公司优势：贝壳找房上市公司，知名度高，销售难度低；互联网居住服务平台，贝壳线上客源丰富，获客更稳定轻松。

【招聘岗位】

租房经纪人、买卖经纪人、 M 店经理 

【岗位职责】

对于客源端：

1，负责受理线上客户咨询接待，以及跟进现有客户，了解客户实际需求；

2，根据客户需求，匹配符合客户的租房或二手房新房房源，邀约客户线下看房；

3，客户看中房源后，沟通协调客户与业主双方达成一致，促成客户签约成交；

4，陪同协助客户业主办理按揭贷款、过户取证抵押、房屋交付等手续；

对于房源端：

1，熟悉掌握所在区域的楼盘情况、了解房屋具体情况，负责房源开发与推广；

2，负责定期向业主反馈房屋销售动态，并对...

公司优势：贝壳找房上市公司，知名度高，销售难度低；互联网居住服务平台，贝壳线上客源丰富，获客更稳定轻松。

【招聘岗位】

租房经纪人、买卖经纪人、 M 店经理 

【岗位职责】

对于客源端：

1，负责受理线上客户咨询接待，以及跟进现有客户，了解客户实际需求；

2，根据客户需求，匹配符合客户的租房或二手房新房房源，邀约客户线下看房；

3，客户看中房源后，沟通协调客户与业主双方达成一致，促成客户签约成交；

4，陪同协助客户业主办理按揭贷款、过户取证抵押、房屋交付等手续；

对于房源端：

1，熟悉掌握所在区域的楼盘情况、了解房屋具体情况，负责房源开发与推广；

2，负责定期向业主反馈房屋销售动态，并对...

岗位：房产经纪人5名

待遇：薪资4000+提成30%-80%+社保+团建+师傅一带一

上班时间：朝9晚7，午休2小时， 每周休一天

要求：20-41岁，招熟手，小白也可以，学历和年龄可适当放宽。

岗位职责：

1.负责客户接待,为客户提供专业的新楼盘、二手房、商业地产置业咨询服务；

2.通过线上线下渠道收集储备客户；

3. 沟通客户，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；

4. 协助客户办理后续业务，维护客户转介客户。

任职资格：

1、年龄学历无硬性要求，优秀者优先录取；

2、吃苦耐劳、有上进心；

3、勇于挑战高薪。

薪酬福利：

1.贴心的底薪4000，丰富的业绩提成30%-75%；月综合薪资8000-15000.

2.公司买社保+提供住宿+购房优惠+月度聚餐及国内外旅游；

岗位要求：

1.阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；

2.务实正直，高度的工作热情，渴望成功；

3.对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作

岗位职责：

1.负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；

2.负责为客户提供线下专业的房产咨询及房产交易服务。

晋升发展：

1.专业线：见习纪纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家

2.管理创业线：经纪人-小组经理-店长-公司合伙人（或区域负责人）

工作地址：重庆主城就...

在这里，我们不需要你有背景、不需要你有高学历、也不需要你有多丰富的经验！只要诚实、踏实、有责任感、肯吃苦，愿意加入我们，我们将非常欢迎你的加入！

薪资待遇：

1、底薪2000无责+2000绩效+50%提成+住房补贴+社保+年底优秀者免费国内国际游

2、线上端口免费使用，免费专业培训，专人带教

工作内容：

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息

2、了解客户需求，将客户需求和房源或楼盘进行匹配，陪同带看，促成交易

3、协助客户及业主或开发商办理后续业务

职位要求：

1、20-40周岁,高中以上学历，应届毕业生/实习生均可投递，专业不限

2、强烈的赚钱欲望、成就欲望，学习能力、抗压能力佳。

3、高...

任职要求：

1. 学历不限，经验不限，有销售经验年龄适当放宽，接受应届毕业生

2.有服务意识，有团队精神，有目标感

3.思维清晰，吃苦耐劳，有上进心。

岗位职责：

1.负责客户接待,为客户提供专业的新楼盘、二手房、商业地产置业咨询服务；

2.通过线上线下渠道收集储备客户；

3. 沟通客户，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；

4. 协助客户办理后续业务，维护客户转介客户。

薪资待遇：

1.房产经纪人：底薪3000-5000+提成30%-75%通提，月休4天

2.福利：外出旅游+公司团建+节日假期+住宿补助+社保

3.师徒制，一对一带教体制+推动职业化的定制培训+多媒体课堂，牛人在线授课=快速发...

