岗位职责
工作内容：负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责：-负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；-负责公司员工的培训安排和管理，包括培训计划的制定、培训课程的组织和执行等；-负责公司员工关系维护和管理，包括员工档案管理、薪资福利管理等；-负责公司的开支、出差等相关行政事务；-遵守公司的各项规章制度，协助总经理处理公司的日常事务。职位要求：-大学本科以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业；-至少3年以上人事专员工作经验，有较好的招聘、培训和员工关系维护等方面的实际操作经验；-熟悉国家法律法规和公司规章制度，具备良好的职业道德素质；-具备较强的沟通、组织和协调能力，善于处理各种突发事件；职能类别：人事专员关键字：培训与开发五险一金培训
工作地址
成都-天府新区 （成都-武侯区中国（四川）自由贸易试验区成都市天…） 查看地图
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