1、从各个渠道发掘客户，开发新客户并为客户提供专业的建议；

2、建立并维护良好的客户关系，定期定量完成销售目标；

3、能独立与客户进行沟通，正确引导客户了解并认可公司产品，对客户的咨询进行详尽的解答，促成合作；

4、维护客情关系，及时了解客户需求，及时跟上级领导沟通客户开发进展，完成工作报表；

5、与后勤服务部门保持良好配合，顺利达成客户相关要求；

6、根据合同进度，及时收取应收款项。

7.领导安排的其它事务。

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上销售经验，热爱销售工作，有汽车线束行业或拜访式销售经验者优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好的客户服务意识，具有较强的...

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作，制定营销政策和销售计划，积极拓展新业务和大客户；

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划，稳固提升产品市场占有率；

3、负责企业，产业园区的开拓与维护，产品合作等市场营销工作；

4、深入了解供应链管理行业，把握最新销售信息，为企业开展各类促销和宣传活动；

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求：

1、大专及以上，有过知识产权，法务，财税，园区招商，销售团队管理1年以上工作经验；

2、具备创业精...

1、通过市场研究，确定新市场及潜在客户

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息、产品； 

3、进行渠道分析和选择

4、确定销售目标和策略

5、管理和监督项目进展

6、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

岗位要求：

1、具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备电气、电力、通信、电子行业渠道销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

4、具有行业客户关系基础者，有政府、机关单位、行业客户资源者优先；

5、对项目型销售、大客户开发有理论基础和实战经验；

销售岗位，多做多得，上不封顶

1、负责国际区域的新客户开发、现有客户维护；

2、对客户询价进行回复，确立订单，追踪发货，处理单证问题；

3、根据公司的市场开拓策略和计划，跟踪业务发展进度，达成客户销售目标；

4、了解当地市场和竞争状况，收集竞争对手的信息并制定竞争策略；

5、参加国际性展会，拓展空白市场。

岗位要求：

1、英语听说读写流畅，最好能够熟练使用英语作为工作语言，以确保和国外客户沟通顺畅；

2、具有销售激情，能适应适度出差；

3、有外贸销售经验者优先；

4、具有摩托车相关销售行业工作经验者优先；

5、喜爱摩托车、汽车行业者优先。

1. 收集、整理企业分类信息，拜访企业，根据企业需求协助办理企业落户我区的相关配套手续；

2. 实时了解政府政策和行业相关信息，熟悉并解读给团队，对企业要积极解释、宣讲政府惠企政策，实现企业、政府、公司三赢服务；

3. 负责所辖组内招商员的招聘、引进、培养、激励等团队建设工作；

4. 完成公司下达的个人招商任务及团队招商任务，控制应收款额度，确保部门销售款项回笼；

5. 完成上级领导及公司安排的其它工作。

【任职要求】

1. 市场营销、工商、财税管理相关专业大专以上学历；

2. 3-5年销售及团队管理经验，拥有政府招商引资、公对公销售经验者优先；

3. 了解政府有关政策，拥有公司...

1、根据公司年度销售计划，带领团队完成月度销售与回款目标;

2、维护已有客户关系，开拓新客户，不断提升业绩；

3、管理案场销售和负责所辖小区的车位营销推广。

4、管理团队，通过激励、指导、培训，不断提升团队成员专业技能和工作业绩

任职条件:

1、年龄25-40岁，性别不限;

2、2年以上销售经验，业绩突出，至少1年以上销售管理经验;

3、成就导向，极强的开拓精神，较强的人际交往能力:判断力和谈判能力:

4、较强的分析策划能力，强执行力，能带领团队很好的执行营销方案;

5、优秀的销售团队管理能力，能够对团队成员进行专业培训和有效激励。

2、负责销售团队建设与管理；

3、负责市场开发与销售区域控制及管理；

4、负责带领销售团队完成业绩目标；

5、负责销售人员工作考核与激励文化的打造，并组织实施。

补充说明：

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、三年以上操作项目工作经验，带领团队销售两年以上行业市场管理经验者优先；

3、具有一定的客户资源和客户关系；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工资结构=底薪+通讯补贴+午餐补贴+全勤奖+高提成+溢价分红+团队管理奖+出差补助+社保+“双休”

招聘岗位：销售经理

招聘人数：4-5人

招聘条件：意识形态端正，年龄25-40周岁，男女不限，大专（含）以上文化，身体健康，具有良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神。（大渡口本地优先录取）