一、岗位职责：

1、负责客户的开发、接待和咨询工作，为客户提供专业的交易服务；

2、负责公司资源开发和积累，并与双方建立良好的业务协作关系；

3、负责业务的跟进和合同成交后的售后服务，做好客户信息登记及客户关系维护等后续工作，与客户建立良好的业务协作关系。

二、任职资格：

1、敢于挑战高薪；

2、有良好的的沟通能力和表达能力；

3、团队意识强烈、服从领导安排；

4、年龄：18—40岁（优秀者可放宽条件）

5、经验：工作经验暂无要求，公司将提供全程带薪培训。

三、薪资福利：

1、（底薪3000-5000（具体面议）+高额提成+免费培训）；

2、工作时间：9：00—19：00；

3、每周单休，固定...

薪酬福利：

1.贴心的底薪3000，丰富的业绩提成30%-60%；

2.师傅带教+公司团建+免费培训+节假日调休+朝九点晚七+每周休一天。

岗位要求：

1.阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；

2.务实正直，高度的工作热情，渴望成功；

3.对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作

岗位职责：

1.负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；

2.负责为客户提供线下专业的房产咨询及房产交易服务。

晋升发展：

1.专业线：见习纪纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家

2.管理创业线：经纪人-小组经理-店长-公司合伙人（或区域负责人）

工作地址：重庆主城就近分配

工作内容：1.负责客户的咨询工作，为客户提供优质的置业咨询服务；

2.了解客户需求，提供适合房源。

3.负责业务跟进，邀约客户看房，进行谈判，促成交易；

4.具有良好的沟通能力，沟通技巧，团队精神和客户服务意识；

工资待遇：我们没有那么多花里胡哨的套路让你觉得入职前后不一致，直接实际的高提成助你实现自己的财富梦。

1.无责任底薪3000-5000，提成30%-75%。轻松月薪过万。收入自己勤奋决定，没有上限。

2.师傅带你入行。

3.提供晋升发挥空间，我们做的是经纪人联盟，一年后将入选我们合伙人资格，轻松拥有老板梦。

4.每个月固定休息4天 

5.开单奖 突围奖 周边游 出国...

岗位要求：

1.年龄18-45周岁，对房产销售有浓厚兴趣；

2.吃苦耐劳，勤奋好学，对赚钱有强烈的欲望；

3.性格开朗，语言表达能力强。

工作内容：1.负责客户的咨询工作，为客户提供优质的置业咨询服务；

2.了解客户需求，提供适合房源。

3.负责业务跟进，邀约客户看房，进行谈判，促成交易；

4.具有良好的沟通能力，沟通技巧，团队精神和客户服务意识；

薪资待遇：底薪3000+提成30%-60%

福利：月底团建+生日福利+节日福利+开单奖励+社保+住宿

工作时间：9:00-18:30，午休2小时，每周休一天。

岗位职责：

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

薪资福利：

底薪：3000-4000（无责任底薪）

提成：35%-55%

奖励：带看奖励+成交奖励+月度奖励+季度奖励

晋升通道：置业顾问——高级置业顾问——资深置业顾问——营业经理——区域经理——区域总监

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主...

岗位职责：

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度责任感；

2.态度端正，执行力强，有绝对的团队意识；

3.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断能力；

4.品行端正，良好的价值观与职业素养，积极的工作态度；

5.有自媒体经验和爱好者优先。...

岗位职责：

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度责任感；

2.态度端正，执行力强，有绝对的团队意识；

3.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断能力；

4.品行端正，良好的价值观与职业素养，积极的工作态度；

5.有自媒体经验和爱好者优先。

岗位职责：

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

薪资福利：

底薪：3000-4000

提成：35%-55%

奖励：带看奖励+成交奖励+月度奖励+季度奖励

晋升通道：置业顾问——高级置业顾问——资深置业顾问——营业经理——区域经理——区域总监

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度...

