福利说明
社保类型：
五险、补充医疗保险
生活补贴：
包工作餐、住房补贴、交通补助、通讯补助、高温补贴
激励培养：
定期团建、带薪年假、年底双薪、定期体检、工龄工资
岗位职责
管理体系建设优化
流程制度制定/优化
活动/会议组织
企业文化建设
3年以上管理岗位经验
文字功底扎实
一、工作职责：
1、独立承担公司人事行政部部门全盘工作，重点为招聘、培训、员工关系维护、行政事务协调等，确保各项工作高效有序开展；
2、负责与消防、环保、安监、职业健康，管委会等政府部门建立良好沟通机制，及时了解政策法规动态，高效完成相关申报、检查、审核等工作，保障公司合规运营；
3、负责与总部公司的文件往来工作，准确传递信息、及时反馈进展，积极配合总部完成其他相关业务，促进公司与总部协同发展；
4、高效完成上级安排的其他临时性、突发性工作任务，保障公司整体运营顺畅。
二、任职要求：
1、大专以上学历，具备良好的文案写作功底；从事人事行政管理工作3年以上，熟悉人力资源各个模块业务及行政管理各项业务，有制造业经验者优先；
2、具备良好的领导能力、管理能力，能够与不同层级的员工有效沟通；
3、逻辑思维能力强、计划性好，有较强的抗压能力；
4、熟悉劳动法等相关法律法规，具备良好的法律意识和风险意识。
公司照片
工作地址
渝北区-龙兴 （重庆市渝北区堡云路12号） 查看地图
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