1、物业项目维修部相关工作；

2、对闸阀、电气设备做好日常维修和检查工作，做好记录；

3、接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修，填写维修记录；

4、身体健康，吃苦耐劳，工作踏实认真，服从安排。

优势：大龄工50岁以下，每天工作6.5小时左右，只要设备不坏耍一天，免费住宿吃饭餐补400/月（食堂吃饭只要400/月，也可以自己煮饭），入职次月可以购买社保（不购买社保补贴300元）

薪资待遇：2300底薪+ 200全勤+300夜班补贴+700岗位补贴+400餐补+业主增值服务提成，综合工资4000以上。

工作内容：负责小区公共区域设备维修及保养同时为小区业主提供增值服务

工作时间：8：30—18：00，没事的时候在办公室休息（中午休息2小时，月休4天），一个月需要值夜班5天左右。

岗位要求：20-50岁，有电工证，身体健康，有服务意识。

工作地址：信达国际（光电园附近）、鹏润兰海（江...

岗位职责：

1. 负责物业项目部前期的管理工作，包括秩序维护、工程维修、设备保养与运行、客户服务、环境保洁与绿化管理工作;

2.做好领导、部门间的协调沟通工作，维护良好的行政秩序;

3.经常巡视管理处各岗位的工作情况，检查服务质量、环境相关的工作内容，及时发现和解决问题;

4.负责物业入伙前期的管理与接洽及新的物业项目管理处的组建与管理;负责物业管理相关工艺作业文件及验收标准的起草与修订工作;负责对本项目的质量、环境管理的检查与监督改进工作。

任职资格：

1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，3年以上物业同岗位工作经验者优先；

2.熟悉物业管理相关法律法规...

工作职责：

1 施工准备阶段

1.1配合技术质量部审核项目策划中的质量。

1.2配合技术质量部审核项目质量管理方案。

2 施工阶段

2.1配合技术质量部进行项目隐患排查。

2.2参与每月或不定期项目检查。

3 完工交付阶段

3.1参与项目各分包单位完工验收。

3.2组织项目部进行交付阶段质量缺陷排查，并督促项目部完成交付期的质量隐患整改。

4 维修整改阶段

4.1负责维修整改工人组织，合同签订、保险购买。

4.2负责维修整改工人日常教育，工作分配、工作监督及考勤。

4.3负责对接物业或建设单位，及时收取整改事项，整改完成后及时销项。

4.4落实现场整改方案，必要时可要求技术质量部及其他...

1、整理收集业主住户档案、车证手续、门禁卡等工作；

2、接受业主住户接房、装修、入住的手续办理及咨询；

3、园区巡查，发现问题及时通报相关部门处理；

4、协助开展组织小区内各种文化文体活动及各种宣传工作；

5、根据公司的相关规定，向业主住户催缴物业管理费。

补充说明：

1、专科及以上学历，物业管理或相关专业优。

2、了解基础的物业知识，善于与人沟通。

3、身体健康，积极上进，持物业管理员上岗证优先。

工作地点：主城九区就近安排

1、规定的项目点进行日常室内公区维修;

2、对值班期间发生的问题及时上报或处理;

3、日常物业设备的检查;

4、执行、参加公司临时委派的任务。

任职资格:

1、2年以上综合物业维修工作经验;

2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;

3、熟悉水、暖、通等专业知识;

4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或维修钳工等级证(维修钳工等级证)等岗位操作证书;

5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

工作时间:

行政班08:30-17:30，双休。

薪资3000-4000，具体面谈。

早十晚七+会用智能手机即可【公寓管理员】，无经验无学历要求

坐着上班，工作可外出，做事轻松，但要求必须真心求职

1.年龄18-35，男女不限，有无经验均可，我们看中的是你的能力~没做过没关系，我们可以免费培训，比洗衣做饭还简单，也有主管老员工带教啦~

岗位职责：

1、对各岗位人员标准进行监督提醒；

2、有效的对所有监控画面、消防设施进行监控；

3、规范接听电话报事，并及时有效对报事进行处理跟进；

4、对突发事件及时进行上报并协调相应人员进行有效处理；

5、协助领班完成各项事宜。

任职资格：

1、男身高165cm以上，女身高155cm以上，形象气质佳；

2、有相关工作经验优先，持有消防中级证；

一、岗位描述

1.负责园区的绿化养护工作,包括但不限于修剪、浇水、施肥、除草、病虫害防治等。

2.按照要求完成绿化的设计和实施工作,如新植、花坛布置、盆花摆放等。

3.保持工作场所和园区的整洁,确保环境卫生。

4.协助其他部门完成园区的其他相关工作。

二、任职要求

1.具有一定的园艺知识和技能,熟悉植物生长规律和养护要求。

2.具备一定的植物识别能力,能够选择适合的植物进行种植和养护。

3.工作认真负责,有责任心和耐心,能够承担一定的工作压力。

4.具备一定的团队合作能力,能够与其他员工和相关部门协作完成工作。

5.具备一定的沟通协调能力,能够与其他部门进行有效沟通,处理相关问题。

6.工作经...