1、收房源，主要是打电话，清水和精装的都可以收。

2、出租房子，服务租客，房源管理；

薪资提成：

1、收房2500-3000/套；

2、租房：按租房的利润提成，稳定每月4000左右租房提成。

3、底薪3500无责任。

4、保底至少7k多。再收一两套房子，很容易上万。

要求：

1、无纹身、征信良好；

2、有服务意识和抗压能力。

福利：

1、上班时间9点到五点半，节假日正常放假，有节日过节费，生日过节费，团建，旅游，年会。每个月发生活福利大米和菜油。

2、这是一个年轻有激情的团队，氛围和谐，晋升空间大大的。

工作时间：早上9点—晚上6点半，弹性工作，自由自在

（附加：定期团建+过节福利+开单奖金+其它的奖励）

我们正在寻找一位专业的房产销售，负责为客户提供优质的房地产解决方案。 工作内容： 包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。 岗位要求： 1.良好的沟通能力和谈判技巧； 2.为客户提供专业的房地产咨询服务； 3.有责任心，能够维护客户关系。

公司都是小哥哥小姐姐，工作时间自由，做的好有优先选择权哦。

2、对物业管理各业务线条（客服、安防、绿化保洁、工程等）熟悉，对物业服务品质控制有较佳的管理方法及执行方案，能打造高品质服务管理体系；

3、负责建立、维护品质管理体系，确保体系文件的有效性；

4、负责制定物业服务标准和作业流程，各项服务达标率，监管项目执行情况，定期抽查、检查、考核；

5、主持月度品质运营分析会议，并负责分析各项目的管理运营指标，对异常项目进行专项整顿和整改工作，确保公司提升工作措施的有效落实。

任职要求：

1、40岁以下，大专以上学历；

2、八年以上物业项目管理工作经验；具有总监及以上岗位任职经历；

3、...

1、负责领导家里日常生活总体安排，财务管理；

2、家庭服务人员（如：厨师、保洁、司机）的管理，

      包括日常工作安排，监督及检查等；

3、负责客人的接待，宴会组织；

4、日常生活财务费用的控制与管理，包括生活用品采购，

      日常费用支付等；

5、负责固定资产、贵重物品管理清查，建立固定资产账本，

      每月盘点及维护；

6、负责组织室内外家庭设施维护和保洁保养，物业对接等；

7、负责客人接待，宴会组织，审核食谱等，保证饮食卫生营养；

8、负责接送小孩上学及学习辅导；

9、雇主临时性安排的工作。

任职资格：

1、任职要求：会驾驶，驾龄5年以上，驾驶技术技术娴熟，无...

2.协助或代表总经理与甲方之间的协调和沟通，确保各项工作的顺利推进。

3.建立并健全公司品质管理体系，组织各类品质巡查，并跟踪落实存在问题的整改。

4.公司工作计划、总结各类文件的起草、审核工作，上级和外来文、电催办、回复。

5.牵头组织承办公司各类重要会议的会务工作，督促会议决议的落实。

6.经常与公司各管理层、基层员工沟通，并将所收集的意见、建议反馈给公司领导。

7.分析各项目存在的问题。制定对策，确定公司发展方向及发展的目标供总经理参考。

8.协助各服务中心与设计政府公共事务有关部门的协调工作。

9.协助企...

1、组织管理体系文件的修和控制，品质管理检查工作的组织与实施， 不断建立公司品质管控工作标准及制度完善；

2、负责组织开展公司常态化全专业的品质检查；

3、负责公司各级业务客户投诉、检查、指导、跟进处理，检查整改品质质量及效果，推动服务创新及落地，不断提升服务品质；

4、负责组织实施管理体系范围内的内部审核及相关整改验证、外部审核等工作；

5、负责对物业服务过程中数据统计分析，对检查中发现的不合格服务事项进行跟踪检查并提出纠正预防措施；

6、负责对各种服务数据识别存在的管理风险事项并制定针对性的提升改善方案；

7、负责组织对客户满意度调查结果进行分析，并针对性提出满意度提升方案和...

