1、校企工作室、基地基础建设（办公室、设备、文化墙、工作室工作流程、工作标准等）；

2、校园合伙人及工作室成员的招募和校园团队的组建培训工作；

3、校企工作室成员、基地项目管理（成员信息、成员分级等）；

4、校企工作室合作项目的全方位数据统计；

5、协助校企行政专员完成校企工作室学生生产力统计及数据更新；

6、日常项目任务发布和项目人员的招募/宣讲/组建项目团队；

7、协助相关部门完成校园线下和线下的业务推广和执行工作；

8、负责组织和推广校园赛事和项目宣讲等相关落地工作；

9、协助校园直播项目的推广/人员招募/落地执行。

任职资格条件：

1、大专及以上学历。

2、具有较好的沟通...

1、考研数学/英语课堂授课；

2、学员考研课程课下辅导，答疑，学习计划制定，试卷批改等工作；

3、考研产品讲义、教材、资料的编写与开发；

4、做好教学福报记录及学员的信息反馈记录；

5、针对学员情况进行因材施教，提供专业、高质量的个性化教学与辅导服务；

6、与学科组教师进行教学与教研交流，接受院方的教学辅导督查和指导，提高教学水平；

7、完成教研室内及院方安排的其他工作。

任职要求：

1、硕士研究生及其以上学历，条件优秀的在读硕士、博士；

2、普通话标准，形象气质佳；

3、有良好的职业道德，较强的责任心；

4、有较强的的沟通能力、语言组织能力和分析思维；

...

1、根据业务策略和需求，制定培训计划，并保证项目顺利落地;

2、负责销售人员、合作伙伴的培训，包括销售技巧，业务知识、能力提升培训等;

3、负责训后相应考核及评估工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、2年以上培训讲师，任职过职业学校校长、保险公司营销讲师经验者优先;

3、具备授课能力，语言表达能力强;逻辑清晰，有系统性思维，能够识别关键问题并分析解决。

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 

2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 

3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 

4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 

任职要求： 

1、大专及以上学历；

2.1年及以上培训经验，有销售保险经验者优先； 

3、掌握一定的授课技巧，擅长沟通表达，热爱培训工作，擅长调动员工积极性，系统接受过TTT等讲师训练者优先； 

4、有企业人才发展落地的项目执行经验，具备公司管理层提升培训经验，或销售团队业务提升培训经...

2.跟踪并执行公司一二级培训计划，开展效果评估；

3.根据集团产业任命通知，做好职务任命文件的下发及归档和干部任免相关前后续工作；

4.根据相关规定和公司要求，组织青工思想活动，收集员工合理化建议，并及时反馈，创造和谐的员工关系

5.根据相关政策，收集职称申报信息，及时组织相关人员开展申报工作，并做好资料管理

6.根据公司相关规定和规范要求，组织会务和接待，含现场服务、会议纪要、现场参观、行程安排、车辆调度、食宿安排、物资采购；

7.根据公司对部门的要求和部门目前能力结构现状，制定本部门人才选拔、评价、激励和培养计划。

...

2、分割师入职培训与考核

3、分割师培训建议修改与完善

4、分割师技术培训与纠偏

5、门店白条（冷鲜/鲜肉）分割与储存标准培训与检查

分割师能力评估与管理

岗位要求：

1．大专及以上学历，男士优先，年龄28-45岁；熟练的办公软件使用技巧,excel、word、PPT等

2、有1年以上培训经验尤佳，工作中思路清晰，执行力强，沟通协调能力强，有丰富的团队协作能力，同行业经验优先考虑

3、为人正直，能适应较高的工作压力；有责任心，团队协作精神，资源调配的能力、较强的沟通能力

1、负责制定并执行总部的加盟政策及培训方案

2、对加盟项目进行市场调研分析，根据市场情况调整运营策略和规划，提升招商能力

3、负责为新加盟者提供咨询和服务支持，确保顺利开业

4、与合作方建立良好的合作关系，促进双方共同发展

5、完成上级交办的其他工作事项

职位要求：

1.工作经验：三年以上培训工作经历,有连锁餐饮、加盟商培训工作经验优先。

3.知识/技能：熟悉各种培训形式及操作流程;熟悉内外部培训组织作业流程,有课程体系搭建和开发能力。

4.具备一定的业务知识技。

  2.考核通过颁发聘书获得授课资格

  3.根据公司授课安排进行授课

授课时长：3小时/次

课时费：2000元/次

任职要求：

1.有制造业、连锁商贸工作经验，或做过咨询、企业高管的工作经验

2.专业不限，年龄在30-60岁

1、负责开展内部职能科室、各驻外销售服务中心、经销商培训需求调查和分析并形成报告，编制培训计划；

2、每周追踪培训计划的执行情况，每月形成培训项目跟踪检查报告；

3、对公司级培训项目牵头组织，做好培训日程安排、培训预算和培训分工，全程参与培训项目的实施；

4、负责营销公司新员工的培训安排工作，以及培训期间的效果跟踪。

5、每季度组织开发各类培训课程和教材，编写综合部通用培训教材，建立并维护课程、教案库；

6、负责对各项培训进行管理、考核，对培训效果进行评估和分析；

7、开发、建立并维护培训师资库，负责对教师培训津贴的审核、申报、报销手续的完善；

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求...

1.负责专升本计算机，高数，英语，语文科目讲授以及计算机程序设计，视频剪辑，视觉设计，新媒体运营类大学专业课和证书课程。

2.根据教材内容设计教案，备课，参与教研活动，承担课程辅导和答疑，设计相关性习题，布置检查作业。

3.负责根据教学内容录制视频课程和开展直播专题课程。

3.完成上级安排的其他任务。

任职要求

1.本科及以上学历，计算机/高数/英语/语文相关专业，有授课经验者优先;

2.对学员认真负责，责任心强，具有较强的敬业精；

3.亲和力佳，具备优秀的表达能力和学习能力以及沟通能力;

4.有教育情怀，普通话标准，有教育从业者基...

