重庆5号线附近销售团队管理招聘
中粮名庄荟奔富渠道销售经理
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广,
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围!
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析:
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任
务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7、工作区域重庆市各区
8、酒水销售
1、开展公司销售策划、销售团队建设、销售片区和人员管理。
2、带队完成公司月度和年度销售工作目标。3、组织招聘、培训、考核业务相关人员。
补充说明：
取酬心态正，有追求有担当，对销售工作有激情，有现代营销策划、管理能力，有学习能力和执行能力，会电脑查阅和销售资料基本编辑，无不良记录。
1、有家电销售相关工作经验者优先；
2、吃苦耐劳，对销售工作有激情；
3、责任心强，进取心前，愿意学习进步。
4、能独当一面承接管理岗位者另外面谈。
1、跟踪客户需求动态；
2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台；
3、负责商务谈判和合同的签定的全过程；
4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成；
5、账款催收，确保款项顺利回收；
6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。
7、本职位长期跑项目现场，需吃苦耐劳，社交能力强者优先。
8、暖通专业优先录取！
岗位职责：
1、负责营销中心建设及管理工作的全面开展，包括销售计划制定、制度建设、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；
2、根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定年度经营预算，确保销售目标达成；
3、制定销售计划与年度任务分解，对营销工作进行统筹管理，通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制，确保达成各部门的业务指标；
4、负责设置部门组织结构和岗位规划，优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，指导下属任务指标；
5、负责审查各销售部门的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划。
任职要求：
1、1年以上销售经验...
职位信息：
完成公司制定的销售目标。
销售任职要求：
1、专科及以上学历；
2、善于沟通和表达，要求有较强的学习和适应能力；
3、热爱销售工作，勇于面对挑战；
4、认可公司发展规划和企业文化，服从公司安排；
5、有仪器仪表相关销售工作经验，熟悉煤化工、钢铁、电力等行业、有相关设计院合作经验者优先；
6、需要经常出差（全国）
岗位职责：
1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.
2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能
任职资格：
1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取）
2、形象气质俱佳；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
优秀应届生可录用
上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）
岗位职责：
1、负责公司童装营销管理，制定部门年度经营、发展目标，并达成目标；
2、负责童装营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；
3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄35岁以下，特别优秀可放宽要求；
2、3年以上童装营销高层管理经验，管理销售团队3年以上；
3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；
4、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。
1、根据公司提供客户资源邀约洽谈客户；
2、通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系；
3、负责商务谈判和合同的签定的全过程；
4、确保客户回款完成；
6、根据客户需求，协调设计部门进行方案的准备。
岗位轻松，收入稳定，8号发薪
工作岗位:
协助老客户进行线上APP下载或额度提升，解决客户关键性问题，不外出办公室坐班
待遇情况:
当月五险一金:本地公积金，助力买房；本地社保，保障平时生活
薪资构成:
底薪+额外补贴+业绩奖励，均是无责，高额业绩提成
快速晋升，每月都有竞聘管理岗位，帮助每个人有更好的职业发展
职位亮点:
1、周末休(根据需求可调整)
2、办公环境好(空调管够)
3、氛围好团建多(各种小吃零食，团队活动)
4、小白初入公司综合薪资稳定5-8k简单好做(随着经验积累，薪资逐步提升)
5、无试用期有老员工带教
岗位要求:
1.年龄18-32周岁
2.高中及以...
一、岗位职责
1、负责其管理领域内销售目标的实现，按目标推进销售计划；
2、执行公司相关的政策和制度；
3、负责管理地区的客户开发和日常维护，帮助解决客户问题，提高客户粘性；
4、在分管区域开展产品和品牌推广，提高产品在区域内的知名度；
5、协助经销商客户维护好业主、二级经销商、水工等，提高公司产品在分管区域的销售量；
6、从销售和客户需求的角度，对产品的更新提供建设性意见；
7、主要负责重庆区县客户拓展，有装饰公司和建材行业资源优先。
二、岗位要求
1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、有3年以上建材行业或快消品行业工作经验者优先；
3、具备强的市场分析、营销、推广能力和良...
1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；
3、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；
4、开拓、沟通重要客户。
补充说明：
1、3年以上建材销售工作经验，有丰富客户资源者优先；
2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
4、能承担压力。
岗位职责：
1、定期分析市场经营环境，了解市场情况，分析市场，稳固提升产品市场占有率。
2、开发新客户、维护老客户，沟通解决客户问题，达成销售目标；
3、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；
4、根据公司经营战略目标，负责优化业务流程，提升部门工作效率，确定销售工作目标与实施计划；
5、成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、2年以上快消品工作经验，有自己的见解；
2、高中及以上学历；
3、年龄26-40岁，优秀者可放宽；
4、熟悉食品销售管理流程，了解食品行业及其发展，专业知识扎实。
其他：
1.工作时间：
夏季（5月-10...
岗位职责
1、市场调研和需求分析：负责市场调研，了解市场需求，分析客户信息，满足客户的市场需求。
2、销售计划和目标制定：制定年度销售计划，设定销售目标和配额，并进行目标分解和跟踪评估。
3、客户开发和维护：开发新客户，维护老客户，与客户建立良好的合作关系，确保客户满意度。
4、市场信息收集：收集市场信息，包括行业动态、客户需求、竞争对手情况等，及时反馈给公司。
5、销售业绩管理：负责销售计划的分解、落实和跟踪，完成销售任务，回收货款。
6、市场调研和需求分析：了解市场需求，分析客户信息，满足客户的市场需求。
其它说明
1、此岗位压力小，前期学习阶段无任务，足够努...
重庆销售团队管理工资
平均月薪：¥11337
薪资区间：1800-45000元/月
10303
个岗位
学历要求分析
重庆销售团队管理需要什么学历？
不限学历占
76.6%
， 初中占
0.3%
， 高中占
3.1%
， 中技/中专占
1.1%
， 大专占
15.1%
， 本科占
3.5%
。
经验要求分析
重庆销售团队管理需要什么经验？
不限经验占
32.9%
， 1-3年占
33%
， 3-5年占
24.6%
， 5-10年占
8.8%
。 10年及以上占
0.4%
。
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