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医药/医疗
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全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
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进出口/物流/其他行业
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汇博招聘 长寿招聘 长寿人力资源

人事主管(偏招聘) ¥7~10K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥5年 09:18

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重庆博俊

人事主管(偏招聘)

  • ¥7~10K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐

岗位职责:
岗位职责:

1、负责根据公司人力资源规划与部门用人需求,发布招聘广告、进行简历筛选与候选人面试预约、评估候选人并提供面试报告;

2、参与公司招聘规划和人员编制预算,建立并维护人才储备库;

3、负责拟定公司招聘方案,管理、开发、维护招聘渠道;

4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求,对公司员工配置、梯队搭建等系统性工作提出建设性意见;

5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,完成招聘任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业;

2、6年以上制造行业或模具行业人力资源岗位的工作经历;

3、熟悉网络、现场招聘渠道,熟悉招聘流程,熟知人力资源管理的相关工具;

4、良好的沟...

人力资源主管 ¥6~8K/月 长寿区-八颗 经验≥5年 今天

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迅华

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 长寿区-八颗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金

岗位职责:
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

2、制定招聘计划,开展招聘工作;

3、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;

5、收集市场薪酬数据并分析,为薪酬决策提供支持;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

8、规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成;

9、对内负责公司日常的行政管理相关工作,对外维护好...

人事行政专员 ¥5~8K/月 长寿区-其他 经验不限 前天

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朋辉娱乐俱乐部

人事行政专员 [实习]

  • ¥5~8K/月
  • 长寿区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

周末双休 朝九晚五 包工作餐 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续:

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

1、具有良好的职...

工艺工程师6K-12K/五险 ¥6~12K/月 长寿区-晏家 经验≥2年 今天

1、协助部做好对职工的技术教育及培训工作。12、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。13、完成领导布置的各项临时工作任务。

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睦洲尔特

工艺工程师6K-12K/五险

  • ¥6~12K/月
  • 长寿区-晏家
  • 2年及以上
  • 机械工艺工程师
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 住房补贴 生日礼金 高温补贴 专业培训

岗位职责:
岗位要求:

1、年龄45周岁以下,机械制造和设计、工艺设计类专业,大专以上学历。

2、熟悉机械加工、焊接工艺流程、模具加工制作工艺;熟悉产品性能、产品结构。

3、熟练使用AutoCAD;三维拆图,能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明。

4、熟悉机加编程,下料编程套料,最大程度提高材料利用率。

5、具备解决现场问题的能力,统计调查分析能力。

4、具备服务意识,适应性强,善于团队合作。

5、熟悉使用日常办公软件。

6、无不良记录。

岗位职责:

1、负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,组织制定工艺技术标准。

2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额,材料及人工成本核算;根据工艺需要,设计工艺...

行政中心总监 ¥8~15K/月 长寿区-菩提街道 经验≥5年 今天

期行政和工作规划;2、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;3、全面搭建并逐步完善行政管理体系,各项行政管理制度,提供各项行政后勤支持;4、全面负责人力资源部日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;5、加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利;6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;7、负责完善公司人才储备和梯队建设;8、负责公司的企业文化建设;9、上级领导交办的其他工作。任职要求:1、45岁以下,男女不限,本科及以上学历,人力资源/工商管理等相关专业;2、五年以上大中型制造业同岗位工作经历;3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;4、擅长各类中高级人才的甄别和选拔5、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。

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怡能智造

行政中心总监

  • ¥8~15K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据集团发展战略,组织制定短、中、长期行政和人力资源工作规划;

2、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

3、全面搭建并逐步完善行政管理体系,各项行政管理制度,提供各项行政后勤支持;

4、全面负责人力资源部日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

5、加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利;

6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;

7、负责完善公司人才储备和梯队建设;

8、负责公司的企业文化建设;

9...

