岗位职责:
1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划,完成人才招聘工作;
2、负责员工内训,包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等;
3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈;
4、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤请假、社保的等;
5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;
6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;
7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,学习人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、从事人事管理工作5年以上工作经验;
3、具有丰富招聘经验,招聘管理能力;
4、计划能力和执行能力强,有强烈的责任心、对结果负责;
5、良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。
6、擅长薪酬绩效管理、人力资源制度建设。
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重庆荣马铝业有限责任公司
经营理念:诚信的态度经营企业,积极的行动服务顾客,创新的技术实现产品
质量方针:技术领先,质量第一,顾客满意,持续改善
企业精神:忠诚 敬业 创新
企业宗旨:为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益
企业客户: 长安汽车,东安汽发,长安福特,青山工业
企业产品: 发动机EA系列缸盖,4G15系列缸盖,4G18缸盖,长安福特混 动变速箱。。。。青山727A18 ...展开