我们需要这样的你

1、年龄20-30周岁，接受实习生；

2、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪；

3、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

【我们能给你提供的】

1、收入不封顶：试用期底薪3000+提成

2、晋升不拼爹：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！

经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理

3、培训免费：公司提供专业系统的带薪培训（小白大礼包）

4、福利让你意想不到：带薪年假、员工旅游、野外拓展，让你生活工作两不误；

5、时间自由：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活

【入职后你需要做的】

1、 通过线上线下渠道...

【入职有氛围】迎新有料 质造氛围

【新人有带教】新人护航 良师带教

【进步有认可】认可进步 崇尚标杆

【休假有保障】劳逸结合 快乐生活

【奖惩有规则】谨明制度 严守底线

【调动有尊重】入职期满 自由调动

【培训有体系】全面赋能 训战结合

【发展有通道】多元晋升 规则透明

【晋升有支持】自招入职 团队护航

1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；

2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；

3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务； 

4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

【入职有氛围】迎新有料 质造氛围

【新人有带教】新人护航 良师带教

【进步有认可】认可进步 崇尚标杆

【休假有保障】劳逸结合 快乐生活

【奖惩有规则】谨明制度 严守底线

【调动有尊重】入职期满 自由调动

【培训有体系】全面赋能 训战结合

【发展有通道】多元晋升 规则透明

【晋升有支持】自招入职 团队护航

1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；

2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；

3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务； 

4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

重庆链家欢迎您的加入??链家和其他公司有哪些不一样？

使命清晰：

推动行业进步，推动房产经纪人职业化

品牌力强：

链家平台大，品牌知名度高，全国拥有14万员工，实力、盈利、市场份额等在行业内都占据领先地位，且链家网的大数据实力强，未来互联网+时代实力不容小觑

制度完善：

链家注重团队合作并以制度保证，且团队合作与收入挂钩，避免内部竞争相互倾轧；链家还具有完善的调转机制、培训机制(岗前训、新人训、M经理训），晋升机制公正透明（经纪人序列、管理序列）等

深厚的人才沉淀：

贝壳在组建团队的过程中，链家在两天内输出了2000位高管依然没有受到影响，业绩也没有下降，正说明链家人才沉深厚，抗风险能...

HI，你好，欢迎了解链家。我是链家的店长吴洁，入职链家13年。我们门店是公司最悠久的门店之一，门店规模19人，业绩在公司都是排名前列。平均从业时间5年左右，也是公司排名靠前的，由于入职时间较长，大家都会成熟一些，包容性也比较强。相互之间在工作中和生活中都有很多可以学习的和成交的机会。

在链家咱们的优势：

A. 高提成                          B 大平台（上市公司 口碑好 客户信任）

C商机多（精准效率高）   D收入广（多元化，租房、售房、金融、家装 ） E结佣快（作业安全、有保障）    F科技强（线上化作业，便捷安全）        

G 上班近（附近都有门店）...

HI，你好，欢迎了解链家。我是链家的店长吴洁，入职链家13年。我们门店是公司最悠久的门店之一，门店规模19人，业绩在公司都是排名前列。平均从业时间5年左右，也是公司排名靠前的，由于入职时间较长，大家都会成熟一些，包容性也比较强。相互之间在工作中和生活中都有很多可以学习的和成交的机会。

在链家咱们的优势：

A. 高提成                          B 大平台（上市公司 口碑好 客户信任）

C商机多（精准效率高）   D收入广（多元化，租房、售房、金融、家装 ） E结佣快（作业安全、有保障）    F科技强（线上化作业，便捷安全）        

G 上班近（附近都有门店）...

工作内容：

1.负责区域的市场开发、客户维护和业务销售等工作；

2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成任务指标

3.负责制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4.负责搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

5.负责跟踪用户产品体验感知，并及时反馈用户意见和建议，为公司产品选型、营销方案制定提供依据；

6.协助城市经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

7.负责区域内物业、城管、社区等关系维护及相关工作的协调。

岗位要求：

1、有电信、移动、长宽等运营商工作经验，

2、40岁以下，学历高中及以上，吃苦耐劳、踏实肯干，属地人员优

工作时间：灵活安排，上六休一。

薪资待遇：底...