岗位职责：

1、制定服务标准及考核标准，不定时进行品质定位巡检与培训；

2、制定年度、月度工作计划并分解落实，统计日常工作报表、组织相关培训等工作。

3、统筹协调与业主单位沟通，配合相关活动的组织及协调工作；

4、依据实际情况，推广公司品牌，提高客户满意度。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、5年以上工作经验，优先酒店管理；

3、品质感佳，有良好的客服意识，沟通及协调能力，有团队管理经验；

4、熟悉物业各岗位的工作流程及服务标准；

5、抗压力强，具备一定的创新意识及创新能力，执行力强。

电 话：1 83 15 16 56 78   颜总

岗位职责：

1、负责项目的日常运营管理，协调业主委员会和社区街道关系；

2、负责项目的整体预算核定；

3、负责项目的收费及品质提升工作；

4、领导安排的其他工作

任职要求：

1.大专及以上学历，安全、工程、物业、 酒店、工商、环境管理等相关专业优先；

2.年龄25-45岁，拥有3 年以上相关行业从业经验；2年以上物业管理经验。

3.有2年以上独立业务模块（如客服、保洁、 保安）的模块管理经验；或1年独立的多业务模块管理经验。

1、向总经理汇报，负责贯彻落实公司的各项政策和决定； 

2、组织、落实、监督和管控项目日常管理运行，实现公司下达的管理目标及委托管理合同承诺的各项服务内容； 

3、负责与甲方直属管理部门、客户代表（各病区护士长等）保持良好的工作关系，贯彻落实甲方的重大决定，并定期向甲方及总经理汇报； 

4、负责全面监督本项目的管理体系的推行和日常维护，根据体系要求持续改进项目管理工作，保质保量完成项目各项目标； 

5、负责对本项目内已发现或潜在的不合格服务，实施监管及预防纠正措施； 

6、负责组织项目联席会议、年终总结会议等各种会议，并督促各部门召开规定的工作例会、员工团队会议等； 

7、根据公司人事政策，负...

1、负责完成公司项目的年度经营目标，提高现场服务标准、控制业务风险；

2、对物业管理各业务线条（客服、安防、绿化保洁、工程等）熟悉，对物业服务品质控制有较佳的管理方法及执行方案，能打造高品质服务管理体系；

3、负责建立、维护品质管理体系，确保体系文件的有效性；

4、负责制定物业服务标准和作业流程，各项服务达标率，监管项目执行情况，定期抽查、检查、考核；

5、主持月度品质运营分析会议，并负责分析各项目的管理运营指标，对异常项目进行专项整顿和整改工作，确保公司提升工作措施的有效落实。

任职要求：

1、40岁以下，大专以上学历；

2、八年以上物业项目管理工作经验；具有总监及以上岗位任职经历；

3、...

1、全面负责项目的经营管理，完成公司制定的年度经营目标；

2、负责协调项目对内/外各项相关工作；

3、负责项目人员团队建设，管理培训、专业技能等工作；

4、负责管理项目域内：环境绿化、客户服务、工程维修管理、社区文化活动等工作，确保公司整体服务质量的不断提升；

5、完成公司领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄45岁以下，大专以上学历，三年以上住宅物业、洋房业态等管理工作经验；

