大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

具备销售经验或渠道开发经验；

具有较强的沟通能力、谈判能力和客户服务意识；

具有良好的团队合作精神和自我管理能力；

具有良好的人际关系和客户资源，有一定的市场分析和拓展能力。

职责和任务：

根据公司销售目标制定销售计划和策略，开展销售工作；

拓展新客户并维护老客户关系，达成销售指标；

了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；

收集市场信息和竞争对手情况，为公司业务发展提供支持；

及时处理客户反馈和投诉，提高客户满意度。

任职资格：

具有一定的市场分析和拓...

1.在公司领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。

2.制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。

3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。

4.开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态积极适时、努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

5.制定、完善销售管理制度。

6.定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法,努力提高销售水平。

7.主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作...

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、制定渠道策略，提供渠道服务支持；

4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；

5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；

6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。

7、自带车，公司补贴油费

1、在业务经理的引导下，负责渠道开发完成销售任务指标；

2、协助经理制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户；

4、跟进区域内工程项目信息，了解进展状况，寻找有效客户；

5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、生手可用，有经验者优先；

3、具备良好的沟通能力和较强的团队精神。

1、应用公司良好的资讯资源为客户提供必要的服务；

2、搜集、整理各种市场信息并及时反馈；

岗位要求：

1、大专（含）以上学历；

2、有较强的沟通能力和客户开发能力；

3、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉；

4、有自己的客户资源群优先。

独立销售电气设备、成套厂设备、电气元件

岗位要求：

1、具备3年以上电气行业销售经验

2、熟练掌握电气设备选型，调配等相关专业知识，能独立开展业务，洽谈客户

3、勇于挑战高薪，工作态度积极，执行力及抗压能力强

1、负责单位客户的开发与维护，参与公司渠道建设，拓展销售领域;

2、定期拜访客户，与客户建立良好关系，及时反馈客户信息;

3、对业务单位的回访和收款等做好跟进;

任职要求：

1、形象气质佳，会开车，会应酬；

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3、目标感强，有进取之心，吃苦耐劳，踏实肯干；

4、有酒水销售的经验和团购资源者优先。

薪酬福利：

无责底薪3500+绩效1000+提成

购买五险、专业培训、弹性上班、节日福利、岗位晋升、定期团建等

年龄28-40周岁；本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历；亲和力、沟通表达能力、抗压能力强、反应灵敏；热爱销售工作，稳定性强、责任心、执行力强。

2、岗位职责

（1）招募个人代理人，并对其进行管理。包括负责个人代理人的辅导、陪同展业、激励活动等参与相关培训授课；

（2）制定团队保费年保费计划，并分解至月；

（3）完成团队的日常管理工作，对所辖营销客户经理的销售行为进行管理和监督；

（4）进行增员和组织发展，育成新的营销团队。

3、职位福利

五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、定期体检、周末双休

具体薪资面谈。

1、帮助总经理做好板材销售管理工作，负责spc板材市场开发和品牌推广，通过不同平开发客户，完成各项经营指标。

2、制定公司的营销策略。

3、负责销售队伍的建设;制定销售业务人员激励机制考核方案并监督实施。

4、负责组织开展营销活动、宣扬策划以及重要项目的谈判工作。

5、负责组织国际市场开发、品牌推广及销售渠道管理工作。

6、负责国际市场的调研、分析及市场改变的预警、预案工作。

任职资格

性别不限，35岁左右，本科以上学历，具有敏锐的市场开拓力、业务谈判技能。至少具有3年以上板材行业团队管理工作阅历，有spc板材销售渠道及客户资源优先

2、协助部门总监建立全面的市场开发战略

3、实施完整的销售方案，建立健全精准的客户信息资源库

4、与高校、客户、同行业间建立良好的合作关系 

5、组织销售人员开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务

6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

7、掌握行业内对公司市场动态，熟悉市场状况并有独特见解 

任职要求： 

1、管理、市场营销等专业本科以上学历

 2、具有3年以上院校推广经验，有高校渠道关系，擅长院校领导类公关

3、熟悉现代管理模式，熟练运用各种办公软件

4、具有敏锐的市场洞察能力，良好的口头及书面表...

1、负责带领团队一起开拓重庆专升本市场，提升市场覆盖率；

2、对高校合作渠道进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、指定市场营销计划，执行销售和市场推广方案；

4、建设、管理团队，负责团队培训、监督、考核；

任职要求：

1、大专及以上学历，4年以上教育培训行业工作经验，2年以上一线团队管理经验；

2、对行业有深刻的了解及认知，熟悉高校市场开拓流程；

3、具有良好的组织、沟通、人际交往能力；

4、有较强的责任心，独立思考，自驱力，有独立分析解决问题的能力。

基本薪资：5000-8000元/月

年收入：15万—20万

需要具备体检或医疗销售经验，且性格外向，善于与人主动交流，语言交际能力较强，适应出差

1. 收集、整理企业分类信息，拜访企业，根据企业需求协助办理企业落户我区的相关配套手续；

2. 实时了解政府政策和行业相关信息，熟悉并解读给团队，对企业要积极解释、宣讲政府惠企政策，实现企业、政府、公司三赢服务；

3. 负责所辖组内招商员的招聘、引进、培养、激励等团队建设工作；

4. 完成公司下达的个人招商任务及团队招商任务，控制应收款额度，确保部门销售款项回笼；

5. 完成上级领导及公司安排的其它工作。

【任职要求】

1. 市场营销、工商、财税管理相关专业大专以上学历；

2. 3-5年销售及团队管理经验，拥有政府招商引资、公对公销售经验者优先；

3. 了解政府有关政策，拥有公司...

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、2年以上电话销售经验 1年以上团队管理工作经验； 

2、大专以上学历；

3、年龄33岁以下； 

4、有建筑行业猎头，资质咨询售管理流程，了解建筑行业和勘察设计行业，专业知识扎实；

5、熟练运用各种办公软件

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；  

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。 

8、对工作激情的要求犹为重要，

补充说明：

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有销售管理工作经历者优先；

3、有无工作经验均可，

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

1、带领团队，做好老客户维护，努力提高老客户单量，通过各种途径寻找资源努力拓展开发新途径，增加新客户，

2、制订并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；

2、及时搜集、整理医药行业信息、了解医药行业市场动态，进行各区域市场分析，预测市场容量，进行团队安排，目标分解；

3、定时做团队销售总结报告，及时更进市场销售策略；

4、分配、监督销售人员日常工作；

5、负责团队管理和新人销售培训指导，协助每个团队人员完成销售任务；

6、不断更进交流话术，不断总结和分享各个销售成功案例，促进成员成长。

7、增加不正常合作客户合作频率加大合作总...