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教育渠道经理 ¥15~20K/月 (5-10K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥3年 今天

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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思玛德教育培训

教育渠道经理

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 3年及以上
  • 渠道部经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 36以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责所在区域的运营管理;

2、对空白市场进行开发、维护,完成公司制定的经济目标;

3、做好区域战略规划、为公司业务发展提供管理智囊;

4、负责商务伙伴的洽谈、维护、服务;

5、负责区域团队建设和日常管理。

任职资格:

1、45岁以下,本科以上学历;

2、有3年以上市场开拓、教育渠道开发等经验,具有开办学校工作经验优先;

3、有责任心,排难精神,能承受工作压力;

4、接受区县出差。

职位福利:项目奖金、弹性工作、绩效奖金、出差补贴

软件销售主管 ¥8~16K/月 (4-8K/月) 渝中区-大坪 经验≥3年 今天

月薪:¥8~16K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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智联软件

软件销售主管

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥8~16K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险

岗位职责:
1、负责区域客户的开发、关系维护和良好沟通;

2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;

4、收集市场信息,制定年销售计划;

5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;

补充说明:

1.从事IT方面销售3年以上,具备较强的营销能力;

2.具备较好的区域市场深入开拓能力,商务谈判能力,执行力;

3.针对各行业具体需求,主动挖掘各行业潜在的客户资源,发现商机;

4.善于与客户进行沟通, 能与客户保持良好长期合作关系,能深度挖掘客户需求;

5.善于分析市场,并根据市场情况做销售规划,建立销售网络,并能做销售培训计划...

区域经理(五险、带薪年假) ¥3~6K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 今天

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小林寝饰

区域经理(五险、带薪年假)

  • ¥3~6K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 上六休一

岗位职责:
1. 协助直属上级制定专卖店宣传、推广方案;

2. 根据直属上级下达的销售任务制定并实施所管辖范围的销售计划;

3. 负责独立策划其管辖范围内的小型促销活动、公关推广方案,上报至部门经理;

4. 在其管辖范围内,独立或配合实施各项活动方案;

5. 对其管辖范围内库存数量进行管理,明确货品分布情况,配合其销售计划及各种活动方案做好货品调配工作;

6. 负责管辖范围内的销售回款工作;

7. 负责调查市场现状、搜集竞争者情报,向直属上级提出合理化建议;

8. 负责管辖范围内导购员的管理;

9. 负责所管辖范围客户档案的建立、更新、管理。

补充说明:

1.普通话流利标准,能听懂重庆话。

2.热情开朗、...

酒店销售经理 ¥6~8K/月 (4-6K/月) 渝中区-大坪 经验≥1年 昨天

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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长城酒店

酒店销售经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 3人

包吃住 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、完成个人销售目标,提高酒店入住率;

2、负责酒店线下的市场开拓,开发协议客户,实现签约合作;

3、拓展协议客户,拜访大客户,建立合作群体并维护关系;

4、负责区域内提升品牌知名度,扩大市场覆盖。

任职要求:

1、中专及以上学历,具有良好销售思维,沟通流利;

2、具备陌拜(现场)销售经验;

3、工作热情,积极主动,具备良好的自我驱动力。

薪资待遇:

1、底薪+业绩提成+年终完成任务;

招商经理 ¥10~20K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 昨天

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骑侠科技

招商经理

  • ¥10~20K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 55以下
  • 3人

灵活

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司经营战略制订招商部的工作计划和相关政策、整体拓展战略和拓展计划;

2、有过往实战招商经验,独立负责招商业务的拓展;

3、带领团队完成招商目标任务。;

4、负责招商团队的知识与技能培训,本部门的日常管理工作及部门员工的指导、培训、评估及管理;合理有效控制本部门费用开支,控制招商成本;

5、熟悉各渠道招商推广,精通招商数据的统计和分析、编制招商统计报表和分析报告;档案;

6、完成上级领导交办的各项工作。

职位要求:

1.大专以上学历,3年以上面向全国招商经验

2.具有优秀的沟通技巧和组织能力,能调动员工积极性,激励员工创造更好的业绩

3.具有良好的职业道德与职业操守,踏实...

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