招聘收银和网管工作轻松 可做夜班的来工作氛围好收银负责前台刷卡上机 负责前台卫生网管负责收拾键盘鼠标 为客人送餐不会的可以教薪资范围：2000-3000元/月发薪日：15日底薪：2000元/月奖金补贴：包吃

1、 协助经理处理物流部的日常工作事务； 

2、 负责物流部的数据统计和报表的制作及处理； 

3、 协助经理做好本部门成本控制工作和初步审核相关工作计划； 

4、 文件、档案的整理、录入、备案； 

5、 及时提供物流相关的报告； 

6、 及部协调与其他同事门的合作； 

7、 处理其他办公室工作。

补充说明：

1、全日制本科及以上学历，财务相关专业；

2、在校期间表现优异，曾获得奖学金等校级奖励者优先；

3、成熟稳重，有责任心，踏实认真，能承担一定压力；

4、积极主动，服从领导安排，善于总结自己的办事方法；

5、此岗位要求：财务相关专业应届毕业生，男性，非诚勿扰！

岗位职责：负责公司项目辅助，岗位会涉及到封面设计；

要求：Ps熟练，有相关作品集；

福利：零食下午茶+晋升+五险+定期团建

1、负责档案整理、统计、排列和检索等工作。

2、负责学员报名资料的整理。

3、检查档案安全保管情况，保证档案的完整与安全。

4、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。

补充说明：

1、具有大专以上的文化程度；

2、具有档案管理基础知识或档案管理工作经验；

3、工作心细，品行端正，原则性强；

4、.熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心，

5、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件作用,文字表达以及逻辑能力优秀。

1、负责部门召开会议的会议记录，并传达餐饮部经理的各种指示。 

2、负责餐饮部员工考勤，并做出记录。 　

3、收发、保管餐饮部的各种文件、合同及外部门的各种文件、公函、信件、合同。 　　 

4、负责接待来访的客人，处理各种电话、电传、传真、复印　

5、负责预定客人用餐和宴会。 　　

6、负责各餐厅菜单的更换及其宴会菜单的制作。 　

7、负责所有餐厅领料单、采购单等申请单的签发。 　

8、完成餐饮部其他任务。

补充说明：

高中以上文化程度，懂电脑操作，有一定写作能力和应变能力。

位类别：外勤会计

岗位职责：1、工商营业执照注册，新办，各类变更，各类许可证办理，申请税控盘，购买发票，解除各类异常，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

 3、协助财会文件的准备、归档和保管； 

4、负责与银行、税务等部门的对外联络；

 5、协助主管完成其他日常事务性工作 

6、学习做小规模纳税人的账务及零申报。

 7、学习一般纳税人报税及做一般纳税人的账务，内勤会计将来有机会成为公司资深会计组长或区域会计主管 接受应届生

补充说明

岗位职责：1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办...

1、协助处理人事及其他相关事宜

2、负责人事报表的统计工作

3、负责日常行政事务的办理，配合上级做好人事行政方面的工作，领导交办的其他事宜

4、为人诚实守信，工作积极，有亲和力，善于沟通

补充说明：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责

1、电话接听及转接，来访宾客的接待;

2、公司快递资料的接收、转发、登记;

3、公司资产保管和领用发放，各类行政费用的结算;

4、公司办公区环境卫生维护，保证办公设备的正常运转;

5、起草、传达行政通知及相关文件，协助组织公司各种活动和会议;

6、负责每月考勤的统计;

7、行政相关专业优先，形象气质优；

1.客户电话的接听

2.负责部门各类文档的起草和整理

3.处理好客户的咨询

补充说明：

2、良好的表达和沟通能力，较强的判断能力；

3、细心并有耐心，责任感强；

4、普通话、流利，熟练运用办公软件。

1、 负责组织、编制开发项目的施工图预算；

2、 审核开发项目的竣工结算和审计；

3、 参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；

4、 审核招标活动和合同条款中的标的；

5、 参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；

6、 审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；

7、 不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。

补充说明：

1、 建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有预算员资格或注册造价师资格；

2、 有电力工程预、决算及工程管理经验者优先；

3、 具备电力工程预、决算和工程管理的的专业知识；

4、 掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；

5、 责任心强，有敬业精神，能吃苦...

