工作职责：

1，负责公司到访客户接待

2，负责专业讲解（公司有专业培训，培训后上岗）

3，负责协助销售人员签约

4，负责客户档案登记，存档

5，对接一个销售支公司

6，无责任底薪4000起，底薪最高8000，超过4000部分根据对接的销售支公司业绩提升

7，有提成奖金，提成根据对接的销售团队的整体业绩有阶梯奖励，月均提成奖金在5000-12000

8，要求办公软件熟练掌握

1、会议服务时应仪表清洁举止端庄，保持微笑服务、礼貌用语；

2、负责相关会议室的保洁,包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施，应及时发现问题，发现问题后联系相关的保洁人员；

3、负责会议开始前的茶水、果点、会议用品、桌椅、 照明、空调设施的准备；

4、负责会议期间的茶水果点服务,保证宾客的随时服务需求；

5、身高160以上，已婚已育。

6、完成领导交办的其它任务。

 上班地点：江北嘴

岗位职责：

1·执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

2·负责员工工资结算和绩效工资核算，办理五险等；

3·帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

4·建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

任职要求：

1·熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

2·熟练招聘和薪酬核算板块；

3·具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

主要职责：

- 负责来访接待，公司电话接听和管理，确保信息及时传递和准确。

- 管理公司文件，负责公司文件收发、整理和归档。

- 负责办公室设施设备维护和管理，保持办公区域整洁。

-负责每月固定报销工作。

-采购办公室物品，订购饮用水。

-每日下单并收发快递。

-每月考勤统计整理。

-初步筛选求职者简历。办理入职离职，社保增减。

-公司营业执照变更及其他证件年审维护。

-根据客服排班更改400电话。

-领导临时安排的其他工作。

职位要求：

- 大学专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。

- 具备一定的行政管理经验。

- 具备良好的沟通能力，具备一定...

工作内容：

1、负责公司前台接待及电话接转；

2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；

3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；

4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有同岗位工作经验者优先；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

1.负责公司的日常及相关接待工作

2.全面负责管理层日程管理，提前做好时间提醒和各类资料文件

3.负责公司重要客户的来访接待工作

4.协助公司管理层处理客户签约事宜

5.形象气质佳，外向开朗

1.工作内容：我们做的是电子商务平台，主要通过电脑在平台上进行订单操作，无需找客户，也不需要打电话。

2.职位要求：有耐心，有责任心，积极向上，虚心好学。（无经验公司给予免费培训，并且有老员工带领学习）

3.工作时间：每日实际工作时长6小时

1、根据公司管理制度，管理公司内部文档，实现文档管理和使用安全，高效，有序；

2、根据公司管理需要，编撰各类文档，表达准确，规范，简洁；

3、根据招标要求，制做招标文件，确保及时，准确，符合招标规范和公司要求；

4、公司内勤事务性工作，包含考勤打卡统计，办公用品管理等。

5.公司临时委派的其他事务性工作。

薪资：试用期2个月，转正购买五险

女生：试用期2800，转正3200，餐补160

上班时间：8:30-17:30    单休

1、按公司制度要求审核各类成本费用支出，按月出具统计报表；

2、结合应收账款，对业务系统进行大数据分析；

3、账务处理；

4、协助主管清理任职公司账务；

5、完成领导交办的其他事项。

补充说明：

1、有三年及以上会计工作经验，

2、会计专业全日制本科有外企工作经验者优先录用；

3、持有初级上岗证，中级会计师或者注册会计师单科已过；

4、有较强的全盘账务处理能力；

5、工作认真、踏实、吃苦耐劳，有较强的财务分析能力，善于发现企业各类数据的关联关系。

6、因此岗位会涉及境外业务，需要英语六级以上，

1.有会计师事务所全职从事审计业务经验3年以上；

2.能独立完成大中型企业财务报表审计、专项审计业务，能同时从事资产评估、房地产估价者优先；

3.注册会计师、资产评估师、房地产估价师优先；

4.熟悉行政事业单位会计制度、政府会计准则者，有政府审计经验者优先

5.年龄35岁以下；

6.学习能力强，具有团队协作精神。

注：试用期2个月，试用期间双向选择；试用期满考核转正的，根据实际工作能力，按照事务所薪酬制度转正定级。

岗位职责：

1、会计核算工作，编制、审核各类原始凭证；

2、申报每月税金，编制财务报表；

3、定期核对往来账款，及时清理应收、应付款；

4、开票核对及开具发票；

5、负责月末整理装订凭证，妥善保管帐薄和会计资料

6、领导交待的其他工作。

任职要求：

1、有一定的财务、会计、税务知识，熟悉使用财务软件，懂国际结算。 

2、相关专业毕业，会处理全套账目；能承担工作压力，有一定的协调能力、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件。

3、按会计制度的规定记账，算账，做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清楚。

4、工作细致，责任感强，有独立工作能力和财务分析能力。

5、接受公司出差安排（如榴莲季节，...