入职待遇：职级津贴+绩效报酬+业务奖励+免费保障+法定节假日休息+免费学习提升。

1、全面负责所在区域公司产品的销售工作；

2、收集营销信息，分析市场趋势；

3、负责收集各种工程项目信息，并及时跟踪沟通、洽谈，详细了解工程进度情况，把握市场动向；

4、负责渠道经销商开发及维护；

5、售后服务及回款管理。

6、协助执行区域市场市场推广活动。

任职要求：

1、大专以上学历

2、建材行业三年以上工作经验

3、独立性以及应变能力强、有吃苦耐劳肯干的精神,、善于与客户进行沟通与交流；

4、能接受长期出差以及驻外工作。

薪资待遇：

年综合收入20万至40万元

2、带队完成公司月度和年度销售工作目标。3、组织招聘、培训、考核业务相关人员。

补充说明：

取酬心态正，有追求有担当，对销售工作有激情，有现代营销策划、管理能力，有学习能力和执行能力，会电脑查阅和销售资料基本编辑，无不良记录。

完成公司制定的销售目标。

销售任职要求：

1、专科及以上学历；

2、善于沟通和表达，要求有较强的学习和适应能力；

3、热爱销售工作，勇于面对挑战；

4、认可公司发展规划和企业文化，服从公司安排；

5、有仪器仪表相关销售工作经验，熟悉煤化工、钢铁、电力等行业、有相关设计院合作经验者优先；

6、需要经常出差（全国） 

1:负责公司团队的招聘和组建

2:负责公司团队的培训和管理

3:负责市场的开发和客户的经营

任职资格

1:大专以上学历；

2:年龄28 - 44周岁；

3:可以无寿险行业经验。

4:过往年收入8万元以上优先；

5:有管理工作经验优先；

薪酬与支持系统：

为您规划15～20个月的培训期，培养您成为一个优秀的营业处经理；

根据团队育成提供育成津贴、育成奖金；及意外保障、身故保障、 保障、综合医疗补贴等一系列商业保险计划

上班时间:8:30-16:30周末双休，法定节日也休

1、大专及以上学历；

2、有快消品销售经验；

3、普通话流利，表达能力强；

4、具有良好的沟通能力、销售技巧，善于与人相处。

工作内容：

1、负责拓展开发市场（所负责的省市或大区），完成销售目标；

2、建立并维护客户关系，提供优质的售前售后服务；

3、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，制定销售策略；

4、 参与制定销售计划和销售活动，完成销售任务；

5、及时报告销售情况和市场动态。

工作时间：8：30-17：00（单休）

薪资构成：（可根据个人能力面谈）

无责底薪（3000-4000）+绩效+奖金+补贴+五险，综合销售月薪5000-100...

福利说明

薪资说明：底薪+提成

激励培养：周末双休、朝九晚五、白班、定期团建、专业培训、绩效奖金、季度/年度奖金、人才奖励奖

岗位职责

工作职责:

1、按时参加早夕会，会报和培训等活动

2、安排工作人员对新老客户的售后服务，提醒客户缴纳续期保费等

3、推荐适合的人才加盟公司

4、按照公司周经营要求，拟订工作计划，进行客户售后服务的活动量管理

5、对属员进行辅导，面谈，训练等

6、负责团队的日常管理，指定团队阶段方案等

7、积极参与星级导师工程，参加公司培训班授课

8、严格遵守诚信合规，主动防范非法集资，履行反洗钱法律义务

9、遵守公司的有关规章制度，完成公...

1、负责开发项目客户资源及客户关系维护；

2、负责结合项目规划及项目实际情况完成项目安全运营工作；

3、负责定期完善债权债务手续（合同、订单、发票、对账等）；

4、负责客户的回款催收以及送检、接待等外联工作；

5、完成领导临时交办的其他工作。

岗位要求：

1、工程领域销售经验3年以上，销售经验丰富，营销逻辑性强；

2、有驾照，能适应长期出差；

3、项目管理经验丰富，责任心强；

4、有合作意识和契约精神；

5、抗压力强、有挑战高工资的欲望；

6、有项目资源、客户资源的优先考虑；

1. 负责售后服务团队的日常工作管理，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 等

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 根据客户需求，负责协助新人与客户之间的洽谈

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是...

1.对电网行业等有较深入的解读和认识；

2.愿意跟随公司共同发展，认同公司企业文化以及经营理念；

3.负责电网客户关系的开发、维护、培训等，推动各区域行业市场的开拓，确保整体业绩目标达成，树立良好的公司品牌形象，提升公司品牌知名度。

4.关注竞争对手及行业发展动态，进行行业市场分析，提供行业市场发展策略。

5.具有优秀的市场策划、渠道商管理支撑能力，完成年度销售目标和利润指标。

任职资格：

1.电力行业2年以上市场开拓经验或3年以上电力行业大客户营销管理经验；

2. 对电气设备感知层、在线监测类产品的销售工作有很深入的了解和长期工作经验。有一定电力系统及行业客户资源...