岗位职责：

1、 协助市场部区域经理开展统招专科院校校企合作专业招生宣传工作；

2、 通过社群、微信、QQ、电话等形式与学生建立长久联系；

3、 指导填报志愿和升学政策咨询，引导学生填报专科校企合作专业；

4、 与学生建立长期联系，促进后期咨询报名；

岗位要求：

1、 大专以上学历，男女不限，可接受优秀实习生。

2、 思维灵活，表达流利，学习能力强，性格开朗，有教育情怀。

3、 责任心强，有上进心，有一定的抗压能力。

工作内容:

1.帮助客户完善保单资料信息。

2.在客户生日或者节日和公司活动的时候通知客户到公司来领取礼品。

3.维护好客户的保单售后工作，有效服务好老客户。

年龄要求25-50周岁，学历高中及以上

工作时间:周一到周五8点半-5点，周末，节假日休息

经理助理 招2人，招满即止

工作职责：

1、按时参加公司早夕会、参加公司培训、每日整理客户资料，总结、汇报当日客户服务情况；

2、积极拜访客户，收集整理客户信息，按公司或甲方要求为客户提供相应的售后服务，并填写售后服务相关表格存档；

3、对客户进行不定期回访，经过回访了解客户最新信息、发现客户需求，及时做好信息更新并留档保存，方便公司查询、业务交接和后续工作的进行，提升客户满意度。

招聘要求:

1、年龄22-45周岁

2、男女不限，专业不限，大专及以上学历

3、形象气质佳，思想品德良好，无不良记录

4、具备一定的组织沟通和协调能力

福利待遇:

1、年薪10万-35万

2、基础津贴(300...

1、部门日常行政管理工作，协助部门经理的日常工作。

2、负责协助总监为客户提供专业的保险和金融咨询服务。

任职资格：

1、身份证上年龄：25-45周岁，大专以上学历优先，有创业经历的优先。

2、喜欢沟通，工作积极主动，性格外向开朗。

工作时间：

周一到周五，早上8:30-16：30，周末双休，节假日休息，不加班。

岗位职责：

1、协助理财师，制定理财计划，做好后勤接洽工作2、根据客户情况进行全面的资金测评，为客户提供综合金融理财建议；3、协助主管做好团队管理，做好人才招募，辅导，4、协助主管做好团队员工成长计划，培训计划，绩效追踪等5、做好客户售后，档案管理等资料整理6、做好领导交给其他任务。

任职要求:

1、良好的沟通能力2、身体健康，无犯罪记录3、工作细心、责任心强、勤奋好学；4、有目标感，具有良好的心理素质

周一到周五早上8:30---下午5:30，周末双休，法定节假日休息，无加班

经理助理这个岗位是属于管理岗而不是单纯的文职岗位，发展空间比较大，主要为集团培养职业经理人的。会轮岗学习各部门的知识(市场部，培训部，人力资源部)，前期1-2个月基层业务市场部锻炼负责销售知识学习，协助经理做日常团队管理工作，负责面试，培训，绩效考核等等，然后往中高层管理方向培养。

岗位职责：1、在总经理的指导下，开展与营销方面相关的各项工作，主要是工作是协助总经理完成营销方案的制订，以及月度销售目标的制订、跟踪、检查。2、具有超强的工作落实能力和推动能力，根据月度工作计划，分解阶段目标，跟进目标，与团队做有效沟通，从而确保有效推动和达成目标。3、具备一定的异议处理能力和团队管理能力，善于激励团队，协助总经理管理营销部的各项工作。4、具有较强的部门协调能力，独立项目运作能力，协调市场部、策划部等相关部门共同完成工作。任职要求：1、专科及以上学历；2、在健康行业、医药行业、与健康相关行业3-5以上从业经验；3、有丰富的营销经验及销售培训经验，有较强的领导能力和管理能力；4、...