岗位职责：

1、负责办公室行政类事务（接待，采购，收发等）

2、负责人员的考勤管理及统计

3、负责销售打单，辅助仓配和销售工作

4、配合仓配人员，确保货品进出库流程的标准化及货品数量的核准

任职要求：

1、年龄35岁以下，有相关经验的优先录取

2、形象良好，为人亲和，开朗健谈，细心负责

3、学习能力强，具有良好的沟通能力

1.年龄30岁以上，有建筑企业工作经历8年以上；

2.有完整项目核算、全盘账务处理和税务申报经验；

3.会计中级职称，学历大专及以上；

4.完成上级交代的事情，能接受常驻项目。

5.工作地点：江北、渝北

工作内容：

职位主要职责包括：

- 协助销售经理完成销售目标，包括调研客户需求、跟进销售项目、维护客户关系等；

- 根据销售项目情况，制定销售计划，并执行和跟踪销售进度；

- 负责销售资料的整理和归档，以便于后期的销售数据分析；

- 参与销售项目的策划和执行，包括组织销售会议、培训销售技巧等；

- 完成销售经理交办的其他相关工作任务，包括但不限于协助销售团队进行产品介绍、客户回访等。

职位要求：

- 大专及以上学历，1年销售助理工作经验，熟悉销售工作流程；

- 熟悉销售技巧和销售方法，具备一定的销售数据分析能力；

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成工作；

- 熟悉合同法法规，...

岗位职责：

1、负责起草党委年度工作计划、总结及相关党建材料；

2、组织落实党委会、支部会议、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等党内会议、活动；

3、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动党组织开展党建工作；

4、负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党费收缴管理、党委及支部印章、党委档案资料管理等日常党务工作；

5、负责起草年度工作总结、半年工作总结、年度述职报告、阶段性工作汇报等；

6、负责党务文件、宣传稿件、年度总结及其他文字撰写、修改；

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，中共党员；

2、熟悉党的相关理论知识，了解...

岗位职责

1、 完成具体指定的数据统计分析工作；

2、 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

3、 协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

4、 做好统计资料的保密和归档工作；

5、 结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

岗位要求：

1、为人正直诚信，无犯罪记录，无不良诚信记录，严格遵守公司财务制度，保密意识强。

2、工作严谨、细心，对数据敏感。

3、1年以上工作经验。

4、熟练使用Excel常用函数。

工作时间：周一至周六上午；

休息时间：周六下午和周日，固定周休一天半；法定节假日正常休息；

岗位职责：

1、负责接待咨询，负责前期跟当事人沟通案情和了解客户诉求；（公司提供资源平台）

2、搜集客户证据材料，能简单分析案情，判断案情（有相应培训）

3、收集客户信息及动态，独立或协助律师做好客户跟进工作，有及时应变的能力；

4、后期会和领导一起外出访谈业务

任职要求：

1、法学专业（有法律知识，或有律师事务所、互联网销售经验者优先；

2、具有较强沟通能力及团队协作能力，良好的客户服务意识和工作激情；善于独立分析，具备综合判断的能力；

3、优异者可放宽条件

4.   只谈案子，不需要邀约！！

上班时间：朝九晚六

薪酬结构：底薪3.5K+提成（提成点面议）

工作职责:

1、负责各项目需求招聘工作，包括制定和执行招聘计划，岗位发布、简历筛选、面试安排，确保招聘需求的及时满足；

2、熟练运用各大招聘工具，维护和更新各个招聘渠道账号，并和开发新的招聘渠道。

3、负责建立公司人才储备库，维护和更新招聘数据库；

招聘要求：

18-30岁；男女不限。从事过招聘和销售相关工作可放宽学历要求.优先考虑；

上班时间：

9.00-18.00 周末双休；

薪资福利：

底薪+提成+奖励薪资，（两种薪资模式任意选择）综合工资4000-8000；

公司提供专用电话卡，话费公司出，生日福利，节假日福；

公平广阔的晋升空间，提供两种晋升方向：

纵向管理晋升：组长》主管》经理；

...

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排工作；

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

补充说明：

1、行政管理、企业管理

2、一年以上行政工作经验, 熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理 ；

3、良好的写作能力，熟练使用办公软件；

4、工作认真细致，谨慎细心、责任心强。