2、有较强的领导、协调、指挥、控制、组织、沟通能力，责任心强，具有敬业精神；

3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识。

1、负责医院陪护的全面管理工作

2、组建和维护护工团队的稳定；

3、负责管理各医院生活陪护业务，实现各项目运营业绩目标；

3、负责维护各项目院方医护人员的关系，提升客服服务满意度；

4、处理项目异常情况，及时反馈公司；

5、负责落实公司的规章制度，实现各项目的规范操作，持续改进工作质量；

6、做好上级临时安排的其他事项；

任职资格：

1、大专以上学历，有物业管理、销售管理、超市，服务行业管理经验者优先；

2、熟悉电脑操作

3、适应性强，有较强的工作能力，责任心强。

职位要求：

工作时间：上白班，周末单休，可电话联系面试

岗位职责：

1、全面负责本项目管理工作，并定期向区域总经理进行工作汇报；

2、负责组织与甲方沟通,及时认真地研究甲方提出的合理要求并予以解决；

3、负责项目管理处经营管理工作及日常费用支出项目的审核、月度费用计划申报工作；

4、落实多种经营管理措施,完成公司下达的年经管理任务及 各項指标； 

5、负责公共服务以及特约服务的日常工作和品质提升工作。

任职要求：

1、30-48岁,大专及以上学历，取得《物业管理部门经理》上岗证书优先。

2、熟悉物业政策、法规、具有较强的组织协调能力；

3、熟悉本部门工作程序，与相关部门沟通联系能力强；

4、有公建项目管理经验优先。

 工作地点：巴南区

岗位职责：

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科学历及以上（学信网可查已毕业）

2、物业同行或其他高品质销售服务类经验优先；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压；

一、工作职责：

1、主要负责绿化技术指导工作、机具管控及使用培训、病虫害防治及用药指导、安全管理等工作。

2、负责兼管项目的各项工作（包括但不限于：团队管理、年度预算及成本管控、机具及物资管控、对接甲方等事项）。

3、负责绿化业务及多金业务拓展工作。

二、任职要求：

1、大专园林相关专业，30-45岁，三年以上绿化技术管理岗位工作经验。

2、熟悉乔木、灌木的病虫害防治工作，熟悉机具使用，具有简单维修能力。

3、具有良好的计划、控制、协调能力及团队管理能力。

4、具有良好的成本管理能力和多金业务拓展能力。

5、具有项目管理操作的成功经验，具备较强的领导能力和协调沟通能力，能独立分析问题并解决问题...

（1）根据计划全面管理项目，监督各部门落实，分阶段完成本项目的各项工作；

（2）负责员工培训和考核，处理项目突发事件；

（3）负责物业服务品质提升，提出意见及要求；

（4）负责服务中心日常管理工作，查找不足提升服务水平；

（5）业主满意度提升，处理业主投诉；

（6）物业费催收工作。

补充说明：

任职要求：

1、物业管理、房地产及相关专业毕业优，二年以上同岗位工作经验

2、熟悉最新的物业相关法规，持物业管理经理上岗证

3、具备良好的职业道德素质，精通物业管理操作流程

岗位职责:

1.负责制定部门全年工作计划并监督执行负责物业全年费用预算

2.负责主管及人员以上的专业知识培训

3.负责物业安全管理工作，关注内部消防、工程、安全情况，进行风险管控

4.物业各项目区域客户关系和各级政府职能部门关系维护处理项目各项重大事项

任职要求：

1.年龄35-50岁，大专以上学历，持有相关培训证书，有大型物业管理经验优先考虑:具有老旧住宅等物业管理经验，熟悉物业经营、管理、安全等各环节的运作。

2.熟悉国家，政府有关物业管理方面的法律法规，行业要求，具备独立运作及掌控物业服务中心各项工作执行的能力。

3.具有战略管理意识和较强的沟通、决策能力，以及危机处理能力，良好的统筹管...

1、在总经理直接领导下主持住宅项目日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。

2、协助总经理依据现代企业管理规范主持制定各项管理制度，审核修订分管领域人员组织架构及薪酬福利体系，举荐各类公司适用人才，复核分管各部门反映的各项客户投诉及员工违规事项并加具处理意见，报总经理审批。

3、指导参与新接管项目的承接查验工作。

4、组织员工专业技能培训并监督培训结果。

5、参与合作单位的选择、评估及合同的洽谈、评审。

6、贯彻执行国家的方针、政策、法令和地方政府的法律法规，依法经营，执行公司的各项规章制度，带领所属员工完成公司下达的各项经济指标及服务指标。

7、审核分管...

