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全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘经理

招聘经理+高薪诚聘 ¥7~12K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 11:22

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重庆长烨企业管理有限公司

招聘经理+高薪诚聘

  • ¥7~12K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 招聘经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
工作职责:

1、负责公司业务招聘团队的搭建、面试、录用、管理,与人事部及公司领导沟通用人意见;

2、负责招聘团队新成员的培训(日常工作、工作流程、工作技能等)和日常管理工作;

3、对招聘专员日常实施跟进了解、反馈,对招聘专员在招聘中遇到的各种问题,定期进行项目分析及培训;

4、根据合作客户需求和条件,制定有效的招聘计划,满足客户的需求;

5、根据客户需求及公司情况,甄别、开发和建立新的招聘渠道,做好渠道的长期维护工作;

6、制定部门的周度、月度、年度招聘计划,并细化到个人、细化到具体数据;

7、提高员工的入职率和稳岗率,员工动向的及时跟踪、评估、维护;

8、负责招聘专员的日常数据情况跟踪与反馈...

招聘负责人 ¥8~15K/月 渝北区 经验≥3年 今天

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重庆龙略航空地面服务有限公司

招聘负责人

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 招聘经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、按照公司每年的发展规划,编制年度、季度、月度的招聘计划,按需按时招聘,蓝领人员规模持续增长;

2、 负责公司招聘渠道的建设和维护;分析各渠道优劣势,优化招聘策略,有效控制招聘成本;

3、根据部门人员需求,招聘方案的制订和实施;及时满足用人需求;

4、 负责团队人员及工作目标管理。

任职要求:

1、人力资源、市场营销,管理或相关专业本科以上学历,表现优异者学历可放宽至统招大专及以上,至少具备1-2年以上蓝领招聘经验或带团队经验者学历可适当放宽;

2、熟悉各种招聘渠道,尤其具备普工招聘资源和人脉;

3、有亲和力,沟通协调能力强,执行力强,有团队协作精神;

4、具备团队协调能力,人...

招聘专员/主管 ¥5~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

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海帆科技

招聘专员/主管

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 招聘经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 生日礼金 节日礼金 专业培训 岗位晋升

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责公司为各岗位的招聘工作,为公司发展提供团队搭建支持

2、重点任务为销售团队和研发团队的招聘

3、在确保招聘工作成效的前提下做好其他人力资源六大板块工作以及公司行政工作

4、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业;

2、3年以上人事工作经验;

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程;

4、有组织策划公司行政制度编制实施、人力资源六大模块经验;

5、了解劳动、社保、工商等政府单位办事流程及法律法规;

6、熟悉各类人才甄选之渠道及具备甄选能力者。

7、认同公司企业文化,有责任心和全局观念。

工作时间...

招聘经理(RPO) ¥5~8K/月 渝北区-渝北周边 经验≥3年 今天

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联吉服务外包

招聘经理(RPO)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 3年及以上
  • 招聘经理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金

岗位职责:
1.管理招聘团队并进行招聘项目任务分解;

2.熟悉各企业招聘信息,负责团队的业务把控;

3.及时和项目部沟通传达准确信息;

4.领导安排的其它事情;

综合收入5000-8000。

补充说明:

1.学历要求:大专及以上(人力资源及相关专业优先);

2.年龄要求:26-35岁;

3.具有团队管理两年以上经验;

4.有过连锁、劳务公司、外包公司、地产销售、制造业、教育业等工作经验并做过招聘经验优先;

5.具有创新、自驱力、学习能力;

6.具有抗压能力.

市场部招聘专员 ¥5~10K/月 (3-6K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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重庆图铼科技有限公司

市场部招聘专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 招聘经理
  • 其他专业服务
  • 高中
  • 35以下
  • 5人

年度旅游 年底分红 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄25--35岁,高中及以上学历;

2、有招聘经验者优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:周末休。

招聘经理 ¥8~12K/月 (5-5.5K/月) 渝北区-人和 经验≥3年 今天

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:5-5.5K/月

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俏业家装饰

招聘经理

  • (底薪:5-5.5K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 招聘经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期培训 员工活动室 年中假 环境高大上

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司招聘配置的整体工作,确保招聘任务的及时有效完成;

2、负责部门招聘渠道的开发和维护;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的指导、培训及评估;

4、优化招聘制度流程,建立有效的人才库;

5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;


任职资格:

1、25-35岁,大专及以上学历,

2、3年以上人力资源招聘模块相关工作经验,熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法;

3、人力资源相关专业、有房地产行业及相关工作经验者优先考虑;

4、有良好的亲和力和沟通表达能力,能承受较大的工作压力

【福利】:

1、五险

2、高温假
...

