岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

一、岗位职责：

1、负责组织制定和完善公司各项销售、采购管理制度

2、了解所有采购和销售合同执行情况，对销售及采购合同监管

3、及时关注市场行情，及时了解库存情况，建议采购计划，降低采购成本

4、合作物流及仓储单位合作协议监督签订和实施

5、资金计划审核，监督业务资金回笼

6、协助销售经理给业务做培训

7、协助销售晨会会议组织和安排工作

8、库存分析，出库审核及监管、

9、物流、仓储等费用把控审核，入库单、销售单、费用单审核

10、监督下属员工的工作执行情况，合理分配与协调，及时建议给予指导

二、任职要求：

1、三年以上内务工作经验，有钢材行业经验优先

2、大专以上学...

1、根据厂区要求，通过微信朋友圈、招聘网站发布招聘信息。

2、筛选简历，沟通求职者。

3、邀请求职者到厂区进行面试。

要求：男女不限，20——30周岁，吃苦耐劳，服从安排，能短期出差

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

岗位职责：

1. 开餐前做好全面的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境。

2. 服从领班安排，执行力强，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作，给客人提供耐心，细心的优质服务。

3. 有责任感和基本的职业道德素养。

任职要求：

1.做事细心，严格要求自己

2.执行力强，学习能力强

其他要求：

1.学历要求：不限

2.工作经验要求：不限

3.年龄要求：18-50

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

1、全面负责组织公司财务会计核算与管理工作；

2、组织编制公司年度预算及公司整体资金营运工作；

3、负责起草、制订公司各项财务管理规定；

4、收集、处理信息和提出建议，为公司经营管理、成本管理的决策提供科学依据；

5、负债公司税收策划，汇算等相关工作；

6、参与公司重大经营决策及资本营运工作；

7、负责公司行政人事后勤管理；

8、完成上级交办的其他任务。

补充说明：

1、中级以上职称，财会相关专业本科以上学历；

2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；有房地产行业或建筑行业工作经验的优先考虑；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、较强的...

岗位职责：

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；

4、熟练运用各种激励措...

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

1、协助部门经理积极参加各类展览会与市场调研，关注并分析竞争对手和行业发展态势，挖掘并储备招商资源，做好经销商关系维护；

2、拟定具体招商计划、洽谈以及运作工作，确保负责区域完成年度招商目标；

3、关注所负责区域的品牌经营动态，协助部门经理做好门店弱势区域及品牌的风险预案，就分店的招商调整工作提出合理化建议。

1、本科（持有学位证书）及以上学历，市场营销或工商管理专业；

2、1年以上招商岗位经验；

3、热情开朗，有较强的语言表达能力，有一定的商务开拓、谈判能力，有招商资源的优先考虑。

职位描述：

1、公司分配客户，负责客户的具体对接；

2、协助业务经理管理业务团队，定期对业务员进行销售技能培训；

任职要求：

1、表达能力强，形象气质佳，具有较强的沟通能力及管理技巧；

2、有责任心，有团队协作精神，须有代步汽车外出

工作时间：08：30-12:00/13:30-18:00，周六休息