贷款资深经理+双休+半天制

只上上午班，下午时间自由

岗位职责：

1、平安信贷部负责贷款业务（放款）；

2、洽谈有资金需求需要贷款的客户，审核客户贷款资质；

3、帮助客户申请贷款并完成签约。

任职要求：

1、25-45周岁，大专及以上学历；

2、普通话标准，执行力强，有良好的沟通及表达能力。

上班时间：周一至周五，双休。

薪资待遇

无责底薪3000到3500+提成

公司提供客户资源

岗位职责：

1、为大厅客户提供业务咨询、业务引导、客户服务及环境维护工作；

2、主动、热情、耐心、准确地解答客户的业务咨询，协助客户办理所需业务；

3、对进出营业大厅的客户引来往送，主动询问客户需求，并根据客户的需求，协助客户填写单据和引导客户到不同功能

4、业务指导和产品推荐。

5、网点内部综合事务处理。

6、协助网点完成零售产品营销，电话营销等。

岗位要求：

1、25-35周岁尤佳；

2、大专及以上学历；

3、男，身高175cm及以上尤佳，女，身高160cm及以上尤佳，五官端正，语音清晰；

4、形象气质佳，责任心强、有较好的亲和力及沟通能力，有较好的学习能力，稳定性强；

5、具备良好的团...

岗位职责：

1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

任职要求：

 1、年龄25-50岁，人力资源相关专业优先；

 2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；

 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工...

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点及管理；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责办公后勤保障各项工作。

要求：在同行业大型装饰公司任过职

年龄要求：25—45岁，学历专科及以上。

工作内容：负责公司文件、合同资料的收集、整理、归档，借阅、查阅*

上班时间：周一到周五，8：30—17：00，周末双休，国家法定节假日正常休息。

职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、周末双休

工作内容:

1：帮助销售部经理完成部门日常事务工作

2：协助销售人员做好接待和来访电话

3：跟进客户的情况，续保通知，协助公司进行理赔

任职要求:

1.年龄：25-45岁，大专以上学历，男女不限，经验不限

2.谈吐大方，沟通能力强

工作时间：

8:30-16:30午休两小时，周末双休，节假日也休息！

薪资待遇:

底薪+全勤+绩效+奖励

一：岗位介绍

1，待遇：转正前，税后3500-4500+社保+交通餐补200/月；

2，转正后，税后4500-5500+五险+交通餐补200/月（表现优秀可增加）

3，工作时间：朝九晚六（周末双休）法定节假日放假（另需配合公司加班及出差）

二：更多福利

1.每个季度根据工作表现，会有“员工激励奖金”

2.提前转正：实习期2个月，优秀者可提前转正

3.公司设有自动按摩椅、微波炉、冰箱等设备

4.不定期组织各类团建或培训

5.作为一家快速成长的公司，合作期间，公司根据员工态度和能力，随时可能给予升职或者加薪

三：岗位职责

1.协助部门领导完成营销采购相关工作

2.负责与供应商之间的沟通

3.打通采...

工作内容：负责公司的来人面试，给他讲解薪资待遇，做好入职人员的登记，为公司寻找优秀的人才职位要求：1.语言组织能力强，善于与人沟通交流，会基础的电脑操作知识2.性格开朗，口齿伶俐，有上进心，能服从公司的管理，对工作负责，有耐心3.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到4.男女不限，只要你有能力工作时间：早九晚六，月休四天薪资待遇：人事保底有责任5000+提成，月收入达到6000到10000（提成上不封顶），上升空间大不甘于现状，有激情和目标向往，你只要负责积极努力正能量散发，因为整个团队气氛都是比较活泼有朝气的，在这里你不仅收获的是财富，还有工作生活的乐趣，希望你的加入能让我们更加强大...

1.财务流程的学习：公司新办注册、原始票据的识别和粘贴、记帐凭证的编制、财务报表的勾稽关系检查、纳税申报、公司的注销、分立、变更。

2.行业的学习：商贸行业、运输行业、服务行业、建筑行业、高新技术行业、电子商务行业、旅游行业、劳务行业。

3.纳税人类型的学习：小规模纳税人、一般纳税人、个体工商户纳税人。

4.企业性质的学习：私营有限责任公司、合伙企业、民办非企业、连锁企业、集团公司、关联单位。

5.专项学习：增值税、企业所得税、个人所得税。工商年报、企业所得税汇算清缴等与会计实务相关的所有知识等。

平台优势：

1.重庆前五的财务公司，平台大，发展稳健（成立时间久、人员规模100+）

2.最快...

岗位职责:

主要是维护老客户，接待，节日期间邀请告知老客户到公司参加活动领取礼品，保单梳理等

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假