1、 负责门店现场日常售后服务运营和销售经营

2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项

3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核

4、 负责门店员工的招聘和人事管理

任职资格：

1、熟悉电脑操作，具备基础的表格，邮件，办公软件使用

2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业，具备一定从业经验

3、熟悉团队内部管理，具备带领5-10人的团队管理经验长（华为授权服务中心）

岗位职责：

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求：

1、年龄40岁以下，大专及以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位3年以上工作经验，酒店餐厅管理背景优先考虑；

...

岗位职责：

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和厅面工作；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄25岁及以上，大学专科及以上学历； 

2、2年以上餐饮工作经验；

3、有丰富的餐...

1、工作时间：早班：7:45-17:00；晚班：10:30-19:30（暂定）

2、薪资结构为：底薪+绩效+奖金，其中绩效主要考核经营相关指标达成以及日常基础工作完成情况；

3、试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定；

4、面试通过者，须自费在正规医院或体检机构进行基础体检，体检通过后办理入职，转正后公司全额报销体检费；

5、此岗位有机会参与员工持股计划。

任职要求：

1、年龄27岁-38岁，专科及以上学历，持有茶艺师资格证优先；

2、熟练掌握健康饮品、轻食等制作流程，了解食疗养生知识，熟知产品特点、特性，好学、有进取心，动手能力强；

2、热爱中...

1，会识人，用人，留人，爱惜企业人才。

2，非常熟知餐饮行业各种营销手段。

3，执行能力强，有事业心，有责任感。

4，有格局和战略眼光。

5，日常管理和员工培训

6，制定各项工作任务计划和编写企业管理制。

7，负责店面的一切管理工作。

任职要求：1、餐饮行业厨房工作经验；

2、独立统筹厨房标准出餐；

3、具有良好的沟通能力和语言表达能力;

4、对周围事物的发生和变化有较强的洞察力和判

断力;

5、有组织意识，积极配合相关部门协调工作。

岗位职责：

1、针对农场拟定出相应餐品；

2、控制食品、饮品标准、规格和要求，加强食品原料和物品管理。

4、制定服务标准和操作规范，检查工作人员的工作和服务规范及各项规章制度的执行情况，发现问题及时采取措施。

5、巡视农场、厨房的工作情况，检查工作人员的操作程序，在就餐高峰时间检查餐厅服务和食品质量。

7、每日检查农场及厨房的卫生，贯彻执行饮食卫生制度，抓好安全防火工作。...

岗位职责：

1、负责餐饮门店的日常运营和管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度

2、执行总部下达的各项任务

3、做好门店各个部门的分工管理工作

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度

6、掌握门店各种设备的维护保养知识

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

9、负责对员工的培训教育

任职要求：

1、大专及以上学历,专业不限

2、年龄35岁以下

3、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验

4、精通团队管理、客户管理、商品管...

1.按照公司下达的统一的管理要求和管理理念，全面组织本店的日常经营管理工作。

2.按公司总体经营目标要求，制定门店经营目标计划，分解目标计划，并逐步落实和实现经营目标。

3.执行公司的工作指示要求，制定各项门店规章制度，拟订本店的工作计划及工作总结。

4.代表门店向公司做工作汇报，接受公司的业务质询、业务考评、工作检查及监督。

5.负责经营高峰期的巡视，检查服务质量，菜品质量，及时采取有效解决措施，提升产品和服务品质。

6.严格实施有效的成本管控和财务的监控，落实本店经营范围内的合同履行，控制本店的各项开支和成本消耗。

7.储备人才，同时严格对下属员工实施业务考评，加强人才推荐，制...

岗位职责：

1、门店的安全管理：指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任；

2、门店的财务管理：指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性，合理性、合法性负全责；

3、门店的人事管理：包括人员招募、培训、任用、考核、分配、劳务等负全责；

4、对门店直接下级的工作情况，如思想或工作有偏差立即纠正；

5、对门店各项规章制度、体系及要求的执行情况是否达到公司要求负全责；

6、负责门店的出品品质、服务、清洁、成本、安全、人事、营销、财务等事项达到公司要求；

7、负责维护门店的客情关系和处理门店的各种投诉；

8、负责门店各类运营表格的填写，及时上报；

9、负责维护门店的整体形象(员工仪容...

公司福利：年终奖，五险，提供工作餐，提供住宿，交通补助，节日福利

任职资格：

1、身体健康，身高163cm以上，形象气质佳；专科及以上文化程度

！！！必须有同岗位会所式餐饮工作经验或者丰富的销售管理、招商工作经验

2、有较强的商务谈判和销售技巧，较强的职业操守

3、对客沟通能力强，较高的处理突发事件的应变能力

岗位职责：

1、负责本店的日常经营、管理工作

2、负责到店意向客户的接待和开发，建立稳定的客户关系

3、深度了解客户需求，根据客户特点开展商务谈判工作

4、管理门店销售团队，建立客户档案，进行客户的维护及开发

公司优势：公司提供丰富客源，长期通过互联网广告、异业合作等方式获取合作资源

岗位职责： 

1、全面管理食堂的日常运营，确保公司食堂正常运作，组织带领下属完成经营指标与利润指标；

2、管理、培训全体食堂员工，监督、辅导员工日常工作； 

3、监督门店内外卫生、消防、保安、设备工作，维护店铺形象与管理； 

4、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度； 

5、参与到食堂各项工作中，辅助完成上菜，收银等工作。

任职要求： 

1、22-35岁，大专以上学历，举止大方，言谈清晰，待人礼貌； 

2、身体健康，无传染性疾病； 

3、日常生活干净卫生，无不良嗜好； 

4、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范  

5、具备较强的沟通能力和亲和力...

