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全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘经理

招聘经理 ¥8~12K/月 渝北区-木耳 经验不限

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重庆铭扬人力资源管理有限公司

招聘经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 招聘经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 20人

五险一金 包吃住 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 白班 餐补 免费班车

岗位职责:
任职资格:

年龄:  18-35周岁(男女不限)

学历: 中专以上(可自我)

经验:  具备一定文职或销售工作经验,有人力资源或者电话客服及销售相关工作经验者优先!

能力:  沟通能力、执行能力!

 

工作内容:

1、负责各个招聘平台端口的使用与维护

2、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新(按照公司培训标准执行)

3、负责对求职者进行邀约、面试、宜导沟通,帮助求职者完成入职!

 重要性:

1、与同事勤于交流当日工作问题相互学习进入良好的工作状态重要性

2、切快速融入工作氛围,快乐工作幸福生活:

3、 自我注意安全意识,一丝不苟,提高效率!

工资构成(基本工资+业...

招聘经理 ¥8~12K/月 渝北区-木耳 经验不限

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重庆铭扬人力资源管理有限公司

招聘经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 招聘经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 20人

五险一金 包吃住 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 白班 餐补 免费班车

岗位职责:
任职资格:

年龄:  18-35周岁(男女不限)

学历: 中专以上(可自我)

经验:  具备一定文职或销售工作经验,有人力资源或者电话客服及销售相关工作经验者优先!

能力:  沟通能力、执行能力!

 

工作内容:

1、负责各个招聘平台端口的使用与维护

2、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新(按照公司培训标准执行)

3、负责对求职者进行邀约、面试、宜导沟通,帮助求职者完成入职!

 重要性:

1、与同事勤于交流当日工作问题相互学习进入良好的工作状态重要性

2、切快速融入工作氛围,快乐工作幸福生活:

3、 自我注意安全意识,一丝不苟,提高效率!

工资构成(基本工资+业...

招聘经理 ¥10~15K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥5年

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三十七度健康

招聘经理

  • ¥10~15K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 5年及以上
  • 招聘经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包住 绩效奖金 餐补 打车报销 定期团建 专业培训 股票期权

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司战略计划制定人员招聘计划,建立公司有效的招聘体系,以满足用人需求;

2、优化招聘制度和流程,缩短招聘周期,提高招聘工作效率和招聘有效性;

3、收集和预测公司各单位的用人需求,拟定招聘策略及具体招聘方案;

4、负责对各大招聘渠道进行维护和评估,选择有效的招聘渠道并组织实施;

5、负责实施与推进中高端职位的招聘工作,为公司发展补充核心关键人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

6、负责各单位人员编制的控制,并协助组织发展组合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长;

7、负责招聘数据分析,通过数据分析不断改进工作质量

8、负责统筹门店基层员工调配...

招聘经理 ¥6~7K/月 九龙坡区-二郎 经验≥1年

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恒菱汽车销售服务

招聘经理

  • ¥6~7K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 招聘经理
  • 汽车销售
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

五险 包吃 带薪年假 定期团建 专业培训 高温补贴 外派津贴 季度/年度奖金

岗位职责:
1、制定招聘计划,做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完善工作。

2、组织实施、指导协调对员工进行分类培训,努力提高员工素质。                             

3、做好厂家要求的培训工作,每周三下发培训内容并监督执行;

4、做好员工人事档案管理工作;

5、办理员工录入、调动、晋升、奖惩、离职相关手续;

6、做好劳动合同管理,劳动纠纷处理和劳动保护工作;

7、新入职员工意外伤害险工作; 

8、上级领导安排的其他临时工作。

招聘经理 ¥6~10K/月 九龙坡区-二郎 经验≥5年

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重庆宏广机电工程有限公司

招聘经理

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 5年及以上
  • 招聘经理
  • 整车制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 免费班车 打车报销 生日礼金 加班补贴

岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 

3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

6、制定招聘预算并控制执行;

7、分析、评估招聘效果;

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

招聘经理 ¥8~12K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年

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协信天骄

招聘经理

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 招聘经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包住 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 餐补 年度旅游 定期体检

岗位职责:
职责描述:


1.负责制定公司招聘计划,实施权限范围内的人才招聘;


2.负责公司年度需求计划,招聘费用预算;


3.配合集团招聘渠道评估、招聘工作总结与评估;


4.负责建立、完善面试题库;


5.汇总分析相关招聘报表。


6.根据审批,负责公司编制的调整及维护;


7. 人员入职、调动、离职等安排;


8.协助部门负责人建立绩效管理体系,监督绩效制度的执行。


任职要求:


1、大专及以上学历,5年以上招聘经验;


2、人力密集行业招聘相关岗位3年以上经验;


3、熟悉本地人力现状和资源,渠道开发能力强。

人事经理 ¥3~6K/月 渝北区-回兴 经验≥1年

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重庆翱茂置业有限公司

人事经理

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 招聘经理
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 绩效奖金 不打卡 弹性工作 早九晚六 弹性工作

岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 

3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

6、制定招聘预算并控制执行;

7、分析、评估招聘效果;

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

招聘经理 ¥6~10K/月 (3-5K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥2年

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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天怡美装饰

招聘经理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 2年及以上
  • 招聘经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责:
1、持续优化和完善公司的招聘体系、招聘相关制度和招聘流程;


2、根据年度人员配置计划,结合部门招聘需求,制定并执行招聘计划;


3、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,并组织实施招聘;


4、协调安排面试、复试事宜,并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;


5、组织和实施人才盘点和人才梯队建设;


6、上级安排的其他工作。


招聘要求:


有销售行业招聘经验

招聘经理 ¥6~8K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年

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维享家装饰

招聘经理

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 招聘经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 团建旅游 培训学习 半年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司招聘配置的整体工作,确保招聘任务的及时有效完成;

2、负责部门招聘渠道的开发和维护;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的指导、培训及评估;

4、优化招聘制度流程,建立有效的人才库;

5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

任职资格:

1、大专及以上学历,

2、3年以上人力资源招聘模块相关工作经验,熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法;

3、人力资源相关专业、有房地产行业及相关工作经验者优先考虑;

4、有良好的亲和力和沟通表达能力,能承受较大的工作压力。

注:朝九晚六,单休,可休周末,介意慎投。

【福利】五险、高温假、超长带薪...

招聘经理 ¥15~20K/月 渝中区-大坪 经验≥3年

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重庆特爱有品文化传播

招聘经理

  • ¥15~20K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 招聘经理
  • 广告/会展
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 餐补 生日礼金 零食下午茶 定期团建 股票期权

岗位职责:
工作内容:

1、继续完成及优化招聘团队体系化建设;

2、带领招聘团队完成基本招聘需求并做核心中高管岗位攻克;

3、负责团队管理,激活团队活力,提升招聘效率,根据不同阶段招聘困难提供对应招聘策略,

 4、带领团队做好关键人才池积累、维护以形成良好雇主品牌形象;

 5、配合老板完成核心管理层在团队的落地及发展;

 6、参与公司人力资源重大项目的设计和执行

任职要求:

1、有团队管理经验或招聘体系化搭建经验;

 2、对于挖掘及辨别真实用人诉求有较丰富经验;

3、有中高端招聘经验或MAPPING经验;

 4、有丰富的项目管控经验和时间管理能力;

 5、认可结果为导向的工作方式,性格乐观、皮实、进取心...

