1、战略目标分解，落到各版块各部门上，督导目标达成

2、各部门重点关键事项推进跟踪，定期向总经理汇报跟踪结果，并对异常情况提供建议方案

3、审核报审总经理文件，提供决策分析建议

4、负责投融资项目统筹管理

5、负责完成工作所需的各类经营报表和汇报材料

6、协助总经理融合资源，并定期跟踪运维，促进资源转化

7、负责上级领导机关或来访单位领导接待、参观，做好政府机构等对外部门建议良好的合作关系

8、总经理行程安排，辅助处理所涉及事务

9、推动企业文化的建设，对内的主要是统一、协调、呈现及宣传；对外的主要是策划、整合、推进等……

10、具备良好的政治素养，品行端正，忠诚且有担当；

11、具有良好的语...

岗位职责：

 1、协助副总经理达成销售目标；

 2、协助副总经理进行“巨美家”石晶地板的品牌宣传及售后工作；

 3、副总经理安排的其他事情

要求：

1、大专以上学历

2、会视频剪辑

3、world、excel、PPT等基本办公软件操作熟练

1、基本要求：28-36岁，大专及本科以上学历，熟悉财务知识或行政管理；具体事宜公司面谈。

一、集团事务：（包括内控文件、集团重要事宜的台账管理，负责公司重大会议、活动的统筹安排工作）

二、本公司内部事务：（1.全面负责总经办人事、行政、后勤、安全、环保方面的管理工作；2.管理法务施行相关事宜；3.针对OA流程有缺失的部分安排组织修订；4.协调平衡各部门关系；5.重要会议决策的跟进、执行等）

三、对外事务：负责公司与政府职能部门的对接、协调工作。

岗位职责：

1、协助上级完成各项工作任务，为公司的市场营销活动提供支持

2、协助进行市场数据收集分析，跟踪和评估流量来源和客户行为数据，并生成相关报告。确保数据的准确性和一致性，并支持相关团队在数据上的需求。

3、协助上级进行市场调研和竞品分析，收集行业动态和市场趋势信息。为团队提供有关竞争对手和市场机会的洞察，对相应营销策略的制定提供建议

4、协助上级交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作；

任职资格：

1、本科学历以上，总结能力强，沟通协调能力强；

2、具备一定的数据分析能力

岗位职责： 1.根据发货物流部工作流程，完成物流相关配合工作，实现顺利发货到位目标； 2.通过内外部协调沟通，实现物流制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化，提升物流能力和工作效率； 4.参与采购团队的培训、采购项目的支持和协调工作； 5.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度，协调处理采购及配送规程中的问题； 6.负责供应商管理，认真做好、采购环境、产品数据库的调查和管理工作； 7.有效利用各种资源，及时掌握市场讯息，积极开发优质供应商，合理配置，不定期优化筛选供应商； 职位要求： 1.工作经验不限； 2.具有市场营销、咨询、物流...

能适应长期出差，会开车，有一定的商务接待和业务洽谈经验职能类别：经理助理/秘书关键字：会务管理档案管理文件管理访客接待公文撰写文件收发合同管理差旅管理公务用车管理商务礼仪工作日程安排商务洽谈

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、有较强的逻辑思维能力、服务意识和文字功底，有良好的服务意识；

8、上级交办的其他事务。

9、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

10、帮助建立员工...

1、负责办公室各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、文件的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、懂英语、有运营公众号优先；5、较强的文字功底；5、完成领导交代的其它工作。6、任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在22-50岁，*性优先；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、负责外包保安、保洁、食堂机构事务对接及日常工作管理，完成每月数据报表核算工作；

2、负责办公用品每月申购计划实施，行政固资日常管理维修维护，配合财务年度盘点工作；

3、负责行政类费用预算使用管控，每月行政费用报表数据统计汇总分析，使用执行及进度预警管控；

4、负责日常车辆保养、维修、保险相关管理工作，保障车辆完好性，结合各部门用车申请，合理安排调配；

5、负责驾驶车辆，接待客户和领导；

6、负责员工宿舍日常宿舍分配、设备维修维护保养等工作实施落地；

7、完成领导交办的其他事务性工作。

任职要求：

1、熟悉办公软件，行政工作操作流程，大专以上学历；

2、有C1/C2驾照，并能熟料的完成车辆...

大专以上学历，责任心强，熟悉电脑，玻璃行业人员优先

岗位职责：

1、负责公司行政人事工作；

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历优先；

2、性格外向活泼，女性身高不低于160cm，男性身高170cm以上，学习能力强，形象气质佳；

3、有极强的服务及团队意识，勤奋敬业。