待遇详情
福利说明
岗位职责
岗位职责：
一、统筹公司后勤管理和其他行政工作：
1、协助制订和执行公司物流部现场管理的运作程序、工作流程和工作制度；
2、负责公司后勤、仪器、设备维修、环境卫生等工作；
3、负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作；
4、监督水、电、气等能源的供应工作及收取水电费、租金等费用；
5、安全、环保管理工作；
6、负责公司车辆管理和调度；
7、负责公司空余闲置仓库、厂房、宿舍等的招租及日常管理工作；
8、完成领导交办的其他对内、对外杂事。
二、负责公司人事管理工作：
1、人员招聘工作，及时引进公司各部门需要的人员，定期或不定期进行员工访谈，提出公司人事管理制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；
2、办理公司员工的入、离、转、调等手续，规范流程管理，并监督各部门认真执行；
3、做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；
4、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；
5、薪酬数据汇总统计及分析，制定公司员工岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；
6、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；
7、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；
8、与人力资源和社会保障局等政府职能部门对接，并处理相关工作事宜；
9、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制用工成本。
任职要求：
1、国民教育大专及以上学历；
2、5年以上人力资源及后勤工作经验，2年以上人事、行政、后勤统筹管理经验；
3、精通劳动合同法，和其他人事相关法律法规；
4、熟悉掌握岗位分析技术和薪酬绩效制定一般原则；
5、具备良好的沟通协作能力，执行力，积极主动，亲和力强；
6、有中小型会议组织能力；
7、学习能力强，具备良好的文字功底和书面表达能力，熟练运用办公软件；
8、主动性、责任感强，对公司的忠诚度高。
公司照片
工作地址
巴南区-木洞 （巴南区木洞镇天桂路10号A1栋） 查看地图
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