足浴业 急聘招聘经理(... ¥10~15K/月 渝北区-两路 经验≥3年 今天

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重庆鑫漫艺足健康管理

足浴业 急聘招聘经理(高薪)

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-两路
  • 3年及以上
  • 招聘经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、建立和完善项目的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);

3、利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司项目的月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求:

1、男女不限,大专及以上学历;

2、1年及以上人力行业招聘工作与团队管理经验,有足浴行业招聘经验尤佳,优先考虑;

3、熟练使用OFFICE等办公软件;

4、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压...

招聘团队经理|早九晚六|... ¥6~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 14天前

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重庆正卓人力资源管理有限公司

招聘团队经理|早九晚六|五险

  • ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 招聘经理
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 提供餐补 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责:
工作内容:招聘团队的管理与建设

任职要求:

1、三年以上的招聘团队管理经验。

2、女性,25-35岁

3、良好的个人信誉及职业操守

工作地点:大学城

薪资面议

急聘-招聘经理 ¥6~10K/月 渝北区-冉家坝 经验≥5年 30天前

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中颐集团

急聘-招聘经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 5年及以上
  • 招聘经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责年度、月度招聘计划,招聘任务拆解分配;

2、负责招聘工作的具体实施,包括需求发布、简历筛选、面试邀约、面试、谈薪、录用等全过程参与跟踪;

3、负责人才地图建设;

4、开展招聘渠道的维护与建设;

5、参与并全力配合短期人力资源项目相关事宜;

6、雇主品牌的运营和提升。


任职资格:

1、本科及以上学历,条件有意者学历可放宽至大专;

2、5年以上人力资源相关工作经验,具备招聘管理能力;

3、熟练使用Excel、PPT等办公软件;

4、较强的沟通能力,能够承担工作压力。

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招聘专员 ¥5~10K/月 (3.5-4.8K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 10:15 急招

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4.8K/月

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渝搏人力资源管理

招聘专员

  • (底薪:3.5-4.8K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 4人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 定期团建 季度/年度奖金 季度调薪

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、供应商渠道的开拓和管理与维护,保证完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄30岁以内,大专及以上学历;

2、需要有一年人力资源公司同岗位工作经验;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+岗位工资+补贴+招聘提成+年终奖+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:9:15-18:00,周末双休。(公司为初创,不接受的慎投)

招聘专员 ¥3.5~7K/月 (3.5-4.9K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 10:54

月薪:¥3.5~7K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4.9K/月

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渝搏人力资源管理

招聘专员

  • (底薪:3.5-4.9K/月+提成) ¥3.5~7K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 26以下
  • 3人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-26岁,大专及以上学历;

2、有制造业招聘经验、蓝领招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+岗位工资+补贴+招聘提成+年终奖+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:9:15-18:00,周末双休。(公司为初创,不接受的慎投)

招聘主管 ¥4~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 12:44

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重庆轩能人力资源管理

招聘主管

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘主管
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责线上网招,自媒体招聘的搭建

2、完成公司下达的周度月度目标

3、团队技能的培训及搭建

4、团队心理的疏导和问题疏导

任职要求:

1、男女不限,高中及以上学历;

2、有人力行业招聘工作或团队管理经验;

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4、吃苦耐劳,服从领导的工作安排。


福利待遇:

底薪4000-6000底薪+绩效+提成+奖金

招聘+驻场专员 ¥5~10K/月 渝北区-其他 经验不限 12:44

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重庆轩能人力资源管理

招聘+驻场专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄19-35岁,大专及以上学历;

2、有制造业招聘经验、蓝领招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资:底薪+提成+驻场管理费、

上班地址:渝北江北范围内

招聘主管 ¥5~10K/月 (3-4K/月) 渝北区-双凤桥 经验≥3年 12:36

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆同邦仓储

招聘主管

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 招聘主管
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
招聘主管:性格外向,电脑熟练,有较好的组织/沟通能力,能够组建带领招聘团队通过网上网下为公司合作项目招聘基础员工。

招聘顾问 ¥5~8K/月 (3-5K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 11:51

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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玖泰企业管理

招聘顾问

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责

1、通过网络平台接受客户中高端职位招聘

2、根据招聘信息在公司招聘平台搜索寻合适的候选人确认其面试意向并推荐给客户方

3、根据客户要求,安排应聘人面试。确保客户方邀约面试的候选人顺利到场完成面试(公司有自己的招聘平台,不需要员工自己寻找客户)

任职资格

1、大专及以上学历,应届生也可;

2、良好的表达沟通能力;良好的职业道德观,学习能力和独立性强;

3、对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神;

4、稳定性,认同企业文化和发展;

薪资待遇:底薪+绩效+高额提成+年终奖,综合薪资5000-8000以上

工作时间:...

