工作内容

1.负责公司法律文件、合同的起草、审查和修订工作。

2.按照公司经营方针及演变趋势，制定公司的法律政策和规章制度。

3.处理公司日常法律事务、法律争议及风险预警。

4.负责对外商务谈判中的法律事宜咨询和配合。

5.开展三体系工作中的风险防控预判工作。

6.完成公司领导交办及其他临时任务。　

任职资格

1.教育背景：大学本科以上学历，法律、法学相关专业。

2.持证要求：执律师执业证书优先。

3.年龄区间：40岁以下、男女不限。

4.工作经验：两年以上（优先）大中型公司法务工作经验，熟练掌握公司法、合同法、刑法等相关法律法规。

5.其它要求：具备出色的法律实务能力...

岗位职责：

1、参与审核公司各项成本的支出，进行成本的核算预算、费用管理、成本分析；

2、负责日常收支的管理和核对，办公室基本账务的核对；

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性和准确性；

4、负责税务报税（熟悉一般人纳税人申报），保证公司合理纳税；

5、做好业务支出和台账登记、凭证装订、资产盘点等。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务、审计、会计、金融等相关专业；

2、年龄要求24-35岁，持会计师从业资格证者优先；

3、工作细致、耐心，有较强的财务信息统计、预测和分析能力；

4、熟练应用财务以及OFFICE办公软件，熟悉会计核算流程。

1、按要求完成项目人员招聘工作；

2、完成员工社保公积金的办理工作；

3、完成员工入职、离职、转正、异动等统计工作；

4、负责配合各部门落实参与培训计划，监督各部门执行；

5、负责项目员工关系的处理，员工活动的组织、实施；

6、负责项目人员考勤的核算及年假审核、记录；

7、完成领导安排的其他工作。

1 负责制定项目的招聘计划及方案；

 2 负责按照招聘流程具体实施每月招聘工作；

 3 负责对每月的招聘效果进行统计分析；

 4 负责办理职员入离职手续，并统计分析职员离职原因；

 5 负责制定和完善公司职员的转正、调薪及异动等方案，完成项目每月职员异动工作；

 6 负责制定和完善公司劳动合同管理办法，做好劳动合同的签订和管理工作；

 7 负责制定和完善公司人事档案的管理办法，做好人事档案的收集和管理工作；

 8 协助总部人力资源部完成每月人力资源规划工作；

 9 协助办公室主任完成职位说明书的修订工作；

 10 协助办公室主任完成年度人员规划工作；

 11 完成上级领导安排的其它任务。

补充...

会服专员

1、内部职工书屋日常会议接待工作:包括茶水准备、保持书屋清洁卫生，设施设备清洁管理、负责会议或沙龙活动前准备工作及收尾工作(书屋属于事业单位内部专用，不对外开放，日平均20人左右)

工作职责

2、内部会议室会议服务，做好会前准备工作

3、负责内部食堂餐饮接待服务

4、负责书屋耗材管理，登记材料出入库台账明细，书屋物资储存，采购申报等工作

5、完成公司安排的其他与岗位相关的接待工作

双休，节假日均休，包吃3餐等福利。

岗位职责：

1.制定年度培训计划，按照集团要求，完成公司及项目的培训工作；

2.搭建公司培训管理体系，包括培训制度、讲师体系、课程体系、评估体系等；

3.负责公司内训师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施；

4.负责培训课程的开发及培训活动的进行，以及外部培训资源的开发和组织。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，3年及以上培训工作经验；

2.培训专业知识扎实，有物业行业培训经验优先。

1、 完成各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制，预算编制、更新；

2、 协助财务经理进行预算管理，处理税务事宜，组织协调内外部审计；

3、 审核公司各项支付，清理往来帐户，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理；

4、 负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作；

5、 完成会计凭证编制、登录工作，审核后上报相关财务报告及报表；

6、 及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件，指导财会资料档案管理；

7、 主持财产清查，并对发现问题提出建议；

8、 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

       （有中级会计职称优先，限女性）

岗位职责：

1.负责公司全盘账务处理；

2.负责公司纳税申报；

3.负责公司发票开具的相关工作；

4.负责公司财务部门与各业务部门的数据核对；

5.负责编制公司对内对外需要的各类财务报表；

6、负责各类财务资料（含合同）的审批与存档保管

任职要求：

1.统招本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有会计职称；

2.2年及以上房地产/物业/商业管理公司财务工作经验；

3.熟悉会计、税收等相关法规及政策,能熟练操作财务软件；

4.爱岗敬业,具备良好的职业操守。

岗位职责: 

1、协助总经理、副总经理对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

2、组织参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作；

4、负责公司行政、人事和业务的管理指导工作；

5、完成领导交办的其它工作。

 

任职要求: 

1、大学专科以上学历，年龄35--50岁，从事相关工作十年以上；

2、为人诚实可靠、品行端正，能承受较大工作压力； 

3、综合能力较强，工作中能独挡一面，思维清晰且有条理，亲和力和语言表达能力较好；

4、有人事、行政、业务的相关从业经验；

5、女士优先考虑。

        

待遇：

1、试用期6000元，培训期为3个月至半年，...

岗位职责：

1、账务处理，负责公司凭证的填制；

2、费用报销单据审核，根据公司相关制度，审核单据的真实性，合理性及完整性；

3、负责抄报税，发票领取及开具；

4、负责凭证整理装订及财务档案管理工作；

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务类相关专业；

2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用用友等财务软件；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；

4、品行良好，积极主动，有责任心、细心，有较强的上进心和学习能力。

5、有2年以上工作经验，酒店行业优先

岗位职责：1、负责事业部各片区工作的全面管理；

2、负责事业部现场作业品质的全面提升；

3、负责现场的安全工作监督落实以及事故率的控制；

4、负责项目客户的沟通和关系协调；

5、严格按照部门各经营指标落实和指导现场工作；

6、协调部门内外各岗位事务衔接、团队配合等工作；

7、负责部门中、基层管理人员的培训等素质提升；

8、负责部门工作纪律的监督和管理；

9、参与部门市场开发及客户关系管理；

10、完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求： 1、年龄：35至45岁

2、学历：专科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业

3、工作经验：五年以上物业、保洁相关企业经理及以上管理经验

4、专业技能：

（...