驻厂人事专员6000+ ¥5~8K/月 长寿区-晏家 经验≥1年 今天

上学历,相关专业优先;2.有责任心、耐心、性格外向有较强的应变和沟通能力;3.有熟练的驾驶技能,有车优先;4.有人来资源相关工作经验优先;三、薪资结构底薪+提成 综合薪资6000+四、福利待遇缴纳五险,养老保险,失业保险,工伤保险,生育保险,医疗保险、员工红白喜事慰问福利其他:员工帮扶基金、日常节假日福利、生日福利、季节性福利、超长带薪年假五、上班时间月休4-6天

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钰浩人力资源管理咨询

驻厂人事专员6000+

  • ¥5~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 1年及以上
  • 劳务派遣专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 带薪年假

岗位职责:
一、岗位职责:

1.负责对接合作单位招聘需求、招聘情况;

2.负责合作单位员工的面试接待、签订劳动合同;

3.负责派遣员工日常维护、员工关怀、了解其有无离职动向以及满岗维护工作;

4.负责处理员工工伤事故、劳动纠纷、员工社保相关问题的咨询解答;

5.负责日常的客情关系维护,与合作客户、员工、保持良好沟通;

6.执行上级领导安排的其他事物性、临时性工作。

?二、任职资格:

1. 男女不限25-40岁,大专及以上学历,人力资源相关专业优先;

2.有责任心、耐心、性格外向有较强的应变和沟通能力;

3.有熟练的驾驶技能,有车优先;

4.有人来资源相关工作经验优先;

三、薪资结构

底薪+提成 综合薪资6...

项目主管 ¥4~7K/月 (3-5K/月) 长寿区-其他 经验≥2年 今天

师、企业管理师、人才中介员、客户服务管理员、健康管理师、婴幼儿发展引导员、农业经理人、物业管理师、人工智能训练师、保育师、养老护理员、健康照护师、公共营养师、秘书、社群健康助理员、保安员、药物制剂工、药品销售员、茶艺师等工种的招生工作。2、负责成人继续教育招生工作,如中专、大专、本科。3、需要带团队,有稳定的招生渠道,每月有招生业绩考核。任职要求:1、从事培训考证或成人继续教育行业3年以上工作经验。2、熟悉各类办公软件,了解教学设备使用和基础维护,如打印机、投影仪、电脑、教学一体机等。3、五官端正,有责任心、有良好的沟通能力和学习能力,传播正能量,团队意识强服从管理。

月薪:¥4~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆希博职业培训学校

项目主管

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥4~7K/月
  • 长寿区-其他
  • 2年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

朝九晚六 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年底分红 季度/年度奖金

岗位职责:
1、负责职业资格证招生工作,如电工、经济师、企业人力资源管理师、人才中介员、客户服务管理员、健康管理师、婴幼儿发展引导员、农业经理人、物业管理师、人工智能训练师、保育师、养老护理员、健康照护师、公共营养师、秘书、社群健康助理员、保安员、药物制剂工、药品销售员、茶艺师等工种的招生工作。

2、负责成人继续教育招生工作,如中专、大专、本科。

3、需要带团队,有稳定的招生渠道,每月有招生业绩考核。

任职要求:

1、从事培训考证或成人继续教育行业3年以上工作经验。

2、熟悉各类办公软件,了解教学设备使用和基础维护,如打印机、投影仪、电脑、教学一体机等。

3、五官端正,有责任心、有良好的沟通能力和学习能力...

生产计划/统计、调度 ¥6~10K/月 长寿区-江南 经验≥3年 今天

好每次的系统更新数据情况,禁止已离职人员还在安排工作的现象发生。11、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、熟练使用办公软件;2、计划、协调能力强,有一定的数据分析能力;3、有大型施工单位生产计划管理至少5年工作经验,能适应多项目、灵活多变的生产计划管理。

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林盟建安

生产计划/统计、调度

  • ¥6~10K/月
  • 长寿区-江南
  • 3年及以上
  • 生产计划/物料管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助配合各板块项目负责人编制工程工期排产计划,严格按排产计划表跟踪、落实项目进度情况 。

2、统筹掌握材料仓库材料数据情况,实时跟进每个项目的材料使用计划,及时与材料负责人进行对接项目材料需求情况。

3、掌握生产系统技能人员及工种情况,根据项目工程进度合理、灵活的安排人员上岗。

4、根据排产计划安排,监督要求各项目板块负责按《甘特表》认真填写各工序的人力、材料、机具等数据,每2周汇总上报一次。

5、根据项目工程进度情况,合理调配适当的调配人员进行抢工抢修工作,有序开展交叉作业时的人员安排。

6、根据生产管理室的人员情况,合理分配每个人的每天工作量和工作目标及每周工作计划,做到汇...

