薪资相符度：5分
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待遇详情
发薪日：
每月31日发薪
福利说明
薪资说明：
每月31日发薪
社保类型：
五险
作息时间：
朝八晚五
生活补贴：
包工作餐、交通补助、通讯补助
激励培养：
定期团建、带薪年假、绩效奖金、定期体检、加班工资、单双休、节日福利
岗位职责 
职责相符度：5分
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招聘与配置
劳动关系办理
人事档案管理
考勤管理
其他
人力资源相/管理类专业
具有行政经验
岗位职责：
1.协助综合部经理建立和完善公司的员工关系管理；
2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
3.办理员工面试（与劳务对接招聘工作和结算）、录用、考勤结算办理、迁调、奖惩、离职手续、档案管理，确保资料完整、完善、准确；
4.完善执行公司规章制度，负责妥善解答员工疑问；
5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
6.协同综合部经理处理有关劳动争议；
7.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。
8.负责行政类工作：公文发布、接待、员工用餐、满意度提升、食堂、宿舍、废品变卖、综合部主管报销等综合文职工作。
9.领导交办之其他事宜。
职位要求：
1.专科及以上学历，具备上制造业人力资源管理工作或实习经验者优先；
2.熟悉国家、企业合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策；
3.具备较强的沟通能力和团队合作意识；
4.工装责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。
待遇详情
发薪日：每月31日发薪
社保类型：五险
作息时间：朝八晚五、白班
生活补贴：包工作餐、全勤奖
激励培养：定期团建、带薪年假、定期涨薪、定期体检、工龄工资、加班工资
加分项
汽摩零配件行业优先
公司照片
工作地址
永川区-中山路 （重庆市永川区永津路18号永津路18号7栋（宏聚…） 查看地图
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