岗位职责：

1、负责集团公司内外部沟通及协调工作，包括政府机构、行业管理机构的沟通及关系维护工作；

2、根据公司发展战略，组织编制各项人事和行政管理规章制度，并进行规章制度的审定和执行监督；

3、负责公司重大活动的组织和接待工作；

4、负责集团公司各项行政及人事费用的管理工作，并严格监督各项费用的支出；

5、负责集团公司人员招聘、培训、员工关系及团队建设工作；

6、组织和开展企业文化建设工作；

7、负责公司各项资质办理工作，包括：资质新办、延期、年审、升级、人员职称办理、继教等。

8、完成领导交办的其他工作。   

岗位要求：

1、本科及以上学历，年龄28-40岁，人力资源、行政管理、工商管...

岗位职责：

1、完成酒店事业部各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制；

2、处理税务事宜，定期向公司财务部汇报相关事宜；

3、审核各项财务应收应付的账务；

4、完成会计凭证编制、审核后上报相关财务报告及报表；

5、负责酒店事业部的后勤事务；

6、公司安排的其他事宜。

任职要求：

1、大专以上，财务管理或会计专业，有两年以上酒店工作经验（硬性条件）；

2、熟练操作办公软件进行数据统计、处理；

3、良好的学习能力和工作态度；

4、工作细致，责任感强；良好的沟通能力、团队精神。

5、男女不限，年龄25-50岁

备注：非从事过酒店行业勿投，谢谢理解！

1、会议服务时应仪表清洁举止端庄，保持微笑服务、礼貌用语；

2、负责相关会议室的保洁,包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施，应及时发现问题，发现问题后联系相关的保洁人员；

3、负责会议开始前的茶水、果点、会议用品、桌椅、 照明、空调设施的准备；

4、负责会议期间的茶水果点服务,保证宾客的随时服务需求；

5、身高160以上，已婚已育。

6、完成领导交办的其它任务。

 上班地点：江北嘴

1、负责开展（包括但不限于招聘、录用、培训、绩效考核、薪酬核算、社保办理等）人力资源相关事务性工作；

2、负责客户来访接待与办公室6S协助管理；

3、协助领导处理公司相关物资申购、行政费用支付，以及行政外联相关工作；

4、协助开展各类会议活动（包括但不限于物资准备、场地布置、签到表制作、现场拍照记录、会议纪要等）；

5、相关销售数据统计、分析和整理；

6、上级领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、年龄24-30岁，本科及以上学历，行政、文秘等相关专业；

2、2年及以上同岗位工作经验，具备良好的亲和力和服务意识，有责任心，执行能力强；

3、身高1.6米及以上，形象气质佳；
...

岗位职责：

1、熟悉业主基本信息。

2、收集住户意见并及时向管理处反馈。

3、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作

4、及时处理和上报业主投诉及突发事件，并做好记录。

5、负责办公区内的环境卫生及公共物品的完好。

6、针对巡查出现问题的及时发单及跟进工作。

任职要求：

1、懂网络，会计算机操作；

2、有一定的实践工作经验及专业知识；

3、有良好的个人形象及身体素质；

4、有一定的管理、沟通、协调、应变能力；

5、具有相关专业大专以上文化程度；

6、熟悉物业管理管理工作内容、相关的法律、法规及行业标准、规范；

...

岗位职责：

1、负责编制记账凭证和各种明细账、总账的记账工作;

2、负责公司年度财务预决算工作并进行分析，对各种帐目进行核实;

3、负责公司税金的计提、申报、解缴及税收筹划;

4、审计合同、审查付款凭证是否符合公司付款规定;

5、负责会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师证书;

2、5年及以上工作经验，有物业及餐饮财务工作经验优先;

3、熟练使用财务软件及EXCEL等办公软件。 

工作地点：

解放碑

岗位职责：

1、负责公司资金预算管理，对资金使用每月跟进、落实资金的调拨、收付，提高资金利用率

2、负责公司费用审核、管控，成本管理；

3、了解税收政策，进行税务筹划并负责工商、税务工作协调；

4、负责投资收益测算及过程管控和监督实施；

5、负责公司财务数据分析，为公司经营决策提供专业意见；

6、负责公司筹融资工作的全面开展；

7、完成各项相关财务报告及财务报表、分析；

8、建设完善公司财务管理体系，督促财务相关制度落地执行；

9、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

任职资格：

1、男女不限，年龄45岁以下，持会计中级证以上，5年以上财务管理经验；

2、熟悉会计相关法规及财税政策，...

1、负责文字编写工作，公众号维护，通讯报道及企业文化对外宣传；

2、协助经营部主管完成简单的标书制作；

3、协助经营部主管完成基层单位考核工作；协助完成公司门面经营管理相关工作。

4、与政府部门的工作对接。

5、完成领导交办的其他工作。

6、公司有良好的发展空间和上升平台，舒适温馨的办公环境，良好的企业文化。

补充说明：

1、形象气质良好；

2、有较好的文字功底；

3、会基础的电脑办公软件；

4、会简单的图文编辑等宣传工作；

5、有驾照优先；

6、会简单操作PS/AE优先；

7、请上传照片；

岗位职责：

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、有一定的写作能力

任职要求：

1、具有大专以上学历，2年以上同岗位工作经验...