岗位职责：1、制定绿化养护计划，并对小区植物养护工作进行管理

2、负责现场人员的招聘与培训

3、与甲方进行工作对接

任职要求：1、愿意学习并长期在绿化行业发展（有绿化养护经验者优先）

2、沟通能力强，执行能力强

3、能熟练使用QQ、微信等通讯软件；会使用办公软件

工作时间：单休，每天8小时，早上8:30到晚上5:30

工作地点：渝北蓝湖郡、人和，重庆各区域均有项目（就近分配）

工作内容：

1、负责拟定或确定项目年度各项重要工作计划；

2、负责拟定项目年度预算，组织执行，保障项目经营指标的达成；

3、负责组织提升项目客户满意度，对影响业主满意度的现存问题进行分析、督促和整改，包括但不限于现场品质保障与提升；

4、负责项目团队建设、梯队培养、员工关怀组织；

5、 负责项目内外公共关系的维护及协调。

岗位要求：

1、大专，3年以上物业工作经验，熟悉物业管理方面的法律、法规；熟悉物业服务全面运营管理流程，重视成本管控。

2、具备较强的应变能力，乐于接受挑战，具有良好的领导能力、团队协作能力、沟通能力、决策力和抗压力。

1.对项目分管领导负责。

2.熟悉有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定，并能熟练运用。

3.自觉遵守国家和省市的法律、法令、政策以及公司、管理处的各项规章制度。

4.负责编制和实施本部门作业规范及工作标准以及制定、审核本部门管理制度。 

5.分解公司下达的各项指标，组织开展项目的各项经营活动，完成既定的目标。

6.制定本部门年度、季度、月度等各项工作计划，并跟踪落实情况。

7.进行按PDCA循环的方式，负责管理体系在本部门的贯彻执行。

8.负责对管理体系运行情况进行跟踪，针对存在的问题及时处理。

9.负责本部门服务产品的品质提升、服务技巧的研发。

10.负责本部门日常工作的开展、工作...

岗位职责：

1、负责对所辖的物业实施一体化综合管理，完成公司指定的年度管理目标和经济指标；

2、负责所辖物业的装修审批，协调违章和投诉处理工作，落实安全、防火管理；

3、负责服务中心的员工绩效考核管理；

4、负责服务中心的计划管理工作；

5、协调本服务中心所在辖区与供水、供电、工商等与物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作；

6、负责服务中心员工关系的管理；

7、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：

1、能接受公司外派

2、具有三年以上项目经理或同等岗位工作经验；

3、熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握项目所在地地方法规政策，及时了解行业内信息动态；

4、具备先进...

市场部经理负责组织开展所辖市场的全面工作，对市场所开展的所有工作起主导作用，负主要责任。其主要工作职责包括：

一、全面负责市场日常运营、管理工作；贯彻落实国家法律、法规和政府对市场的决定、决议及公司各项规章制度，不断提高管理水平。

二、负责市场团队成员的管理：对团队成员进行组织、协调、分工、管理、督导。加强对团队成员的经营管理业务培训和政治思想教育，充分发挥成员工作积极性与能动性；团结带领团队成员协调处理好各项工作。组织协调综合事务，落实开展周会及日常例会工作。

三、制定本市场各项工作计划，包含每日计划、周计划、月度计划、半年度计划、年度计划等，确保市场正常运营。

四、负责市场的招商、调整、改...

岗位职责：

1、监管和指导商管公司安管、保洁、绿化、消杀、石材养护、外墙清洗工作及有关物业助理业务工作的开展；

2、熟识清洁作业、绿化作业及监视程序；

3、擅长与政府相关主管部门沟通；

4、熟识国家及地方物业治理法规并可做案列培训；

5、熟识物业效劳及投诉处理程序并可作培训；

6、组织或参加大型商业活动，熟识导视系统设置及应用；

7、 具有紧急事件处理能力，可以编制应急方案。

任职资格：

1、学历：大学专科及以上，物业管理、行政、公共管理相关专业；

2、专业经验：有大型商场开业经验，大型物业任职经历，熟悉暖通、消防设施设备。

个人能力要求：沟通能力、协调能力。

1．全面负责所属部门的日常管理工作。

2．负责所属部门的各项工作的指导、监督与检查。

3．负责所属部门与其他部门之间的沟通及协调工作。有较强的沟通和协调能力，有独立承担工作的能力。

4．负责所属部门的工作质量记录的完整、准确、有效和归档工作。

5．负责指导、监督有关员工建立健全管理档案，定期查询档案情况，如有档案不全或丢失情况，应及时组织.安排解决。

6．负责对所属部门员工进行考核。

7．制定提交所属部门的物品的采购计划。

8．全面负责小区业主二次装修的审批及监管工作。负责装修施工单位装修手续的办理及各项费用的收取工作。

9．处理日常投诉处理工作及跟进检查。

10. 负责制定并实施社区文化活动...

岗位职责：

1. 项目日常事务管理工作（安保、保洁、绿化等）；

2. 协调处理好项目内部、项目与有关业务单位的工作关系；

3. 负责物业费用收入和支出管理，达到公司收支平衡的标准；

4，负责项目内所有人事聘用、考核、员工关系等工作。

任职要求：

1、电脑办公软件熟练；

2、3年以上物业管理经验，其中最少1年学校项目物业日事务工作经验；

3、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规，有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁、绿化管理工作经验，沟通协调能力强；

4、持有市级以上物业管理师证；