

3. 制定保洁用工的招聘及考核标准，负责各项目保洁岗位考勤及日常性工作的巡检；

4. 制定保洁岗位培训计划，并对各项目员工实施计划性培训；

5. 配合区域经理完成各项工作任务。

任职资格：

1. 身体健康，年龄35-55岁，男女不限；

2. 有保洁主管相关工作经验2年以上；

3. 学历不限。

2、做事细心，性格开朗，有责任心和良好的职业操守。

主要工作内容：

1、家居清洁：面积约450㎡（含院坝约80㎡），主要是日常维护，每月会另外安排人员大扫除；

2、餐食制作：周一至周五主要做早饭和晚饭，周末及寒暑假做三餐，具体根据雇主需要准备；

3、衣物清洁：分类手洗或机洗，正确晾晒、熨烫和叠放；

4、物资采买：日常生活用品和食品，记录采买明细；

1、内部职工书屋日常会议接待工作:包括茶水准备、保持书屋清洁卫生，设施设备清洁管理、负责会议或沙龙活动前准备工作及收尾工作(书屋属于事业单位内部专用，不对外开放，日平均20人左右)

工作职责

2、内部会议室会议服务，做好会前准备工作

3、负责内部食堂餐饮接待服务

4、负责书屋耗材管理，登记材料出入库台账明细，书屋物资储存，采购申报等工作

5、完成公司安排的其他与岗位相关的接待工作

双休，节假日均休，包吃3餐等福利。