职责描述：

1、渠道策略的制定及客户管理：根据项目营销策略，配合项目营销负责人制定渠道拓展策略，并推进实施；负责各渠道版块的效果把控及风险管控；对各版块内的客户数据进行统计分析，及时反馈市场信息及客户动态，提出合理化建议。

2、外拓：目标社区拜访、派单、扫楼、电call、竞品拦截等。

3、圈层大客户：主要负责黄金客户渠道深挖、企业团购洽谈、商会、外部资源合作、大型高端展场洽谈、异地拓展。

4、团队管理：负责渠道团队管理制度设定及落实，负责渠道人员日常工作分配及管理。

任职要求：

1、3年以上渠道管理经验;

2、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力；

3、具有双福周边华岩...

1、 管理销售人员。

2、 分派销售任务指标，制定责任、费用评价办法；

3、 制定目标客户名单，项目品牌授权事宜的洽谈，与各赞助商关系的维护；

4、 潜在客户的开发和维护；

5、 整个销售过程的控制，突发事件的处理；

6、 管理、优化销售团队，提升团队协作性和胜任力，更好的完成销售指标；

7、 根据员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划。

1、负责酒店客房、会议、餐饮、婚礼堂的销售

2、安排监督酒店渠道主管和销售代表进行销售渠道扩展和客户关系维护

3、及时提出市场改进建议

4、为重要客户、团体、会议提供优质到位的个性服务和客房安排

5、完成上级交付的其他工作任务

6、从事酒店销售工作1年以上，良好的市场反映能力和策划能力

7、良好的口头及书面表达能力、沟通能力、反映灵活，具备良好的交际能力和沟通技巧，能承受较大的工作压力

岗位职责：

1、制定并带领销售团队完成每日、周、月度目标；

2、安排销售人员的日常工作；

3、负责对销售人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；

4、逐步提高销售人员的整体水平，使销售团队销售成交率持续提高。

任职要求：

1、具备钢材或建筑行业2年以上销售主管工作经验；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、有较强的事业心，责任心，抗压能力，领导管理能力；

4、具有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责：

1、制定所负责的市场开发计划及方案，并予以实施落实；

2、负责开拓分销市场及通过各种渠道收集客户信息；

3、 负责与分销客户保持良好的沟通与联络，随时了解分销状态，收集分销客户信息，并反馈给公

4、 与分销的每次沟通要按公司要求进行详细书面记录，及时定期上交部门领导，以供公司准确分析市场，分析客户，加大市场开发的及时性和成功率；

5、 负责分销客户来公司的接待洽谈工作

6、负责分销客群及老年客群关键人合同签订及维护工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、从事海景房、避暑房等旅游地产行业经验者优先考虑；

3、有行业协会渠道背景优先；
...

1、负责协助领团队完成集团制定的销售目标

2、负责团队的培训及管理

3、负责旅行社渠道的拓展

4、执行景区销售政策

补充说明：

熟悉旅游销售及旅行社分销渠道

岗位职责：1、房产分销商、经纪人及新渠道开发，渠道商的联络和关系维护、考评、筛选淘汰更新工作；2、执行对渠道合作的培训、对接，刺激分销带客积极性，协助客户跟进，结款等事项；3、配合公司对当地渠道公司和经纪人的把控，促进分销完成任务；4、了解房地产分销模式和操作模式；5、自带资源优先。任职资格：1、专科以上学历，市场营销专业更佳；2、3年以上房产渠道工作经验优先；3、性格外向，善于与人交谈，具备较强的应变能力、公关能力；4、具备良好的客户服务意识。5、有彭水当地渠道经验优先。职能类别：渠道/分销经理关键字：渠道销售面销/陌拜电话销售

工作内容：负责开发和维护房地产渠道，包括地产开发商、代理机构、物业管理公司等。负责制定渠道策略，推动渠道合作，提升项目曝光度和销售业绩。主要职责：-负责制定房地产渠道开拓策略，并指导实际执行；-负责建立和发展房地产渠道合作关系，保持良好的合作关系；-负责组织和参与各种房地产渠道活动，提升项目曝光度和销售业绩；-负责跟进项目销售情况，协助销售团队解决销售问题；-负责维护和升级房地产渠道系统，确保渠道信息完整性和准确性；-根据公司及项目情况，定期汇报渠道情况，并为公司及项目提供建议和改进方案。职位要求：-大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业背景，5年以上房地产渠道管理经验；-熟悉地产渠道开发...

