工作职责：

1、负责运营部日常运营管理

2、带领团队完成年度目标

3、执行基础物业服务标准，提升服务品质，提高业主满意度。

招聘标准：

1、男女不限，28-45岁，统招大专及以上学历

2、工程或管家客服板块出身，有规模物业服务企业（top50）5年及以上品质管理经验，熟悉基础物业标准体系建设及推动。

3、对计划运营有较深刻地理解，熟悉计划运营内控体系的搭建及推动实施，对组织绩效有实操经验

4、文字功底优秀，有良好的沟通交流及协调推动能力，抗压性强。

1、负责完成公司项目的年度经营目标，提高现场服务标准、控制业务风险；

2、对物业管理各业务线条（客服、安防、绿化保洁、工程等）熟悉，对物业服务品质控制有较佳的管理方法及执行方案，能打造高品质服务管理体系；

3、负责建立、维护品质管理体系，确保体系文件的有效性；

4、负责制定物业服务标准和作业流程，各项服务达标率，监管项目执行情况，定期抽查、检查、考核；

5、主持月度品质运营分析会议，并负责分析各项目的管理运营指标，对异常项目进行专项整顿和整改工作，确保公司提升工作措施的有效落实。

任职要求：

1、40岁以下，大专以上学历；

2、八年以上物业项目管理工作经验；具有总监及以上岗位任职经历；

3、...

全面负责项目各部门日常管理；

负责处理业主较大投诉，并汇报公司领导；

负责拟定工作总结计划，修改完善各项制度；

定期开展员工培训，完成各部门员工考核；

完成公司交办的其他工作事项。

补充说明：

1、 大专及以上学历，项目类、工程类等相关专业；

2、 具有一定的项目管理知识，2年以上项目管理经验；

3、   熟悉项目管理系统；

4、 良好的计划、沟通、组织协调能力；

5、 身体健康、能吃苦耐劳、工作责任心强。

岗位职责：

1、负责项目的日常运营管理，协调业主委员会和社区街道关系；

2、负责项目的整体预算核定；

3、负责项目的收费及品质提升工作；

4、领导安排的其他工作

任职要求：

1.大专及以上学历，安全、工程、物业、 酒店、工商、环境管理等相关专业优先；

2.年龄25-45岁，拥有3 年以上相关行业从业经验；2年以上物业管理经验。

3.有2年以上独立业务模块（如客服、保洁、 保安）的模块管理经验；或1年独立的多业务模块管理经验。

1、全面负责项目的经营管理，完成公司制定的年度经营目标；

2、负责协调项目对内/外各项相关工作；

3、负责项目人员团队建设，管理培训、专业技能等工作；

4、负责管理项目域内：环境绿化、客户服务、工程维修管理、社区文化活动等工作，确保公司整体服务质量的不断提升；

5、完成公司领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄45岁以下，大专以上学历，三年以上住宅物业、洋房业态等管理工作经验；

