1、拟定学生处的工作计划，并进行组织和实施工作；

2、制定有关学生管理方面的规章制度及管理细则；

3、指导、检查直属班及分校、办学单位的学生工作；

4、定期召集学生代表会议，收集学生对学校工作的意见；

5、组织完成学院党委部属的各项工作；

6、召开学生处工作例会，各系部书记、专干工作历会；

7、完善学生处的部门建设、人员配备和年度考核工作；

8、审查各分院对于学生的处分决定和审批离、退、休学的手续；

9、领导全校治安保卫工作和公寓管理工作；

10、 保持与其他科室的联系，协调共同承办的活动。

11、完成领导交办的临时任务。

补充说明：

1、本科及以上学历，年龄50岁以下；

2、具有3年以上职业...

岗位职责：

1、负责指导本校区的康复师进行专业的康复训练；

2、负责完成校区月度新增营业额指标（新生+转介绍+续费）并配合市场运营部不断优化招生方案；

3、负责校区招生管理工作，定期制定校区招生计划，合理分解招生指标，认真规划和开展每场公益活动，做到宣传的及时性和有效性；

4、负责校区的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；

5、负责校区的相关流程审批、日常教学、教务和教师管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作；

6、推动校区内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系；

7、对校区教学质量进行控制和管理，提高教学质量，...

负责机构整天运营及管理事务，包括但不限于人员安排、环境检查、安全督查、学员关系维护、对外接待等工作，对门店业绩负责，接受公司领导检查。

岗位职责：

1、负责校区整体运营，制定业绩目标，执行学校下发的各项任务和决定，规划招生工作等；

2、负责上传下达，做好团队管理；

3、负责把握校区教学任务及教师业务水平的把控；

4、定期召开各部门的工作会议，了解工作情况，检查并总结；

5、负责来访学员的接待，负责维护校区学员的关系；

6、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。

7、此岗位为集团公司培训学校岗位。

岗位要求：

1、性别不限，年龄28-40，形象气质佳；

2、有职业技能培训学校、教培行业从业相关的工作经验；

3、文笔好，语言表达能力强，熟练使用办公软件；；

4、具有良好的表达及沟通能力，具有一定的商...

岗位职责：

1、独立进行幼儿园班级日常授课；

2、与学生家长进行定期沟通交流；

3、参与教学中心内部会议、教研会；

4、完成学校安排的其他任务。

任职资格：

1、全日制专科以上学历，持有幼儿教师资格证，学前教育相关专业；

2、沟通表达流利，亲和力佳，善于与家长交流；

3、热爱幼儿教育事业，了解幼儿教育理念；

4、有5年以上相关工作经验者优先。

工作地点：兴华中路55号

1.专业美术院校本科毕业，画功深厚。

2.熟悉儿童绘画教学体系。

3.有5年以上美术教学经验，受孩子喜欢。

4.熟悉儿童美术项目招生，教学，师资培养等。

5.美术项目合伙人，具体薪资根据能力面议

岗位职责：

1、负责育婴师、保育员等职业技能培训的组织与实施；

2、负责公司与高校合作的定向人才培养项目的人才培养的组织与实施；

3、与公司其他部门的同事一起推动公司其他项目；

任职要求：

1、大专及大专以上学历，有3年以上学前教育（托育）或者培训学校的教学和教务管理经验，2年以上团队管理经验;

2、有较强的沟通能力、协调能力、组织能力、执行能力；

3、管理团队经验，能承受工作压力，能短期出差。

4、熟练运用办公软件。

岗位职责：

1、协助园内招生计划与执行推动，提升各班旧生留班率；

       2、协助课后辅导班的招生与留班工作，确保招生目标达成；

3、负责园内教务教学工作，含教务人事管理，班级安全卫生管理；

4、负责园内各类型活动之安排、推动与执行；

5、负责园内家长工作，指导教师做好家长宣传的工作；

6、协助园长处理紧急事件及其他交代之事务

任职资格：

1、本科及以上学历，学前教育、英语等相关专业； 

2、具有3年以上教学管理工作经验者优先考虑；

3、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

4、持有国际蒙特梭利AMI、AMS、或CMS证书；

...