1、新渠道开发，支持和维系渠道关系；

2、通过巡展、陌拜、拦截等方式带领客户进入公司售房部。

3、掌握房地产专业知识，灵活运用。

4、配合置业顾问维护客户促进成交。

5、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、吃苦耐劳，1年以上地产渠道工作经验；

2、具有良好的沟通能力、语言表达能力和吃苦耐劳的精神；

3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；

4、具有双福周边华岩镇、白市驿镇、含谷镇、巴福镇、走马镇、金凤镇等地客户资源或拓客经验的优先。

渠道专员待遇：底薪3000-5000元+提成

1、完成公司下达的团队销售指标任务；2、负责电话销售小团队搭建及日常管理；3、制定、实施及优化电话销售团队员工日常激励策略；4、对销售的客户数据进行整体的管理；5、整合外部客户资源。职能类别：渠道/分销主管

1.招聘销售人员，带领团队，管理团队。

2.制定销售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能；

3、与基层销售分析销售案例；

4、对基层销售人员进行评估；

5、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广；

任职要求：

1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力；

2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力；

3、熟悉产业产品知识，能辅导销售人员培训；

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、高中及以上学历，管理相关专业；

2、具有相同岗位任职经历、有3年以上工作经验

岗位职责： 

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、2年以上电话销售经验 1年以上团队管理工作经验； 

2、大专以上学历；

3、年龄33岁以下； 

4、有建筑行业猎头，资质咨询售管理流程，了解建筑行业和勘察设计行业，专业知识扎实；

5、熟练运用各种办公软件

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

工作地点在永川 能接受的请投递

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有销售管理工作经验和在知名房产公司工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

1、对所辖店面业绩制定、计划、分解、实施；对公司制度、纪律监督、执行；

2、对各店经理每日工作内容和完成情况的量化管理； 

3、负责团队建设，区域招聘、培训、人员管理的组织与实施；带领团队成员完成公司业绩目标；

4、制定团队发展计划及业务合作实施计划并进行合作伙伴的开发、建立、维护和市场机会的开拓；

任职资格：

1、年龄25-35周岁，大专以上学历，有三年以上二手房销售以及工作经验；

2、3年以上房地产经纪管理工作经验，有较强的责任心和奉献精神。

3、对行业和区域发展具备独特的观点

4、较强的人际理解与沟通能力，领导能力强，良好的团队合作精神和抗压能力。

福利待遇：

1、年薪15万以上、入职购...

1、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发渠道（门市）新客户；

2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售，责任心强，有计划，执行力强；

3、分析客户需求，有效控制客户风险，及时和公司协调沟通，提供针对性解决方案；

4、负责销售合同的签定、送货签字及时正确和保证应收货款的回收等。

补充说明：

1、力缆线缆成立于1999年，注册资本1.6816亿；

2、实体厂家，自有品牌 “重鸽” “力缆”，厂家直属销售公司地址在陈家坪申基会展国际，生产基地在綦江；

3、电线电缆是强电，销售有广泛的市场，客户类型有如房地产开发商，施工方，电力安装公司，国家电网，新修工厂，市政工程如修桥修路等一切...

职位描述

岗位职责：

1.推广影视项目和公司产品，负责院线电影上映前的推广宣传；

2.拓展对院线电影感兴趣的高净值人群相关客户资源、完成销售计划；

3.管理维护ToC客户群体关系以及客户长期战略合作计划；

4.宣传、介绍和维护企业产品，树立良好的产品形象、品牌形象、企业形象；

5.配合业务部门及同事开展公司业务。

任职要求：

1.年龄25-40岁，具备一定判断能力，良好的客户服务意识；

2.有责任心，有团队协作精神，善于挑战，具备良好的应变和承压能力；

3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4.有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心...