1   理解公司核心价值及文化，并在工作中宣传、贯彻、执行、引导。

2   参与制定并熟记门店经营目标，工作目标，经营状况分析，各类经营报表及时准确完成

3   全面负责店内日常的经营管理工作，严格按照公司标准管理门店，对经营结果负责；

4    熟悉门店周边客情，把握客户需求，熟悉掌握餐厅菜单销售情况；

5   参加公司月度经营分析会，每天与厨师长沟通会，组织前厅各类会议及安全日检工作。

6    主持员工班前会的召开，提示工作要求，分派当日工作。

7    了解当天的订餐情况并做好接待的一切安排及准备工作。

8    负责店内物品管理，合理配置、减低损耗，降低费用

9    监督检查员工工...

岗位职位：1.负责食堂日常工作的管理，对食堂工作进行计划、组织、协调和监督，确保食堂工作的正常开展。

2.负责食堂的安全生产，确保公司有关安全生产经营的政策、制度和流程的落实到位，排除运营安全隐患。

3.如实记录食堂运营成本和费用开支，严谨做好成本核算工作。

4.负责食堂日常业务运营，建立完善业务运作体系，保证业务运营效益，完成项目年度计划。

5.发觉问题准时处理，并向领导汇报。

6.定期开展员工培训。7.完成领导交办的其他任务。

招聘要求：1.男女不限，大专以上学历，具有团餐食堂相应岗位工作经验2年以上。薪资面议

1、负责会所（餐厅）访客的接待； 

2、负责餐厅培训工作；

3、协助公司总经理参与会所日常管理；

4、协助总经理完成其它交办的工作。

任职要求：

1、女性，28－45岁，形象气质佳，身高160CM以上，一年及以上中餐管理经验；

2、熟悉会所餐厅管理流程；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、能独立开展工作，熟练使用相关办公软件。

岗位职责：

1、协助经理做好食堂经营的计划，布置，执行，监督，等管理工作；

2、做好日常台账及相关工作文件的处理；

3、负责来访接待，与公司部门工作协调沟通，督办反馈，与甲方保持良好顺畅的沟通关系。

任职要求：

1、大专以上学历，身体健康，相貌端正；

2、工作认真负责，思路清晰，执行力强，沟通协调能力强；

3、能适应食堂上班时间，从事过相关工作者优先。

福利待遇：

1、综合工资3500～4500

2、包吃包住，买五险

工作职责: 负责店面经营管理及执行公司所有规章制度

1、具备团餐行业同岗位相关工作5年以上，有大专以上学历；

2、具备编制报表，进行分析并做出相应的经营决策能力;

3、全面掌握门店营业情况、食品安全、生产安全及消防安全知识，表达能力强及根据门店情况定期组织及开展培训;

4、熟练操作办公软件，退伍军人优先。

岗位职责

1、重点抓好餐厅成本核算、费用的降低、劳效的提高，利润率的提升；

2、分析顾客需求变化，制定改进方案，确保满意率的不断提升；

3、全面掌握餐厅经营情况，调整产品结构，提升产品质量，合理调配设施设备、技术骨干，确保经营指标完成；

4、严格执行公司财务制度，加强库管管理；

5、确保食品卫生安全“零事故”，做到机械、人身安全无事故；

6、负责与甲方领导沟通，及时汇报、解决甲方领导提出的问题，营造良好的外部经营环境；

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄40岁以内；爱好餐饮行业，认同公司企业文化、愿意跟随公司长期发展者优先；

2、有大型团餐企业工作经验优先，有社餐技术工作经验优先；

3、形...

袁记云饺加盟店长招募啦！！有意向的求职者可以直接电话沟通~

岗位职责：

1、检查店员是否准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、善于沟通，能独立解决店铺突发情况；

4、能熟练操作每个工作步骤，帮带新员工适应工作环境；

5、熟悉外卖平台使用方法，处理顾客投诉等。

任职要求：

1.责任心强，沟通能力强，具有强烈的服务意识。

2.年龄：18-40岁，男女不限。

薪资待遇：综合月入6000-10000元，月休3天 、包3餐；

工作时间：9-10小时，空闲时间可休息（根据实际经营情况调整）

工作地点：重庆主城

岗位职责：

1、负责餐饮部的全面工作,向上级汇报工作；

2、督导执行公司文件、会议、上级下达的各项工作；

3、负责执行餐饮部规章制度、工作标准、流程与操作规范，进行员工培训、督导、考核；

4、制订餐饮部的月度、周工作计划，按计划实施各项工作；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并上报；

6、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐；

7、制定修定年、季、月、周、日的菜单，做好餐饮部日常接待；

8、负责收集宾客意见，整理提报相关建议及意见。

任职要求：

1、年龄22-48岁及以上，大专及以上学历，酒店餐饮管理工作经验优先； ...