重庆办公室主任招聘
要求大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先
工作经验和技能要求：
需要具备2-5年的相关工作经验，熟悉企业内部管理流程，掌握人力资源管理、企业文化建设等基本技能。具备良好的组织协调能力、沟通能力、团队合作精神以及解决问题的能力。同时，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，
个人素质：具备良好的个人素质，包括责任感、抗压能力、积极向上的心态等。他们需要能够适应工作中的压力，有较强的自我驱动力，并且对工作认真负责
1、起草年初全公司的工作计划及年终全公司的工作总结、报告、文件等各类公文。
2、做好总经理的日常事务工作，处理总经理授权的其他事务。
3、主要负责公司的行政管理（公章、档案室、办公耗材、后勤、小车班、人力资源等）。
4、关注公司内各部门信息沟通执行情况，及时上报和传达上级的各项指令；
5、做好对外公共关系，处理好相关的商务接待工作；
6、完成董事长交办的其他工作、协调及落实任务。
7、工作认真、细心、责任心强，有工作激情。良好的职业操守和保密工作。
8、善于学习，有很强的判断和执行能力。
补充说明：
做过行政方面的工作者优先，善于与各部门沟通，办事能力强。年底有绩效考核。
一、岗位要求：
（一）工作年限：有商会秘书从业经验者优先；
（二）学历要求：大专及以上中文系、新闻系等文学相关学历；
（三）其他要求：
1.工作技能：
（1）活动组织能力强，有组织大规模会议、活动经验者优先；
（2）具有较强的文字功底及公文、文稿写作能力，新闻系、中文系（文学相关专业）或行政人事专业等专业优先；
（3）能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件；
2.工作能力：
（1）有学习和创新能力，不死板不墨守成规；
（2）有较强的沟通能力，能妥善处理好商会人际关系；
（3）有较强的逻辑思维，遇事能分轻重缓急；
（4）能独立展开商会工作,和恰当处理内部事物。
二、岗位职责：
1.负责商会内外...
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