人事助理
￥4~6K/月
(3-4K/月)
江北区-五里店
经验≥1年
昨天
月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月
-
（底薪：3-4K/月+提成）
￥4~6K/月
- 江北区-五里店
- 1年及以上（可接受应届生）
-
人力资源专员/助理
-
法律服务
- 大专
- 24以下
-
人力资源管理,工商管理,劳动关系,行政管理
- 2人
五险
通讯补助
生育补贴
零食下午茶
专业培训
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
岗位职责：
主要工作职责：
1、签订劳动合同，人事档案管理；
2、办理社保，日常报销；
3、公司日常考勤；
4、办理人员入离职手续；
5、负责职位发布，简历刷新，面试邀约，协助上级进行人员面试；
6、协助公司行政处理一些公司事情。
任职要求：
1、有关招聘面试相关经验；
2、有一定的文字功底，熟练操作office办公软件；
3、语言表达能力强；
4、好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力；
5、有责任心
人事行政
￥4~6K/月
江北区-五里店
经验≥1年
本周
-
￥4~6K/月
- 江北区-五里店
- 1年及以上
-
人力资源专员/助理
-
法律服务
- 大专
- 30以下
- 2人
五险
零食下午茶
定期团建
专业培训
带薪年假
工龄工资
8:40-18:00
岗位职责：
综合人事岗位，免费带薪培训学习劳动法、劳动合同法，学到就是赚到哟，提升自我的一个核心竞争力，让你跳出这个平台，也能同样拿高薪的岗位，晋升通道也很宽阔，详情我们多聊聊细节哟!!!!
也招聘综合人事主管，主管经验2-3年，抗压能力强的！
老板很大方，只要有能力，薪资无限可能，涨薪一个月两次都可以！！
1、主要负责公司招聘工作，包括、发布招聘信息收集资料、筛选等，按照公司招聘管理流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排等工作;
2、负责公司人员的入职、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理，建立健全员工档案管理;
3、负责统计员工每月考勤，并准确计算员工工资编制工资统计报表...
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