1、咨询电话的接听及拨打，做好相应的信息记录；

2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者较近的培训动态；

3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；

4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

5、组织已报名学员的上课；

6、完成学校领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专科以上学历；（有经验者可适当放宽条件）

2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

3、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑...

2、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战；

3、有良好的陈述技巧，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。

2、技能要求：有良好的沟通能力，并能迅速掌握学生的学习特点，制订相应教学安排，对学生有个人独特的辅导方法；

​3、素质要求：表达流畅准确，有条理性，有耐心, 责任心强；善于发现学生学习上的问题。

岗位职责：

1.负责3—15岁幼少儿以及青少年英语课程,培养学生听、读、写、说四方面的能力。

2.严格遵守《劳动法》和学习管理制度，配合学校的工作安排。

3.做好授课计划和教案准备，根据教学计划完成教学任务。配合教学调研工作、组织学生参加学生培训竞赛、协助招生、巩固生源。

4.日常工作中，对学生的作业批改，并分析作业情况及时反馈。对有需要的学生进行辅导，提升优质服务。

5.协助举办课外活动、课程引荐等一系列教学活动。

6.积极参加岗前、在岗内外培训，增强自身技能。

任职资格：

1.本科以及以上学历，英语过CET6或TEM4，英语类相关专业优先，对条件优秀者可放宽学历要求。

2.英语口...