2、制作培训课件，根据新培训人群制定培训内容并组织人员，实施培训计划。

3、对客户进行口腔健康的咨询做出讲解和解答；

3、牙防中心产品对院内客户进行产品介绍、如何使用及正确刷牙方式进行指导；

任职资格：

1、教育背景：医学专业更佳。

2、善于与人沟通，能够制作PPT,并完成授课式讲解；

3、认可口腔健康行业，想长期发展；

1、负责公司产品的推广、宣讲；

2、熟悉公司企业文化、品牌文化、产品风格及定位，负责对公司新产品进行现场会议培训；

3、能够迅速理解并掌握各种新知识，讲授课程，解答疑难问题，可独立开发培训课程，编制培训教材、教案、执行课程培训内容;

4、熟悉公司产品特点，组织安排培训授课活动;

任职资格:

1、本科及以上学历，播音主持专业优先；

2、有培训讲课，会议营销演讲、现场讲座经验者优先；

3、普通话标准，熟悉办公软件及PPT写作，熟悉使用办公软件制作课件；

4、富有激情，有亲和力，语言富有感染力，良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

5、有团队协作精神，适应出差。

薪酬待遇:底薪100元/天+提成+实习证明

工作时间:10:00~19:00(含午休)

工作周期: (周末，周中皆可)

工作内容:电话外呼，参与公司新项目用户搭建

工作要求:有责任心，普通话沟通流畅，工作时间长者优先

1、根据公司要求，负责拟定培训计划，开发课程、制作课件、培训实施、培训总结、后期的跟踪等；

2、负责策划、组织、开展各类培训工作，课程的宣讲、活动安排，提升团队业务能力；

3、建立培训档案，及时复盘培训效果；

4、完成领导交办的工作事宜。

任职要求：

1、2年以上培训讲师工作经验，具备美业行业、招商会、沙龙、培训会等经验者尤佳；

2、感染力好、形象气质佳，丰富的感染力和现场控制能力，具备沟通表达能力；

3、人品端正，心态积极，踏实肯干，具备良好的职业操守。

普通话发音标准

讲师助理:1名月薪:3000-7000元

岗位职责:协助讲师培训课，客户服务于管理，数据报表处理，学员的管理，校区事务管理。

岗位要求:专科以上学历，形象气质好，沟通表达能力强，服务意识强。

1、负责宣传公司的实力背景，普及健康知识和产品、服务应用范围；

2、针对公司相关业务研发课程并负责讲授；

3、开展培训需求调研工作，拟定相关区域培训计划，调整、执行培训计划。编制培训课件和建立企业培训资料库；

4、为客户进行分析诊断，提供营养指导、咨询；

5、全面掌握各项业务知识，严格执行各项流程，不断完善以提高服务质量；

6、为客户提供专业的健康咨询建议；

7、针对公司客户群体开展知识讲座、产品讲解；协助公司进行内部员工的专业基础知识培训；

8、独立收集、整理和编辑健康管理的资料和健康管理方案，具备良好的文案编辑能力，能胜任常规话术、介绍、宣讲ppt等文字撰写，能熟练使用办公...

1、深度了解并挖掘企业项目课程及相关活动信息；

2、对课程和市场进行分析，能够自主提出课程研发方向和课题，策划相关工作，研发相关课程及活动；

3、配合讲师以及其他同事及领导完成相应的任务；

4、协助活动、课程模块完成整体策划及运营；

5、负责根据市场洽谈的合作方案对课程进行整合；

6、根据各项目的实施效果以及业务发展情况，不断改进和完善课程和服务。

任职资格：

1、文字功底强，能够独立撰写项目书、宣传稿等优先；

2、善于交际，善于创新，头脑灵活，有较强的教学能力；

3、善于组织协调，相关部门人员参与产品研讨和产品体系设计。

1.参与公司服务/礼仪/通用素质类培训管理体系相关标准建设和贯彻，指导与监督门店服务/礼仪/通用素质类培训执行，追踪培训效果；

2.负责公司新员工培训，指导和监督用人部门岗中帮带落地，确保新员工培训质量；

3.负责员工服务/礼仪/通用素质类基础培训计划执行，输出相应跟踪考核方案及工具表单，保证培训效果；

4.负责协助内训师完成相关课程开发、试讲、优化、转化（PPT、视频、知识库等）、完善，辅导提高课程品质和效果；

5.负责门店各类员工礼仪培训和形体训练，监督和巡检各门店执行情况，反馈实际问题和提出优化建议；

6.协助运营标准统筹部门对门店运营标准进行适时调整、优化；

7...

1、制定公司培训方案并授课

2、不断优化升级课程内容，更新专业资讯，精益求精。

3、完成培训工作，为企业培养专业型人才。

任职资格：

1、年龄25至45岁，大专以上学历

上班时间：周一至周五，八点半到五八，双休，节假日照休

薪资福利丰厚，福利齐全，公司授权一星到五星讲师，全国线上授课，广阔的晋升空间。

1、协助梳理公司产品知识，并协助完成培训课程内容的设计与培训实施。

2、协助建立和完善培训体系，定期强化培训课程，固化培训效果。

3、协助做好培训需求分析工作，形成培训需求报告。

4、协助组织与策划线下健康管理活动，开发潜在客户群体，促进业务成交。

负责产品线下培训与课题讲解活动，为客户提供营养健康服务和咨询。

任职条件：

1、营养学、护理学等相关专业大专及以上学历。

2、有母婴行业、营养师等相关工作经验优先。