英语老师
岗位职责：
1.负责3—15岁幼少儿以及青少年英语课程,培养学生听、读、写、说四方面的能力。
2.严格遵守《劳动法》和学习管理制度，配合学校的工作安排。
3.做好授课计划和教案准备，根据教学计划完成教学任务。配合教学调研工作、组织学生参加学生培训竞赛、协助招生、巩固生源。
4.日常工作中，对学生的作业批改，并分析作业情况及时反馈。对有需要的学生进行辅导，提升优质服务。
5.协助举办课外活动、课程引荐等一系列教学活动。
6.积极参加岗前、在岗内外培训，增强自身技能。
任职资格：
1.本科以及以上学历，英语过CET6或TEM4，英语类相关专业优先，对条件优秀者可放宽学历要求。
2.英语口语发音纯正熟练，可以用英文完成课堂教学。
3.热爱教育对本行业有认同感。有亲和力，善于沟通，负责任愿意长期从事教育行业。
4.学习力强，接受新教育方法并可以对自己的教育方法进行创新。
5.有一定的才艺，可以应用到教学中增加课堂趣味性。
6.有团队荣誉感，认可团队共同目标并切实执行。
7.最重要一点：愿意从事教育行业，并且愿意学习，愿意为工作和共同目标努力。
福利待遇
1.完善的培训制度、每年会有至少一次的培训机会。
2.每年不少于十天的带薪寒暑假
3.员工子女可半价就读
4.舒适的办公环境和和谐亲切的人际关系。
5.每年春游、秋游、出国游
企业福利社：
1、五险、绩效奖金、带薪年假、年终奖金、节假日福利、工会慰问金；
2、定期组织员工培训、学历再教育、在职职业资格培训、工作技能培训等；
3、丰富多彩的团建活动；
4、员工子女享受学费减免；
5、团队旅游；
晋升发展方向：
1、教学主管—总监—执行校长--片区校长
2、骨干教师及核心管理享受企业分红
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