2、有较强的领导、协调、指挥、控制、组织、沟通能力，责任心强，具有敬业精神；

3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识。

1、负责医院陪护的全面管理工作

2、组建和维护护工团队的稳定；

3、负责管理各医院生活陪护业务，实现各项目运营业绩目标；

3、负责维护各项目院方医护人员的关系，提升客服服务满意度；

4、处理项目异常情况，及时反馈公司；

5、负责落实公司的规章制度，实现各项目的规范操作，持续改进工作质量；

6、做好上级临时安排的其他事项；

任职资格：

1、大专以上学历，有物业管理、销售管理、超市，服务行业管理经验者优先；

2、熟悉电脑操作

3、适应性强，有较强的工作能力，责任心强。

职位要求：

工作时间：上白班，周末单休，可电话联系面试

岗位职责：

1、全面负责本项目管理工作，并定期向区域总经理进行工作汇报；

2、负责组织与甲方沟通,及时认真地研究甲方提出的合理要求并予以解决；

3、负责项目管理处经营管理工作及日常费用支出项目的审核、月度费用计划申报工作；

4、落实多种经营管理措施,完成公司下达的年经管理任务及 各項指标； 

5、负责公共服务以及特约服务的日常工作和品质提升工作。

任职要求：

1、30-48岁,大专及以上学历，取得《物业管理部门经理》上岗证书优先。

2、熟悉物业政策、法规、具有较强的组织协调能力；

3、熟悉本部门工作程序，与相关部门沟通联系能力强；

4、有公建项目管理经验优先。

 工作地点：巴南区

一、工作职责：

1、主要负责绿化技术指导工作、机具管控及使用培训、病虫害防治及用药指导、安全管理等工作。

2、负责兼管项目的各项工作（包括但不限于：团队管理、年度预算及成本管控、机具及物资管控、对接甲方等事项）。

3、负责绿化业务及多金业务拓展工作。

二、任职要求：

1、大专园林相关专业，30-45岁，三年以上绿化技术管理岗位工作经验。

2、熟悉乔木、灌木的病虫害防治工作，熟悉机具使用，具有简单维修能力。

3、具有良好的计划、控制、协调能力及团队管理能力。

4、具有良好的成本管理能力和多金业务拓展能力。

5、具有项目管理操作的成功经验，具备较强的领导能力和协调沟通能力，能独立分析问题并解决问题...

岗位职责：

1、在公司的领导下，负责对所管辖的物业实施综合管理，完成公司下达的年度管理责任目标和经济指标；

2、业务上接受公司的指导、监督、检查和考核。主持小区日常管理工作，对商业街物业管理的一切事务全面负责；

3、合理调配人员，协调各岗位工作，负责到人;关心员工，团结协作，定期对员工进行政治学习和专业培训，全面提高员工素质；

4、负责各项费用的收缴与管理工作；

5、按公司规定对员工实施管理考核，做到奖罚分明、处事公开、公平、公正；

6、抓好员工、住户的安全、消防常识的宣传教育工作，加大检查力度，预防和杜绝治安案件与消灾事故发生；

7、定期召开工作例会，民主生活会，总结当月工作，编制下月计划，...

岗位职责：

1、负责项目的招商，招租工作。

2、负责物业项目的整体运营管理工作。

3、负责项目所在环境、秩序、设备设施的完好。

4、负责维护与政府，社会机构的关系。

5、领导交待的其他临时事务。

任职资格：

1、具有3年以上物业管理经验；

2、熟悉掌握与本行业相关的法律法规和政策;了解物业管理的特点和相关知识；

3、具备较强的沟通、协调、组织规划能力及统筹能力；

4、具备较强的管理和领导团队的能力及培养下属的能力；具备深厚的文字功底，熟练使用办公软件；

5、女性优先

1、制定年度物业管理工作计划和项目预算方案，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情

况;

2、负责统筹和管理医院项目工作，完成各项经营指标;

3、负责与辖区相关业务部门的沟通、协调工作，建设企业品牌形象;

4、负责贯彻、落实各部门岗位职责及各项管理制度的执行情况,制定工作要求、计划,根据项目实际情况建立各部门相关制度；

5、全面主持项目设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等服务工作。

6、对责任范围内突发事件进行处理,做好处理结果跟踪。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、年龄50周岁以下;

3、沟通能力强、爱岗敬业、吃苦耐劳、原则性强、有责任感;

4、有3...

【任职资格】

1、35-45岁，本科学历以上，物业管理、企业管理、经济管理等相关专业；

2、具有大中型房地产公司或物管公司5年以上相关管理工作经验，其中包括2年以上同岗位工作经验。

3、熟悉ISO质量管理体系的建立、推行和维护；熟悉物业管理知识和国家相关法律法规；熟悉物业公司或分公司运作，能及时发现项目运作中的问题并提出合理的解决方案。

4、丰富的物业管理理论知识和实践经验，综合能力强，具有良好物业管理运营策划能力，组织、协调能力强。有丰富的工程维修管理理论知识和工程管理实践经验，对物业工程维修有良好的策划及处理、管控能力；

5、较强的组织管理能力和语言文字表达能力、内外沟通能力及快速的应变能...

岗位职责：

1、负责商业现场管理，维持现场稳定和有序经营，落实日常管理和服务工作，负责现场管控和巡视巡检，处理应急突发事件，监管业态、将违规业态控制在可控范围，组织和执行各项费用收缴等； 

2、负责客户关系维护，对接物业（保洁、工程、消监、安保等），对接配合政府等外部组织；

3、负责项目经营数据、信息管理及经营分析，了解商户动态、经营诉求，及时消除商户舆论、负面影响等；

4、日常管理工作：商户关系管理、现场巡场管理、多种经营管理和游乐园现场管理工作等。

5、现场解决商户投诉及其它应急事情的处理和上报。

任职要求：

1、年龄30-40岁，大专及以上学历，专业不限；

2、5年以上相关工作经验，有文...