2、负责协调项目对内/外各项相关工作；

3、负责项目人员团队建设，管理培训、专业技能等工作；

4、负责管理项目域内：环境绿化、客户服务、工程维修管理、社区文化活动等工作，确保公司整体服务质量的不断提升；

5、完成公司领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄45岁以下，大专以上学历，三年以上住宅物业、洋房业态等管理工作经验；

2、有较强的领导、协调、指挥、控制、组织、沟通能力，责任心强，具有敬业精神；

3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识。

    负责项目欠费的催收工作，达成年度清欠目标。

二、任职条件

1、工作经历不限；

2、熟悉电脑操作；

3、具备良好的沟通能力、应变能力；

4、有一定的抗压能力，愿意挑战高薪者优先。

1、负责主持各项目日常管理工作，定期向董事长进行汇报；

2、负责各合作单位的选择、评估及合同的洽谈；

3、负责对外各职能部门关系维护和沟通；

4、根据公司发展及规划、编制年度经营预算，制定经营规划，上报董事长审批；

5、负责带领团队达到经营目标和管理目标；

6、负责指导和督导各项目年度工作计划的实施，协调各项目工作，保证各方面工作的顺利进行；

7、负责贯彻执行国家的方针、政策及上级部门对行业的要求，实时了解行业的最新规定并组织学习，执行公司各项规章制度等；

8、负责各项目的品质和绩效考核管理；

9、负责做好人、才、物的管理；

任职要求：

1、男女不限、大专...

集团口号：四海为家、入住广发。

集团宗旨：服务至上、客户至上。

集团愿景：诚赢天下、打造百年广发。

城市公司：北京、重庆、郑州、南京、宁波、苏州、成都、西安、燕郊、武汉。

二十年十座城、全国三百家直营门店。

广发地产重庆分公司现因业务发展、增设门店，故招聘以下人员：

经理：5人

公寓管家:20人

月入几千只是起步，好好干轻松月入过万，使劲干月入几万不是梦

工作时间：早9:00-晚18:30

工作地点：重庆

公司福利：每周休息一天，每年公司组织旅游。

经理岗位职责：带领配合团队完成公寓管家的岗位职责，完成指定目标等

公寓管家岗位职责：负责客户业主的咨询与接待...

2、奖金每月有首单奖、销冠奖、新人奖等；年底额外有奖金

3、休假：除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配

4、实力：全国十个城市分公司，直营门店三百余家，员工四千七百多人，目前代理房屋超十三万套。公司在全国房屋托管行业排名第一，没有任何融资，老板独资全股。

5、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。

6、收入：正常员工每月工资不低干7000元，部门经理每月工资1万左右

7、培训：系统专业的带薪培训

无责底薪，…用加班！

福利：各...

1、 负责物业小区的全面管理， 结合公司年度目标， 拟定相关工作计划，执行公司各项制度，控制管理成本，对本小区的运营情况全面负责； 

2、依照公司制度制定项目工作流程、工作标准及制度的拟定，并根据工作情况提出修改建议。

3、定期提交项目工作计划与总结，根据绩效考核方案对部门员工实施考核。

4、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案。

5、及时发现各项隐患并进行处理， 对发生的各类安全事故做到认真核实，区分责任区，做出整改意见；

6、全面统筹项目客服条线、秩序条线、工程条线及环境条线的管理工作。

7、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、统招大专以上学历（硬...

1、部门年度、月度资金计划、员工培训计划、工作计划、项目年度工程设备维保计划的编制及实施；

2、项目能耗分析报表提交审批、检查部门内务管理和作业文件归档情况；

3、对园区设施设备运行情况的检查、设备计划保养和报事接待及分派执行情况；

4、负责本部门人员合理配置；员工考核、培训、发展、骨干员工的甑选、培养等工作；

5、对园区设施设备运行情况的检查维护保养；

6、制定设施设备的大修计划及实施；

岗位要求：

1、年龄45岁以下， 大专以上学历，机电、供配电、设备等相关专业；

2、5年以上物业工作经验，2年以上工程条线统筹管理工作经验；

3、熟悉各类工程类突发应急事件处...