岗位职责：

1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

3、现金、银行凭证制作、装订、保管；

4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点；

5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，财会类相关专业，有会计职称证书优先；

2、1年以上财务类相关工作经验，具备资金管理的基本理论知识；

3、熟悉操作网银系统、OA系统、Excel、Word等办公软件。

4. 家住公司附近优先。

1、 负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务类业务；

2、 编制公司的总帐、明细帐、现金、银行日记帐；

3、 制作、管理会计凭证，进行帐务处理，日常费用报销；

4、 成本核算，固定资产的管理、核对与盘点；

5、 准备并提交单据及报表，完成报税，缴纳税费；

6、 协助主管进行预算控制、财务分析和资金管理；

7、 协助建立和完善会计核算制度和财务管理体系；

8、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

1、协助主办会计完成日常事务性工作及其他待办事务；

2、装订会计凭证、申报表、归档；

3、配合主办会计收取客户资料、整理票据；

4、处理工商及税务事宜；

5、上级安排的其他事宜。

能独立完成工商及税务事宜，办事能力强者，待遇从优。

1、 收集并审核原始单据，审核收入，成本，费用的合法性真实性； 核对银行，往来，存货账目；

2、 负责处理相关的税务事宜； 

3、 做好税务相关的的衔接工作；理解宣传并惯彻税务相关政策法规；

4、做好税务申报工作；

 5、文件、档案的整理、录入、备案； 

6、 处理办公室其他工作。

岗位职责：

1、负责银行客户资料专职录入；

2、能吃苦耐劳、有上进心；

3、对电脑基本操作熟悉，打字速度快，60字/分；

4、上班时间为9：00-12:00，13:30-18:00；

5、工资按计件方式，多劳多得；

6、上班地点，渝中区七星岗附近某大型国有银行；

任职资格：

1、女性，年龄45周岁内，中专及以上学历；

2、有专业录入岗位经验，会五笔输入法者优先；

3、能吃苦耐劳，具备团队精神，服从领导安排；

4、性格温和有耐心；

5、能接受长期面对电脑操作；

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真、简单排版；

2、接单并及时分配任务、出货单录入；

3、电话接听、转接、记录、反馈；

4、管理档案、通讯录等文件资料；

5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

6、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

7、员工考勤统计及外出人员管理。

补充说明：

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 

5、形象好，气质佳，年龄在20-35岁。

工作职责：

1、订单整理并且录入系统；

2、客户关系维护；

任职要求：

为人沉稳，有耐心，电脑操作熟练;熟悉办公软件，会CAD制图，有经验优先。

1、年龄28岁以下，有财务会计基础知识。

2、现金及银行收付处理，录入记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

3、税务系统真实报税、开全电发票；

4、工商、社保、公积金办理；

任职资格：

1、有一定会计基础知识；

 

2、具有较强的独立学习和工作的能力，踏实，认真细心，积极主动 

3. 有同行代账公司经验

岗位职责

1.设计并组织安排各类员工活动。

2.及时更新酒店文化走廊，以确保员工及时了解酒店的最新政策、发展动向、活动安排等。

3.协助计划和实施新员工入职培训；协调月度培训计划和培训报告。

4.协助组织竞赛或活动以帮助团队成员提高、强化技能和知识。

5.收集并熟悉当地的人力资源政策和程序；及时收集并反映员工建议，并反馈跟进情况。

6.协助上级以确保有成效的招聘，以满足酒店的营运需求。

7.协助上级以确保员工更衣室，员工宿舍等所有员工设施都能正常使用，并符合酒店的卫生标准。

8.完成员工入、离职手续办理；管理基层员工人事档案，人事系统信息录入。

9.传递文件，做好会议纪要，管理采购系统。

岗位...