人力资源绩效考核管理 ¥6~8K/月 长寿区 经验≥3年 前天

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重庆亿煊新材料科技有限公司

人力资源绩效考核管理

  • ¥6~8K/月
  • 长寿区
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 化工/原材料
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 年底双薪 免费班车

岗位职责:
主要职责:1、协助部门经理建立完善绩效考核体系,制订完善绩效考核管理制度;2、负责制订各部门年度考核责任书,明确各项考核指标;3、督促公司各部门分解落实公司确定的部门考核指标;4、完成各部门月度考核工作。有大型生产经营企业绩效考核工作经验者优先考虑。任职条件:1、本科学历,人力资源管理相关专业,2年以上人力资源绩效管理工作经验;2、性格开朗、责任心强,细心、耐心,有良好的沟通表达能力和团队协作能力;3、能熟练使用各类办公软件,熟悉国家的相关劳动法律法规,劳动风险意识强;4、能熟练操作SAP系统,有大型生产制造型企业人事工作经验者优先。语言要求:英语行业要求:全部行业

人事专员 ¥5~7K/月 长寿区-洪湖 经验≥3年 前天

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重庆神里洲新能源有限公司

人事专员

  • ¥5~7K/月
  • 长寿区-洪湖
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、主要工作职责1、负责协助完成人力资源规划,招聘,绩效考核;2、负责协助完成培训和员工发展规划;3、为管理层提供人力资源实际工作的指导并发展他们的人员管理技巧及知识;4、确保人力资源部的特别项目及计划正确并及时地执行;5、负责日常人力资源工作任务,诸如工资发放、福利监管、人力资源事务处理、员工关系协调和解决劳务纠纷等等;6、完成上级领导交办的其他事项。二、资质要求:1、本科及以上学历,亲和力强;2、3年及以上人力资源管理的工作经验优先;3、熟悉电力工程领域优先;4、熟悉国内的劳动法规;5、良好沟通能力和人际关系处理技巧;6、为人真诚,良好的职业道德和操守。年龄要求:25-35岁职能类别:人事...

人事招聘专员 氛围好 ¥5~7K/月 (2.8-2.9K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 09:49

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-2.9K/月

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重庆铭志企业管理咨询

人事招聘专员 氛围好

  • (底薪:2.8-2.9K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

零食下午茶 带薪年假

岗位职责:
招聘岗位:人事招聘专员

招聘要求:20-30岁,高中/中专以上学历,打字速度快!会基本电脑操作

薪资待遇:无责底薪2800+提成通提,综合薪资5000以上,年假一个月。

岗位职责:负责公司的招聘

公司年轻化,公司氛围轻松,没有老板,没有上下级

人事专员 ¥6~15K/月 (3-5K/月) 渝北区-鸳鸯 经验不限 09:29

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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鑫浩宇

人事专员 [实习]

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 免费包住 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
工作内容:负责公司的人力资源,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试;

职位要求:18-28岁男女不限,初中以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望,有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力

工作时间:每天上班时间10:00-7:00-包住

月休4天调休

薪资待遇:

高提成+包住,综合工资4k-8k

升职空间:人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事经理﹣﹣总经理﹣﹣分公司负责人(公司有20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能,交际技能!

