岗位职责
岗位职责：1、协助公司教育培训部针对各层级员工培训课程的筛选，课件的制订，PPT制作2、协同开展新员工入职培训，各层级业务专业培；3、配合领导执行培训计划，联系组织外部培训，以及培训效果的收集、跟踪和反馈；4、培训讲师的安排和协调，培训学员的筛选和通知；5、培训资料的准备和培训教室、仪器设备的检查任职要求：1、形象良好，普通话标准且流利（有普通话二级甲等证书者优先）；2、人力资源专业或有人力资源工作经验者优先；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用办公软件，制作各种PPT,WORD,EXCEL。福利待遇：1、年薪：8W+,KPI指标达标，再计算季度奖+年终奖（2W+）；2、工作时间：9-17:00，周末双休；3、享受公司带薪年假；4、享受公司福利保障和公积金，配备公司商业保囹；5、专业知识培训；6、员工旅游，（一年内国内2次，国外一次）。职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、员工旅游、周末双休、带薪年假、补充医疗保险职能类别：培训助理关键字：办公软件excelwordppt人力资源人力资源管理培训计划入职培训培训讲师培训资料
工作地址
成都-青羊区 （成都-青羊区铂金大厦） 查看地图
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