1、参与制定招生计划，并按计划完成招生目标

2、教学质量管控，对教师进行听课评课，并进行指导，指导家长沟通

3、培训管理，制定各等级培训计划并监督实施，并完善培训资料。检查培训老师培训情况并给予指导。

4、团队建设，组织团队活动，进行团队人员沟通交流。

5、家长/学生管理，对学生日常上课情况及安全情况进行实时监控，与家长进行实时沟通，对家长的疑问及时进行答疑。

6、会议管理，组织召开教学部门会议。

7、根据工作需要，与上级部门或合作单位进行对接拜访

8、部门资产管理

9、部门内部环境管理

岗位要求

1、男女均可，年龄22-60岁，有丰富教育的优先 

2、本科以上文凭，退伍军人和教育专业优先；

3、学习能力强，工作积极细心，能吃苦耐劳。 

试用期三个月底薪2800元 奖金及全勤500元 课程费20-160元

转正后，综合工资4000-12000元/月。

岗位职责：

1、管理学科教师，承担教学相关的业绩指标；

2、带领教师开展备课磨课等活动，提升教师团队的教学水平；

3、督导教师完成教学服务工作，对教学满意度负责；

4、根据教学总监的安排，带领团队完成指定的产品研发任务，对产品质量负责。

任职要求：

1、拥有理工科专业本科及以上学历；

2、具备5年以上教学经验；

3、具备2年及以上团队管理经验。

岗位职责

1.负责集训部教职工管理；

2.部门业务管理，相关数据统计；

3.会议管理、教研教学管理；

4.学生测评管理、学习结果反馈与督导；

5.领导安排的其他临时工作。

任职要求

1.大学本科及以上学历；

2.良好的沟通表达，组织协调能力，管理能力；

3.熟练使用相关办公软件。

职位类别：高校实训教师招聘

经验要求：3年以上的设备操作经验

职位性质:全职

学历要求:专科及以上（特别优秀者可放宽至中专）

薪资待遇：7千-1.4万

可熟练操作设备类别：

类别一精加工设备：中走丝、慢走丝设备、数控加工类设备；

类别二机加工设备：车床、铣床、冲床、刨床、磨床；

类别三焊接类设备：激光切割机、手工焊接、氩弧焊、激光焊接、点焊机等；

类别四钳工类设备：錾削、锉削、锯切、划线、钻削、铰削、攻丝和套丝（见螺纹加工）、刮削、研磨、矫正、弯曲和铆接等。

招聘人数：4-5人

工作地点：重庆市永川区

岗位职责：

1.在...

五三培优 主城12校区，现在招聘沙坪坝校区校长现有中央公园校区，照母山校区，冉家坝校区，谢家湾校区，沙坪坝校区，汽博校区，南坪校区。渝北两路校区，渝北中央公园西区，江北大石坝校区，大学城校区，大渡口校区

工作职责:

1、全面负责校区整体运营管理，指导教学、教务团队，提升教学品质和服务质量，提高家长满意度；

2、负责校区团队的人员管理，包括培训、人才梯队建设团队建设等，提高团队凝聚力、战斗力和稳定性；

3、带领团队完成月度、年度业绩目标，不断提高业绩水平!

任职资格:

1、专科及以上学历，3年以上教务管理经验，2年以上团队管理经验;

2、成熟稳重，良好的职业素养，较强的沟通和谈判能...

1、具备丰富的特长生教学管理经验；

2、有美术生一线教学经验；

3、熟悉美术生教学及管理模式；

4、有较强的沟通协调能力，灵活应变能力、问题解决能力；

5、工作认真负责，耐心细致，有团队精神。

1、全面负责教育中心校区的整体运营（招生、市场、教务）管理事务，完成各项任务指标和要求；

2、优质教培机构储备与开发，并达成合作。

3、收集统计各项资料数据，根据校区的发展目标，制定和调整发展战略和计划；

4、结合校区实际情况，做好市场定位和推广；

5、对下属员工进行工作指导和培训，做好咨询招生工作，协同教务做好老学员服务以促进客户二次开发和转介绍，

同时带领团队达成校区业绩及课消任务；

6、完善绩效考核制度，调动员工积极性；

7、挖掘和培养优秀的中层管理人员，为校区的良好运营构建优秀的团队；

8、积极倡导建设校区优秀的企业文化，并能有效激励员工，增强员工的归宿感。

任职条件：

1、大学专科...

管理教学部

高三全托班班课授课

要求：

1.有高三的科任能力

2.有过管理的经验

3.有多年的教书经验

1、从事民航安检类相关工作岗位5年及以上工作经验；

2、具备教学能力，个人综合素质较强；

3、身心健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无任何不良行为记录；

4、可接受在重庆及重庆区县联办校授课，每周出差1-2天；

5、有教师资格证或行业教员资格证优先。

1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况； 

2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作； 

3、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系；

4、对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量，丰富教学课程； 

5、培养中层领导，组建高效的领导团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中现的问题；

6、主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作；

7、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；

补充说明：

1. 有校企合作管理经验优先考虑

...

1、 根据《幼儿园工作规程》，幼儿园培养目标和园务计划，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点，制定保教工作计划，并做好期末总结

2、 认真实施计划，观察，记录评估每一个幼儿的发展情况，并做好教育笔记，促进幼儿健康发展

3、 完成园务计划，创设与保教要求相适应，能促使幼儿主动参与的生活与教育环境，组织安排好一日活动，寓教于乐；

4、 严格执行幼儿园安全卫生，保健制度，管理好幼儿生活，根据季节做好防暑降温，防冻保暖工作，班级出勤率不得低于规定标准；

5、 热情接待家长，有计划的进行家访并做好记录，指导家长开展家庭教育：