招聘经理(RPO) ¥5~10K/月 渝北区-渝北周边 经验≥3年

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联吉服务外包

招聘经理(RPO)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 3年及以上
  • 招聘经理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 白班 生日礼金

岗位职责:
1.管理招聘团队并进行任务分解;

2.熟悉各企业招聘信息,负责团队的培训;

3.及时和项目部沟通传达准确信息;

4.领导安排的其它事情;


底薪4000+1000绩效+项目提成+个人业绩提成,综合收入5000-12000。

补充说明:
1.学历要求:大专及以上(人力资源及相关专业优先);

2.年龄要求:28-35岁;

3.具有团队管理一年以上经验;

4.有过连锁、劳务公司、外包公司、地产销售、制造业、教育业等工作经验并做过招聘;

5.具有创新、自驱力、学习能力;

6.具有抗压能力.

招聘经理 ¥6~10K/月 渝中区-上清寺 经验≥3年

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千岁兰酒店

招聘经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 3年及以上
  • 招聘经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

双休 五险 定期团建 不加班 早九晚五

岗位职责:
1.负责人力资源管理职位,负责目标领域的客户开发以及制定计划

2.根据公司要求完成招聘计划

3.建立及完善公司招聘流程,分析,选择招聘渠道,根据公司业务发展情况,进行工作分析,进行人力资源优化配置,

4. 参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目

5. 根据招聘需求,适当拓展并维护招聘渠道,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道。

岗位要求

1.人力资源管理专业本科优先,具有乙方人力资源工作者优先。

2.3年以上大型公司招聘管理经验优先,有猎头经验者优先,

3.具有良好职业道德,和职业操守,以及良好的团队合作意识,

4.优秀的语言表达能力,协调能力,敏锐的洞察力,和分析判断力。

招聘经理 ¥8~12K/月 北碚区-水土 经验不限

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重庆铭扬人力资源管理有限公司

招聘经理

  • ¥8~12K/月
  • 北碚区-水土
  • 不限
  • 招聘经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 20人

五险一金 包吃住 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 白班 餐补 免费班车

岗位职责:
任职资格:

年龄:  18-35周岁(男女不限)

学历: 中专以上(可自我)

经验:  具备一定文职或销售工作经验,有人力资源或者电话客服及销售相关工作经验者优先!

能力:  沟通能力、执行能力!

 

工作内容:

1、负责各个招聘平台端口的使用与维护

2、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新(按照公司培训标准执行)

3、负责对求职者进行邀约、面试、宜导沟通,帮助求职者完成入职!

 重要性:

1、与同事勤于交流当日工作问题相互学习进入良好的工作状态重要性

2、切快速融入工作氛围,快乐工作幸福生活:

3、 自我注意安全意识,一丝不苟,提高效率!

工资构成(基本工资+业...

招聘经理 ¥8~12K/月 北碚区-水土 经验不限

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重庆铭扬人力资源管理有限公司

招聘经理

  • ¥8~12K/月
  • 北碚区-水土
  • 不限
  • 招聘经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 20人

五险一金 包吃住 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 白班 餐补 免费班车

岗位职责:
任职资格:

年龄:  18-35周岁(男女不限)

学历: 中专以上(可自我)

经验:  具备一定文职或销售工作经验,有人力资源或者电话客服及销售相关工作经验者优先!

能力:  沟通能力、执行能力!

 

工作内容:

1、负责各个招聘平台端口的使用与维护

2、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新(按照公司培训标准执行)

3、负责对求职者进行邀约、面试、宜导沟通,帮助求职者完成入职!

 重要性:

1、与同事勤于交流当日工作问题相互学习进入良好的工作状态重要性

2、切快速融入工作氛围,快乐工作幸福生活:

3、 自我注意安全意识,一丝不苟,提高效率!

工资构成(基本工资+业...

招聘经理 ¥8~12K/月 渝北区-木耳 经验不限

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重庆铭扬人力资源管理有限公司

招聘经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 招聘经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 20人

五险一金 包吃住 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 白班 餐补 免费班车

岗位职责:
任职资格:

年龄:  18-35周岁(男女不限)

学历: 中专以上(可自我)

经验:  具备一定文职或销售工作经验,有人力资源或者电话客服及销售相关工作经验者优先!