人事经理 ¥6~8K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 07:44

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重庆利剑保安服务

人事经理

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 巴南区-界石 经验≥5年 06:20

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平山机电设备

人力资源主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 公积金 试用期买五险 免费包住 提供食堂 免费班车 高温补贴 定期团建

岗位职责:
岗位位职责:

1. 负责公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面;

2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程,确保其符合法律法规和公司要求;

3. 管理和维护员工档案,确保员工信息的准确性和保密性;

4. 协调各部门之间的人力资源需求,为公司提供人力资源支持;

5. 参与公司战略规划,为公司提供人力资源战略建议。

任职要求:

1. 本科(全日制)及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业;

2. 具备5年以上机械制造业人力资源管理经验,熟悉人力资源管理流程和法律法规;

3. 具备较强的沟通、协调和组织能力,能够有效管理团队;

4. 具备良好的人际关系和团队合...

HR ¥8~10K/月 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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北京儒牛鸿隆科技

HR

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 提供餐补 朝九晚五点半

岗位职责:
岗位职责:

1.起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划

2.协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化

3.开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案

4.协助提炼及打造公司愿景和企业文化

5。收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规

6.负责部门的日常管理,招募团队并进行培训等。

任职要求:

1、5年以上人力资源工作经验,其中2年以上人事管理经验,本科及以上学历,人力资源专业优先考虑;

2、精通劳动合同法,和其他人事相关法律法规;

3、具备良好的沟通协作能力,执行力,积极主动,亲...

综合部主管 ¥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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重庆客莱诺食品

综合部主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 带薪年假 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责:
1.根据公司年度战略目标,按照公司招聘体系流程要求实施招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理;

2.负责组织新员工入职培训,如:公司管理制度,企业文化、各岗位专业技能、工作要求等;

3.考勤管理与薪资核算;

4.督促绩效考核的执行与落实;

5.公司档案管理,资质证照年审年检办理;

6.员工食堂、宿舍管理,日常办公环境监督维护;

7.员工关系管理;

8.根据公司业务形态和各部门要求,储备人才,能够发现各部门的用人问题,及时进行人才补充。

人事专员 ¥5~8K/月 (4-5K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥1年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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七紫玲数字传媒

人事专员

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面,初试把关及用人部门复试后跟踪;

2.负责入离调转等各项手续办理、员工档案管理等员工关系版块工作;

3.完成上级交办其他工作。

任职资格:

1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、行政管理、劳动与社会保障等相关专业,优异者可不限专业;

2.有招聘、员工关系部分工作实操经验1年及以上,能够独立开展部分版块人力工作;

3.为人坦诚、上进,做事细心严谨,情商高,有较强的执行力和良好的抗压能力,不接受玻璃心;

4.熟练操作各类办公软件,能良好地撰写方案、通知等常用公文。

人事主管 ¥5~8K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥3年 今天

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意之锦商贸

人事主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 33以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
1、熟悉现代人力资源管理,至少精通招聘、培训或绩效模块;

2、主导公司招聘工作,渠道选择、招聘方案制定与实施;

3、主导公司人才梯队建设;

4、负责公司企业文化建设,制定活动计划和方案,并组织实施;

5、负责公司外联、商务接待、员工关系管理;

6、负责公司行政等工作管理。

任职要求:

1、第一学历为本科及以上学历,人力资源或工商管理相关专业;

2、有过同岗位工作经历,耐消连锁零售行业优先考虑;

3、有较好的学习能力与创新能力;

4、良好的沟通表达与协调能力,文字功底较好,工作富有热情与亲和力;

5、良好的职业素养,务实,上进,责任心强。

打字聊天人事 ¥4~12K/月 (2.8-2.8K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 今天

月薪:¥4~12K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-2.8K/月

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重庆铭志企业管理咨询

打字聊天人事

  • (底薪:2.8-2.8K/月+提成) ¥4~12K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 2人

工龄工资

岗位职责:
招聘岗位:招聘专员

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  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
招聘岗位:人事招聘专员

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招聘要求:20-30岁,高中/中专以上学历,打字速度快!会基本电脑操作

薪资待遇:无责底薪2800+提成 通提,综合薪资5000以上,年假一个月。

岗位职责:负责公司的招聘  公司年轻化,氛围轻松,


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