1、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的各类综合性文字材料；

2、协助总经理做好各类文字及资料的整理、各类工作往来文件的处理工作；

3、负责总经理办公会议、各类管理专门会议等的筹备、记录，会议议题的落实监督反馈等；

4、协助总经理处理与各相关职能部门的公共关系，负责办公室日常政务接待，来访客人接待，做好内外沟通协调工作；

5、负责办公室组织的各类员工活动的筹划和执行工作；

6、协助完成领导交办的其他文案工作及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：全日制本科及以上；

2、专业：中文、汉语言文学及相关专业；

3、年龄：35-45岁；

4、有大中型企事业单位或综合商业体相关工作...

1、负责协助部门经理起草、拟定公司人事行政各项规章制度，检查各项制度的贯彻执行情况。

2、负责每月统计员工考勤，更新相关人事报表。

3、负责收集员工信息，建立并更新员工档案，每月更新相关人事档案。

4、负责员工入、离职，劳动合同/协议的签（续）订、社保手续的办理。

5、负责公司办公相关费用的核对与缴纳，相关费用的审核及系统录入。

6、负责办公用品的采购、发放及管理，办公设施设备的报损及保修。

7、负责办公室的环境卫生及绿植维护管理。

8、负责前台电话接听及来客来访的接待、文印工作。

9、负责制作电商订单，小红书文案等。

10、配合人力经理完成其他人力行政相关工作。

任职要求...

1、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理；

2、协助部门人员线上、现场招聘，包括简历筛选、电话邀约、面试甄选，复试跟进等工作；　

3、协助员工培训的前、后期筹备工作；

4、负责部门内日常档案管理工作；

5、服从领导安排，完成领导安排的其他相关工作。　　

任职要求：　　

1、本科以上学历;人力资源管理相关专业者优先；

2、具有团队协同合作意识，有亲和力；工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力；

3、具有灵活应变的沟通能力、组织协调能力、能有效整合和管理内外部资源；

4、熟练使用各种办公软件，如Excel、word、PPT等。

1、跟随项目，协助团队做好客户后续衔接与公司相关执行工作；

2、根据客户需求，和团队共创策划方案，制定相应营销策略，并负责策略的执行，进行预算及成本控制；

3、负责项目过程中的数据复盘与分析，并能根据执行结果进行优化调整，对最终落地效果负责；

4、完成部上级交付的其他工作。

任职要求：

1、具备创意思维，具有一定的市场分析能力；

2、热爱生活，喜欢吃喝玩乐，拒绝玻璃心；

3、自我定位清晰，自驱力强，执行力强，分析能力强 ；

4、积极主动、认真细心，擅长沟通，具有强烈的工作责任心和团队合作精神；

5、对自己的个人成长有一定要求。

  公司是做舞台演出的，我们是重庆分公司，主要负责招聘和培训，培训合格到演出场地演出 

    有演职人员演出，需要带队到演出现场，把演职人员的生活工作安排好

1、5年以上设备维修经验，年龄45岁以下；

2、精通机械原理，能独立检查、维修机械故障；

3、熟悉一般电气原理；

4、有售后服务及项目负责人经验的优先考虑；

5、能独立带队开展项目；

6、接受长期出差；

工作内容：

1、对设备的机械部分进行维修、维护、设计、改造；

2、协助设备部内勤完善作业指导书的编制；

3、独立负责安装、维修、搬迁项目；

4、能独立完成领导交办的任务；（比如：项目验收、人员协调、跟客户沟通等等）