招聘培训主管 ¥5~10K/月 13薪 渝北区-龙兴 经验≥5年 11:11

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桂诺光电

招聘培训主管

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 渝北区-龙兴
  • 5年及以上
  • 招聘主管
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 节日礼金 定期体检 免费班车

岗位职责:
1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、负责培训体系的不断优化完善,以及公司整体学习氛围的打造;

7、根据公司发展战略和年度目标,进行培训需求调研,制定培训计划,并实施推进;

8、公司关键人才培训项目的策划与实施;

9、负责内部讲师的选拔、日常管理、激励与淘汰,以及培训课程的开...

人事主管 ¥6~8K/月 巴南区-鱼洞 经验≥3年 12:43

投递职位 查看详情

华熙国际投资

人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 补充医疗保险 带薪年假 节日礼金 定期体检 工龄工资 年假

岗位职责:
1.建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

2.调查分析员工培训需求,拟订培训计划并组织实施、归档;

3.做好培训课程设计前期准备工作,培训讲师队伍管理;

4.协助开展员工晋升、职业发展工作;

5.协助负责员工技能考核和职称评定;

6.协助高层人才管理及相关申报;

7.负责员工活动的组织、安排、落实;

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补充说明:

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

2、2年以上培训板块、1年以上员工活动岗位工作经验,有地产、商业、物业、酒店等行业工作经验者优先;

3、很强的计划性和实施执行的能力;

4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

人资主管/经理 ¥10~15K/月 巴南区-其他 经验≥5年 12:35

投递职位 查看详情

珂蓝(重庆)生物医药科技有限责...

人资主管/经理

  • ¥10~15K/月
  • 巴南区-其他
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药及生物
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司整体业务目标需要,进行人才需求分析,制定人资板块工作体系的规划和搭建工作,为公司业务发展提供人力资源保障。

2、主导并落实人资板块重点工作,包括组织架构设定、招聘、培训、薪酬架构、绩效设计及员工关系等环节工作;

3、负责绩效管理体系的构建与优化,发挥激励、提升作用;

4、根据用人部门的用人需求拟订招聘计划,掌握多种招聘渠道,提高招聘效率,精准的匹配公司所需人才,完成公司招聘目标,建立和维护长期有效的人才储备库;

5、 具有战略、策略化思维,具备较强的计划及执行力,沟通能力及团队合作精神佳;

6、负责处理公司管理过程中的重大人资问题,保证人资管理系统的正常运转。

7、深化...

人事主管 ¥6~8K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 12:20

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渝润汽车销售服务

人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 提供餐补 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;

3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;

4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业本科以上学历,2年以上相关工作经验;

2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;

3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好...

人事行政主管 ¥5~8K/月 铜梁区 经验≥3年 12:19

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川普机械

人事行政主管

  • ¥5~8K/月
  • 铜梁区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供食堂 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
工作职责:

1、协助制定公司人力资源整体战略规划,起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,3、员工关系:负责周、月、转正面谈和评估;受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

4、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

5、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

6.领导安排的其他工作。

人事行政经理 ¥5~6K/月 沙坪坝区-青木关 经验≥2年 12:18

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强凯环保工程

人事行政经理

  • ¥5~6K/月
  • 沙坪坝区-青木关
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 环保/新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

提供食堂 收费宿舍 五险 补充医疗保险 试用期买五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责统筹安排和执行公司人力资源、行政管理具体工作;

2、负责制定、监督、审核及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

3、负责协助各事业部对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

4、监督各事业部实施员工绩效考核情况;

5、协助各事业部进行薪酬管理体系的建设,包括薪酬福利、激励、提奖等;

6、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

岗位技能

1、熟练使用办公软件、较强的文案写作能力;

2、倾听能力,计划与组织能力,解决问题能力。

人力资源专员 ¥5~7K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥3年 12:17

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九环机电

人力资源专员

  • ¥5~7K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 试用期买五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 生日礼金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
1、组织编制公司各项管理制度并监督、检查各项制度的执行情况,适时修正和完善;

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;

3、 依据各部门所提的人员需求和岗位任职条件,制定招聘计划。并通过内部推荐、公开招聘等形式招聘新员工,组织面试、复试,择优录用新员工。

4、组织制订公司各类岗位人员的培训计划并具体实施,根据公司发展的要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施,组织实施培训效果评估。

5、员工劳动合同签订、续签和解除办理。组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道, 对劳动与社会保障中所产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

6、定期组织各部门实施员工绩效考核,定期组...


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