待遇详情
福利说明
岗位职责
岗位职责:
1.制定公司行政、人力资源整体战略规划及相关的政策和制度,并负责监督、执行与落实;
2.编制公司工作计划和目标,并监督、督促各部门按其工作计划实施,协调各部门的工作安排;
3.组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理方针、政策、规章和标准,并监督执行;制定招聘计划和程序,发掘招聘渠道,完成各项招聘计划;
4.负责公司人力资源培训和教育工作,建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
5.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划,包括新酬福利具体实施办法;
6.负责原材料、元器件、设备、日常办公用品的采购及管理。
7.负责库房原材料及成品出入库管理。
8.负责保密办公室的日常管理工作,严格执行公司保密管理制度,并对保密管理制度的执行情况进行监督、检查;
9.负责公司负责公司办公设施设备及网络、网站管理;
10.负责公司后勤管理、活动策划、行政接待、外部联络、固定资产管理及文件、档案资料的收集、整理、分类、保管、保护、统计等工作。
任职要求:
1.30-40岁,本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2.5年以上人力、行政管理工作经验,熟悉并精通人力资源及行政管理全盘运作流程;
3.具备出色的计划、组织、协调、沟通、控制、领导能力;
4.具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;
5.具有良好的抗压能力,工作执行能力强。
加分项
电子/半导体/集成电路行业优先
工作地址
南岸区-茶园新区 (重庆南岸区茶园新区米兰路19号(盈讯天地)3栋…) 查看地图
