*上传简历时请附上近期生活照一张

公司地处南川山王坪景区，环境优美，工作氛围好，福利待遇人性化。

休假时可坐公司车到南川城区，包吃包住，每月六天休假可弹性休假，经主管同意连续休息均可。

不能接受上班地点在南川区山王坪镇的请勿投，谢谢。

1、负责前台收银工作，负责公司来访客户的接待以及预定，保持前台环境整洁。 

2.、电话预定及微信预定订单，配合各部门完成工作。

3、负责接待来店客人，办理入住、点餐、退房等工作，提供增值服务，热心讲解周边游玩攻略及介绍。

4、负责前台每日交接班，账务清楚明了，OTA平台房态控制 。

5、线下分销渠道的接单服务。

6、前台、餐厅商品进销存。

7、客户预定及到店的...

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3 负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、具有良好的沟通和协作能力；

岗位职责：

1、熟悉公司业务以及公司相关成本，核算各门店费用明细，控制费用支出。

2、审核公司费用票据，进行相关费用的报销以及录入。

3、根据采购单录入采购明细表，同时每月根据录入数据核对往来账务；

4、每天做相关门店的资金日报表

5、每月各类税务申报；

6、根据公司的业务做相关账务处理；

7、每月凭证装订

8.领导安排的其他工作

岗位要求：

1.工作经验：1-2年工作经验；

2.工作时间：12：00-20：00；月休六天，提供住宿。

1、起草和修改报告、文稿等；

2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

任职资格：

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

前台能接受夜班工作，底薪3500加提成，包吃住，接待客户及时为客户服务！

早班18.00-03.00晚班21.00-05.00，有人带

店内销售底薪6000加提成，负责在店内销售产品，有人带包吃住，南坪，北城天街，大学城，巴南均有门店，上班时间20.00-03.00

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

岗位职责

1.参与公司各项行政管理体系建设，负责落地执行；

2.统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件及合同的起草，发布，督办

3.负责会议会务、商务接待、工位、安保、办公室环境、行为纪律、差旅、固定资产管理；

4.负责总经办事务跟进、文件整理、来访接待；

5.督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；.

6.建立并执行会议管理机制，提高会议质量，建立健全总部总部、分部、门店会议管理制度，使会议管理规范化、流程化、体系化；

5.完成上级交办其他任务；

岗位要求

1、年龄28-35岁，女性优先考虑

2、良好的口头表达能力

3、本科以上...

工作内容：

1、负责组织和协调财务部日常会计核算工作，指导、监督会计人员各项工作;

2、负责组织实施上级领导提出的各项工作计划和目标;

3、负责所属部门内员工的培训、考核工作，提高财务人员的专业领域知识;

4、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算资金运作等进行总体控制;

5、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜;

6、对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作;

7、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情向相关领导汇报;

8、统筹公司的税务申报、纳税筹划工...

岗位职责：

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

任职要求：

熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

熟练使用相关办公软件。

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;...

岗位职责：

1、对各种原始凭证进行审核，审核无误后编制记账凭证；

2、根据记账凭证登记各种明细分类账；

3、对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账；

4、负责账本的结账以及对账；

5、编制相关会计报表，并进行分析说明；

6、将会计资料装订成册并妥善保管。

任职要求：

1、3-5年及以上学历，财经类专业；  

2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；

3、能熟练操作财务软件、办公软件及相关业务软件；

4、具备良好的职业道德及沟通能力，工作主动性强，责任感强，抗压力强；

5、会计类中级职称优先。

岗位职责：负责招聘 踏实肯干的销售等人才

1、根据用人部门需求，落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明...

理疗馆前台和大厅综合服务，上班时间早上八点到下午五点半，中午休息一个小时四十分钟，年龄三十到四十五岁，女性，最好是住石桥铺附近！

任职资格

1、有无基础均可，19岁以上

2、热爱运动，阳光健康，有责任感，体态健康匀称有亲和力，

3、喜爱瑜伽、普拉提、健身运动或有意转行者。；

4、有志从事瑜伽教练和普拉提教练工作，或准备创立自己瑜伽普拉提工作室的爱好者；

5、舞蹈专业应届生，有舞蹈或健身经验者优先录取

工作福利：

1、包住，周末单休，国家正常法定节假日

2、自由使用瑜伽场馆，普拉提器械和健身器材

3、购买五险

4、公司集体旅游+出省比赛

工作时间：早上9点——下午6点

地点：新牌坊郑家院子

6、整体瑜伽俱乐部薪资水平： 实习期4000--8000， 私人瑜伽教练7000--15000， 瑜伽教练主...

岗位职责：

1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊；

4、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄20岁以上，有过相关工作经验优先；

2、综合素质较高，有发展潜力；

3、有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；

4、熟练使用各种办公软件如

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、招聘面试，人事工作流程，办公室日常工作。

工作时间：早十晚六  有自费食堂

总经理助理

岗位职责:

1、协助高管领导制定并执行新的小程序用户上线计划和推广计划并以身作则实施。

2、协助运营部拓展并维护客户关系，负责上线前后的协助对接工作。

3、完成高管或者总经理交办的，关于管理和市场板块的工作任务。

4、负责市场团队的组建，熟悉并吃透公司平台业务逻辑，

5、协助公司日常工作的开展，督促执行，完成总经理或者高管交代的其他任务。

任职要求:

1、28——35岁，3年以上同岗位工作经验优先，具备市场营销和客户管理经验。

2、抗压能力强，做过新平台的市场推展以及市场团队管理工作。

3、有过从0到1协助总经理推展市场业务工作。

福利待遇:

薪资待遇:综合薪资12000——...