待遇详情
福利说明
岗位职责
一、工作职责:
1、根据公司发展战略,统筹安排,并将任务分解;
2、定期维护潜在客户;
3、定期进行销售数据分析,并根据分析结果制定和改善措施或开展相应培训,不断优化销售流程以及沟通话术;
4、负责团队管理,包括人员招聘面试,留存,激励
5、负责统筹协调、处理各类突发情况及相关问题;
6、积极配合公司分配的相关工作,提供相应的支持;
7、按时、按质、按制度要求完成日志,信息录入及日报、周报的提交;
8、积极组织部门会议讨论业务相关工作,调整工作方式,改善工作中存在的问题;
9、积极参加公司组织的培训活动;
10、完成领导交付的其他工作。
二、任职要求:
岗位要求:
1、本科以上学历,3-5年销售管理经验,具备管理工作经验者优先,本岗只招女性
2、工作认真,细致,反应敏捷;性格开朗,外向,亲和力强;具备较强的沟通能和执行能力;
3、主要负责渝、贵、云三个区域,接受7-15天的短期出差。
【福利待遇】
1、薪资构成:底薪+提成+奖金+补贴等(1年两次调薪机会);
2、培训:(入职后带薪)专业业务知识培训+销售技能培训+办公技能培训;
3、提供五险+公积金;
4、工作时间:八小时工作制+法定节假日正常休息;
5、各种假期:年假+带薪病假+婚假+产假+陪产假+育儿假+丧假等;
6、各种福利:节假日礼品+奖金+不定期团建等;
【发展空间】(半年一次晋升)
工作地址
大渡口区-八桥 (重庆市) 查看地图