1、在公司的领导下，负责对所管辖的物业实施综合管理，完成公司下达的年度管理责任目标和经济指标；

2、业务上接受公司的指导、监督、检查和考核。主持小区日常管理工作，对商业街物业管理的一切事务全面负责；

3、合理调配人员，协调各岗位工作，负责到人;关心员工，团结协作，定期对员工进行政治学习和专业培训，全面提高员工素质；

4、负责各项费用的收缴与管理工作；

5、按公司规定对员工实施管理考核，做到奖罚分明、处事公开、公平、公正；

6、抓好员工、住户的安全、消防常识的宣传教育工作，加大检查力度，预防和杜绝治安案件与消灾事故发生；

7、定期召开工作例会，民主生活会，总结当月工作，编制下月计划，...

1 负责组织公司质量管理体系实施，监督和持续优化管理体系。

2 负责质量管理体系内审、外审及配合进行管理评审。

3 负责收集行业及上级主管部门颁布的有关政策法规，与物业管理有关的管理信息、文字资料，及时传递及反馈信息。

4 指导各项目业务工作的开展，协调业务部门关系，协助项目外部关系维护。

5 参与服务供方年度评审，指定服务供方检查品质监督方案，参与条线业务工作招投标。

6参与新项目前期介入筹备、参与新项目交付现场协调、参与对新项目前期可行性调研，对新项目做后评估报告。

7 完成公司交办的其他工作。

任职要求

1本科（含）以上学历，物业管理等相关专业优先。

2熟悉物业管理相关法律法规...

1、负责商业现场管理，维持现场稳定和有序经营，落实日常管理和服务工作，负责现场管控和巡视巡检，处理应急突发事件，监管业态、将违规业态控制在可控范围，组织和执行各项费用收缴等； 

2、负责客户关系维护，对接物业（保洁、工程、消监、安保等），对接配合政府等外部组织；

3、负责项目经营数据、信息管理及经营分析，了解商户动态、经营诉求，及时消除商户舆论、负面影响等；

4、日常管理工作：商户关系管理、现场巡场管理、多种经营管理和游乐园现场管理工作等。

5、现场解决商户投诉及其它应急事情的处理和上报。

任职要求：

1、年龄30-40岁，大专及以上学历，专业不限；

2、5年以上相关工作经验，有文...

岗位职责：

1、负责公寓运营管理、团队管理及现场管理等；

2、负责公寓的租房服务、生活服务、社群服务等工作；

3、负责公寓内突发事件、客户投诉或意见的处理反馈；

4、负责公寓文化建设及氛围营造，社群活动策划及执行，多渠道提升客户满意度；

5、负责内外部沟通对接（包括但不限于物业、街道、公安、消防等部门），维护社区环境，打造高品质居住环境；

6、执行公司各项经营计划，统筹门店计划执行；

7、完成上级领导安排的各项其他工作任务。

任职要求：

1、及以上学历，相关专业；

2、有管理经验，优秀应届毕业生亦可；

3、性格开朗，善于沟通交流，工作态度积极，责任心强，吃苦耐劳，具备较强的工作主动性；

4...

1、按要求完成领导安排的各项工作，保证设备正常运转；

2、按要求落实做好岗位质量、环境、职业健康安全的工作。

任职资格： 

1、高中以上学历，至少2年以上工作经验；

2、有电工证，熟悉设备原理、维修、操作；

3、有一定的责任心和沟通能力。 

2.运营管理：完成公司下达的年度指标；编制项目年度、月度工作和资金计划，并督导执行；负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进；合理分配资源，保障项目正常运转。

3.团队管理：组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设；参与...