1、负责审核合作单位的会展计划，协调培训会务项目，协助完成活动组织与沟通协调的具体工作；

2、有过培训经验，或者负责过内训、外训培训工作的人；

3、进行活动方案的制定，包括协调整合各方资源，确认和执行活动方案，对活动全流程进行组织管理；

4、培训授课，了解学员需求，参与授课培训，编制培训讲义，做好培训现场把控；

5、做好培训授课记录，并跟进培训效果监督；

6、适应出差,全国都有经销商,而且全国进行培训；

提成方式：给全国各地经销商旗下销售人员进行授课讲解品牌知识，产品性质，营销策略等，开展一次讲授视规模大小进行提成。

岗位要求：

1、形象气质佳，适应出差；

2、本科及以上学历。年龄23-3...

岗位职责

1、负责审核合作单位的会展计划，协调培训会务项目，协助完成活动组织与沟通协调的具体工作；

2、有过培训经验，或者负责过内训、外训培训工作的人；

3、进行活动方案的制定，包括协调整合各方资源，确认和执行活动方案，对活动全流程进行组织管理；

4、培训授课，了解学员需求，参与授课培训，编制培训讲义，做好培训现场把控；

5、做好培训授课记录，并跟进培训效果监督；

6、适应出差,全国都有经销商,而且全国进行培训。

任职要求：

1、 2年以上培训工作经验，有培训经验并负责过专项培训项目者优先；

2、 形象气质佳，具有良好的口才表达能力，较强的亲和力和感染力；

3、 具有较好的...

工作职责：1.制定片区内培训工作计划，包括年度，季度，月度培训计划2.制定片区内培训执行方案3.参与开发培训课程4.到片区内门店实施驻店培训与辅导5.组织实施片区内集中培训6.收集片区内优秀营销案例7.跟进培训效果实施8.组织举行片区内销售技能竞赛9.对片区内人员开展学习档案管理10.上级领导交办的其他事项 任职资格：1.在汽车行业工作4年以上2.有2年以上一线销售工作经验，2年以上内培训师岗位工作经验或1年以上销售经理工作经验，或者2年的展厅经理工作经验3.学历本科以上，特别优秀者可适当放宽到大专学历4.能独立开发培训课件者优先考虑5.具备优秀的演讲授课能力6.熟练使用OFFICE系统7.能...

岗位工作职责/主要任务：1参加由厂家培训学院提供的培训师课程、新产品培训课程等；2确保完成厂家每年度培训任务及认证目标等；3及时了解厂家技术信息，运用新信息、新技术、新工具到维修工作中；4安排厂家认证培训，完成培训相关的认证事宜；5为车间员工制定培训计划，通过培训提高员工的技术能力；6需要时给予客户技术咨询服务，给予前台技术支持，在进行难度较大的维修诊断时为技师提供技术支持；7协助进行车间人员管理；8确保所有培训资料、技术资料、诊断资料等为最新版本；9按公司要求参加完成相关培训任务；完成上级领导或公司安排的其他工作。岗位任职要求：1教育程度：大专或以上学历，本科及以上学历优先2工作经验：两年或...

1、主要负责招聘、培训、入离调转等相关手续办理；

2、根据公司发展，拟定公司招聘、培训计划，及组织实施；

3、优化完善公司人才选拔体系、招聘流程、培训流程，推动招聘、培训工作达成；

3、招聘网站信息维护、招聘信息的起草发布，全面负责公司人才筛选、面试、甄选、评估等招聘工作，逐步建立公司人才信息库；

5、建立人才地图，渠道开发扩展，获取关键岗位优秀人才；

7、收集整理公司培训数据，跟进培训反馈，评估培训效果；

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、年龄28-40岁，3年以上工作经验本科学历，专业不限，人力资源、企业管理、汉语言文学等相关...

1、教育培训类专业或管理类相关专业毕业；2、有商用车（卡车）行业（主机厂、维保站、修理厂）相关工作经验；3、有培训教育行业工作经验优先；4、语言沟通能力、抗压能力强；5、熟悉各类办公软件和操作及相关工具的运用；6、有一定的文字功底。

1，员工培训，客户沙龙2，有汽修行业工作经验优先3，思维敏捷，交流 沟通能力强4，喜欢且愿意深耕维修行业。

岗位职责

1、负责开展内部职能科室、各驻外销售服务中心、经销商培训需求调查和分析并形成报告，编制培训计划；

2、每周追踪培训计划的执行情况，每月形成培训项目跟踪检查报告；

3、对公司级培训项目牵头组织，做好培训日程安排、培训预算和培训分工，全程参与培训项目的实施；

4、负责营销公司新员工的培训安排工作，以及培训期间的效果跟踪。

5、每季度组织开发各类培训课程和教材，编写综合部通用培训教材，建立并维护课程、教案库；

6、负责对各项培训进行管理、考核，对培训效果进行评估和分析；

7、开发、建立并维护培训师资库，负责对教师培训津贴的审核、申报、报销手续的完善；

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求...

工作内容:1.线上审核师傅提供的后台资料2.联系审核通过的师傅，约定规定时间地点参加统一培训。3.整理汇总表格，统计数据工作需求1、有一定的销售服务意识 2.语言表达能力强，沟通畅通3.吃苦耐劳，踏实肯干，学习能力强。4.年龄28岁以下，大专及以上学历 (有毕业证)薪资: 底薪+绩效，税前5K-9K,发薪日10号，月休6-8天福利:入职即缴纳五险，年终奖，下午茶，每月团建