岗位职责：

1、负责统筹协调与入驻企业和主管单位之间的各项事务往来，沟通对接入驻企业和投资人相关事务。

2、负责管理公司资产、园区公共资产、代管资产；对资产的完整性及有效运行结果负责。

3、负责科技园各类合同、文件、函件起草编制、审核。

4、负责编制、审核服务办公室制度规范、流程标准等管理体系。

5、统筹科技园安全、消防规范管理，并负责建立安全、消防管理体系。

6、负责编制科技园各项活动方案，并组织实施。

7、负责服务办公室人事行政、财务工作统筹与管理。

任职要求：

1.30-42岁以内，限男性，全日制大专及以上学历，工商管理、行政管理、法律等相关专业优先；

2.具有大型商业运营管理、工业园区...

工作职责

1、严格按照公司质量管理体系的要求落实本部门各项工作有效地运行； 　

2、熟悉本部门各岗位职责、工作内容和考核标准，定期检查各岗位工作情况； 　　

3、认真执行物业管理服务法规、政策，总体负责管理和协调所有直接涉及客户的事务； 　　

4、负责实现物业管理服务相关费用的收费率指标； 　　

5、负责策划和组织落实为客户提供各项服务和交流活动； 　　

6、每月对发现的问题及时纠正和改进； 　　

7、负责对直接下属进行工作指导以及对本部门员工的培养、培训、发展规划和考核评定。

岗位要求：

1.身高在165CM以上，年龄在25-35周岁之间；

2.面容姣好，身材标准，服务礼仪规范，性格开朗大方...

岗位职责：

1、制定项目各项费用的年度收取计划及具体措施，确保项目收费率达成；

2、配合公司具体招商工作实施，辅助达成项目招商目标；

3、管控项目运营成本，牵头挖掘项目上的附加增值业务，提升项目运营能力；

4、负责项目的外部联系工作，与地方相关部门建立及维系关系，为项目获取更大的资源；

5、围绕项目品质建设、提升，建立、修订、完善相关流程、制度并核验实施成效，及时纠偏；

6、制定项目年度培训计划并按计划开展日常培训工作，及时跟踪培训效果；

7、按公司管理规范实施夜查工作，保障夜间项目运营的安全；

8、做好项目现场日常安全管理、协调管理，定期对项目工作实施全面检核，并形成工作巡检记录；

9、定期...

1.品质管理：通过管理动作，达成客户满意度，分析客户满意度，总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施；品质管理的第一责任人，需准确把握项目品质要求和服务标准，并监督执行；重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理；整改类事务的管控；发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控；社区活动策划方案的确定及监督执行，推动社区文化建设，营造小区和谐氛围。

2.运营管理：完成公司下达的年度指标；编制项目年度、月度工作和资金计划，并督导执行；负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进；合理分配资源，保障项目正常运转。

3.团队管理：组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设；参与...

岗位职责：

1、负责公司所管项目物业的日常管理；

2、根据物业管理委托合同及物业相关法律法规，组织员工向辖区公共提供秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备的维护工作；

3、拟定相关工作计划，执行公司各项制度，控制管理成本，对本小区的运营情况全面负责；

4、指导检查清洁清洁卫生和环境绿化，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理流程；

5、负责与当地政府部门、社区委员会、业主委员会保持良好沟通；

6、组织制定项目年度经营目标、资金预算、管理目标，并组织执行；

7、处理项目的重大事件、事故及重大客户投诉；督促检查项目应急处置的演练，不断提升项目各级人员应急处理能力和预案的不断修正优化；

8、负责物业管理费...

一、岗位职责

1、业务管理

2、负责协调各专业版块处理各类客服问题。

3、负责业主档案以及房屋移交资料档案建立与管理。

4、负责现场的巡场管理工作。

5、协助项目经理组织项目各部门进行资产等管理工作。

6、配合项目经理制定社区文化活动计划、活动方案并配合组织。

7、按时间节点完成公司要求上交的报表。

8、组织开展部门工作例会。

9、制订客服培训计划，并按计划组织实施。

10、定期组织开展客服团队活动，提高客服团队工作积极性。

11、落实部门员工考勤、绩效考核。

12、完成项目经理和其他领导委派的临时性工作任务。

二、任职要求

1、大专及以上学历，物业、酒店管理等相关专业。

2、参加过客服服务、...