岗位职责

1、在技术总监指导下，负责家长、孩子的心理学系列课程的研发，将专业知识通过组织描述，形成用户感兴趣且简单易懂得传播内容；

2、根据所设定的教学目标和培训计划，采用多种方式进行系统而有针对性的授课；

3、及时交流、反馈、调整项目进展，优化课程内容，提高学员参与度，增强学员粘性。

岗位要求

1、有讲师，家庭教育和心理咨询，分析师经验者，优先考虑；

2、普通话流利，有优秀的公众演讲能力、良好的互动能力及现场案例演示能力；

3、五官端正，气质佳，有独特的人格魅力、亲和力；

4、具备较强观察力，控场应变能力，表达能力，主动学习能力，抗压能力，合作能力。

基本薪酬+课酬+奖金（...

1.负责公司会销整体方案的策划及执行；

2.负责现场实施会议销售，担任会议讲师，根据会议情况设计成交流程，保证会议营销成交率；

3.负责引导和控制会议销售工作的方向和进度，并跟踪评估会销效果；

4.根据公司发展需要，制定相应的培训体系，促进公司文化的相关建设，积极协助配合公司其它部门，提供相应的培训支持工作；

补充说明：

1.能独立完成会议营销的全案策划、执行和演讲；

2.讲课风格生动、轻松活泼，控场力、互动性强，有亲和力，感染力，临场经验丰富；

3.一年以上会议营销讲师工作经验，具有健康行业相关工作经验者优先考虑。

1，主营业务抖音，快手，微信视频号等自媒体的财经直播，为投顾公司或者券商引流，合法合规的展业2，有职业资格证的优先考虑，加工资。3，有过传统大区直播，或者类似直播经验的老师优先考虑。4，待遇无责5000-6000，提成优厚，欢迎毛遂自荐联系我时，请说是在****上看到的，谢谢！

职位描述： 1、根据公司整体安排，负责校区招生项目的规划，费用预算，制定各项培训方案；2、深入一线了解加盟校区周边的市场环境，培训团队落实校区招生服务等相关工作；3、 负责协助校区对接广告设计工作以及通过网络专题进行各大校区主题策划工作； 4、对各教育机构或者与教育机构关系的行业，进行必要的研究，提出异业联盟等相关合作方案； 5、定期针对各校区推广引流效果进行评估，并设计相关培训服务方案；任职要求： 1、20-35岁，大专以上学历，喜欢教育或者培训行业，并希望在教育领域稳定发展的；2、性格开朗，形象气质佳，具备良好的沟通及协调能力，能够应对市场部的外联需要；3、对自己有要求，能够面对挑战，具备...

工作职责：1、负责团队建设，包括一线服务人员招聘、执行培训带教和考核；2、负责所带团队的服务品质提升，包括服务质量把控，服务流程优化；3、负责人员管理，包括考勤、入离职、绩效考评等；4、日常员工关怀，工伤等各类员工关系事件处理；5、宣贯与执行各项管理制度和政策，宣贯公司企业文化。 任职要求： 1、高中以上学历，一年以上销售经验，目标感强，良好的沟通表达能力；2、有家政行业工作经验优先，比如站长、订单调度员、招聘专员、培训老师、带单师等工作经验；3、有管理经验优先；4、认可家政行业，愿意在家政行业长期发展。

岗位职责：1、根据公司发展需要，结合各部门需求，协助部门负责人制定年度培训计划。2、根据培训计划设计内部课程体系，包括课程需求调研，活动设计，课程评估等。3、开发课件内容，进行授课，保证培训效果，并做好培训后的评估工作。4、负责公司企业文化建设活动的组织、主持工作。5、上级交办的其他工作内容。任职要求：1、两年以上人力资源工作经验，熟悉培训、企业文化建设相关工作，大专及以上学历。2、较强的分析能力及课程研发能力。3、优秀的表达能力及亲和力。4、有会议、活动主持经验优先。工作时间：8.30-18.00 周末双休

岗位职责：1、负责公司旗下教育机构的学员培训工作 2、负责配合公司教务部分课程开发工作 3、负责公司合作单位及院校教师培训工作任职要求：1、有中小学教学经历，正规大专学院毕业 2、有科技类教学经验者优先

1.会自行整理制作课件PPT等2.根据企业需求进行宣讲培训

1、负责公司所有员工手法培训以及统一新员工手法2、负责组织公司会议3、做培训课件任职要求：1、会使用办公软件，PPT。2、有一定的文字功底重庆市内无需出差。

岗位职责：1、完成部门计划的培训安排。2、教练的招聘、培训、孵化，保证教练孵化的数量和质量。3、不断学习和优化培训流程，并对过程进行监督，包括数据整理。岗位要求：1、英语相关专业，本科以上学历，英语要求专四或者公六以上，英语教育专业优先。2、有培训、管理相关工作经验。3、努力上进、服从安排，态度良好，表达能力优秀。4、熟练使用基本的办公软件。周末双休，朝九晚六，法定节假日正常休息，入职购买五险