岗位职责
岗位职责：1、根据公司人才战略，负责制定公司年度招聘计划并组织实施；2、组织实施招聘并参与招聘工具开发，确保招聘质量达成；3、负责招聘渠道建设和维护，确保招聘满足率的有效达成，分析招聘效果，提出改进方案；4、搭建招聘流程体系，建立与完善公司人才画像；5、配合公司人才发展项目，建立内外部人才库，确保人才满足公司发展需求；6、参与招聘团队建设和管理；7、负责入离职管理及访谈工作；8、完成上级领导交办的其他事项。任职要求：1、统招大专以上学历，五年以上招聘岗位的工作经验；2、须有医药行业人力资源从业经验，有招聘团队管理经验优先考虑；3、沟通与抗压能力强。职能类别：招聘经理/主管关键字：招聘与配置HRBP精通人力相关法规政策猎头经验
工作地址
成都-青羊区 （成都-青羊区光华中心-C座） 查看地图
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