能力:  沟通能力、执行能力!

 

工作内容:

1、负责各个招聘平台端口的使用与维护

2、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新(按照公司培训标准执行)

3、负责对求职者进行邀约、面试、宜导沟通,帮助求职者完成入职!

 重要性:

1、与同事勤于交流当日工作问题相互学习进入良好的工作状态重要性

2、切快速融入工作氛围,快乐工作幸福生活:

3、 自我注意安全意识,一丝不苟,提高效率!

工资构成(基本工资+业...

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招聘人事经理 待遇从优 ¥5~10K/月 (2.3-4K/月) 渝北区-双凤桥 经验不限

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.3-4K/月

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重庆协聚人力资源管理有限公司

招聘人事经理 待遇从优

  • (底薪:2.3-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限
  • 招聘经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 5人

双休 五险 包住 通讯补助 绩效奖金 白班 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
重庆国协集团人力资源管理;我司与重庆市政府就业局达成协议为重庆IT电子企业、机械厂、食品厂等厂区(富士康、仁宝、翊宝、广达、纬创、英业达、新普、京东方。联创、惠科、渝江、德尔福、平伟、延峰江森、等)推荐、招聘普工,对求职者不收取任何费用及押金.报名后立即入职!!!

重庆协聚人力资源有限公司,立足重庆,面向全国,广泛收集求职者信息和用人单位的岗位需求。通过渝优人力公司各位工作者的耐心、细致工作,为用人单位和求职者搭建一个高效的交流平台,实现“劳动者,用人单位;共赢的目标。实现诚信为本,为每一位求职者服务

岗位职责

本公司主要为重庆的各大厂区招聘普工,进过重庆厂区 以及做过销售的优先考虑。

...

人事经理5K包住 ¥5~8K/月 南岸区-南坪 经验≥2年

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驻场歌手200一天

人事经理5K包住

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 招聘经理
  • 影视/演艺/艺术
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算; 

4、建立及完善公司的招聘流程; 

5、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求; 

6、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态; 

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

招聘经理(渠道) ¥8~16K/月 江北区-大石坝 经验≥3年

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艾艺荷马教育

招聘经理(渠道)

  • ¥8~16K/月
  • 江北区-大石坝
  • 3年及以上
  • 招聘经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 30以下
  • 2人
岗位职责:
有多年的招聘工作经验特别是校园招聘工作方面

招聘主管 ¥5~6K/月 渝北区 经验≥5年

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中龙毛毛虫科技

招聘主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 招聘经理
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 白班 年度旅游

岗位职责:
1. 依据公司经营发展,分析人力资源需求状况,协调、统计各职能部门的人员招聘需求; 

2. 制定人力资源的招聘预算并有效实施成本控制; 

3. 制定招聘计划并分解实施; 

4. 候选人的筛选与配合用人部门经理对候选人的复试,甄选、录用等工作; 

5. 编制集团总部招聘进度月报表,对地区(项目)公司的月度招聘工作进行跟踪与了解。; 

6. 招聘渠道与相关人力资源分析的分析; 

7. 建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程。

人力资源专员 ¥4~8K/月 渝北区-大竹林 经验不限

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重庆柱税科技有限公司

人力资源专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 招聘经理
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 餐补 零食下午茶 不加班 弹性工作

岗位职责:
负责公司招聘、培训、员工入职、转正、升值、调任、离职等工作的综合管理

招聘与配置:网络招聘和人才市场及校园招聘为渠道,为企业储备优秀人才。通过多种面试方法使合适的人才配备岗位、办理入职、录用及岗前培训。制定岗位说明书、工作分析和胜任能力。

维护帮助建立积极的员工关系,组织实施员工各类活动

协助上级推行公司各类规章制度的实施

工作时间:9:00-5:30,双休,节假日正常放假


需有金融行业招聘三年以上经验,特别优秀者可适当放宽

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