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重庆巴盾科技有限公司 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事经理 ￥6~10K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥4年 今天

投递职位 查看详情

重庆巴盾科技有限公司

行政人事经理

  • ￥6~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
1.负责公司后勤整体统筹管理，协助参与公司年度经营计划的编制，参与预算的编制；

2.负责公司通用规章制度，工作流程的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制，设计公司组织架构，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4.负责公司人力资源工作的规划，根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作，确保公司人才需求，满足公司的经营管理需要；

5.研究人力资源市场变化，设计公司的薪酬、绩效、福利标准，岗位激励方案，...

社平科技 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人事行政专员 ￥3.5~4K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天

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社平科技

人事行政专员

  • ￥3.5~4K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 专业培训 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司日常行政事务的处理（对内、对外相关工作，政府部门事务处理）；

2、负责人力资源管理（人员招聘、入离职办理、社保、考勤、会议管理）；

3、协助总经理处理日常事务；

4、项目申报


补充说明：

1.人力资源或行政管理、财务会计专业，大专以上文化程度；

2.具有良好的沟通、协调、组织能力；

3.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

海坤医用仪器 51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造

人事专员 双休 ￥4~6K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 今天

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海坤医用仪器

人事专员 双休

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 年底双薪 生育补贴 年度旅游

岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度，培训计划，绩效考核，员工社保福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、办理员工入职、转正、异动、离职等流程，管理员工人事档案信息；

4、帮助建立员工关系，组织员工活动；

5、其他人事日常工作（兼部分行政外联工作）。

补充说明：

1、人力资源专业大专及以上学历，人资工作经验两年以上；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

3、有建设企业文化经验与绩效评估经验优先考虑；

4、责任心强，有较强的沟通、协调能力。

工作时间：上午8:30-11:30  下午13:30-17:30  ...

卓群电子科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源总监 ￥6~12K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 今天

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卓群电子科技

人力资源总监

  • ￥6~12K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 人力资源总监
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 交通补助 绩效奖金 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、制定和落实公司人力资源战略；

2、设计和实行公司组织管理体系；

3、制定定岗定责定编管理制度；

4、设计薪资管理体系、福利管理体系、绩效管理体系；

5、指导各部门实施绩效管理工作，搜集、处理绩效管理过程中遇到的问题；

6、设计人才发展体系，建立人才发展通道，指导各部门人才发展体系建设；

7、构建和谐的用工关系，建立员工沟通渠道。

任职要求：

1、年龄：28岁以上，气质成熟稳重，谈吐大方；

2、本科以上学历，；

3、至少3年以上人力及企管经验（50人规模以上），有数码行业工作背景优先；

4、办公软件运用熟练，文字功底较强，擅长起草审阅各类公文函件；

5、沟通交际能力较强，维护好...

人力资源经理(有门店和新媒体管理经验优先 ￥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 今天

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卓群电子科技

人力资源经理(有门店和新媒体管理经验优先

  • ￥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

8、做完本职工作后参与领导安排的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、3年以上人力资...

亚和企业管理咨询 101-500人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当

人力资源专员 ￥4~7K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 今天

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亚和企业管理咨询

人力资源专员

  • ￥4~7K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 交通补助 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

3、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

6、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专学历以上，会普通话；

2、人力资源等相关工作经验优先；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间： 朝九晚六半

重庆某高等职业专科学校（国家教育部统招大专院校） 更多公招职位>

人事处副处长公招职位 重庆-永川区 本科

BCC 51-100人 | 民营 | 其他生活服务

人力资源主管/经理 ￥3~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 今天

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BCC

人力资源主管/经理

  • ￥3~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、三年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

社平科技 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人事行政 ￥4~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 今天

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社平科技

人事行政

  • ￥4~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 专业培训 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司日常行政事务的处理（对内、对外相关工作，政府部门事务处理）；

2、负责人力资源管理（人员招聘、入离职办理、社保、考勤、会议管理）

3、协助总经理处理日常事务

4、项目申报

补充说明：

1.人力资源或行政管理、财务会计专业，大专以上文化程度；

2.担任过行政或人力资源主管岗位任职3年以上；

3.具有良好的沟通、协调、组织能力；

4.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

团圆口腔 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

人力资源专员 ￥3~4K/月 九龙坡区-渝州路 经验不限 今天

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团圆口腔

人力资源专员

  • ￥3~4K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 26以下
  • 1人

五险 提供餐补 弹性工作

岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

2、执行招聘流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

3、负责员工考勤管理，统计；

4、上级交代的其他事物。

君临酒店 501-1000人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

人事助理/主管 ￥3.5~4.5K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥4年 今天

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君临酒店

人事助理/主管

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 25以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
工作职责：主要负责酒店各部门缺员岗位人事招聘、入离职办理、员工工伤处理、组织体检、协助培训、质检、员工活动开展等方面事务

职位要求：女性，大专以上学历，年龄25-45岁，文笔流程，能熟练运用各种常用办公软件，学习能力、沟通协调能力较强，具备一定人事工作经验

工作时间：常白班8:30-17:30

瑜创众网络科技 51-100人 | 民营 | 房产经纪/中介

人力资源专员/无责底薪3200＋招聘提成 ￥3~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天

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瑜创众网络科技

人力资源专员/无责底薪3200＋招聘提成

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司年度招聘目标，完成部门员工招聘需求；

2、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排面试人员参加入职培训；

5、准新人培训完成后，辅导准新人办理入职。

7、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、女生，大专及以上学历，20-40岁，有招聘经验优先考虑。

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

薪资福利：入职无责底薪3千2，每周双休；每月15号发工资，节假日照常休。

工作时...

重庆西阊企业管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务

人事专员 ￥4~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天

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重庆西阊企业管理

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 48以下
  • 3人

五险一金 周末双休 朝九晚六 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历； 

2、有1年及以上同岗位工作经验优先；

3、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

双休人事专员五险一金 ￥4~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天

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重庆西阊企业管理

双休人事专员五险一金

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 定期体检 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责招聘、人事管理、薪酬结算、五险一金办理、政务申报等相关工作；

2、负责公司用车申请、办公室清洁维护、公司客户接待安排；

3、员工合同存档、部门缺口统计及时招聘；

任职要求：

1、年龄20岁-35岁，男女不限；

2、大专及以上学历（经验优秀者，可适当放宽条件）；

3、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，目标感强，热爱工作；

4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力，熟悉电脑基础办公操作；

薪资待遇和其他福利：

1、月综合薪资4000-6000元左右，（底薪+绩效+提成+ 其他福利）；

2、购买五险，一金；

3、上班时间：早9:00-晚18:00,周末双休，法定节假...

重庆朗聚科技有限公司 50人以下 | 其他 | 软件

行政人事专员 ￥4~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

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重庆朗聚科技有限公司

行政人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责候选人邀约、甄选、面试、人员调配等工作；

2、负责公司招聘渠道的拓展及管理，利用公司现有渠道满足公司用人需求，熟练掌握招聘技巧；

3、办理员工入职、转正、调岗、离职等异动手续，员工劳动合同的签订、续签与管理；

4、建立员工档案，协调员工关系，组织员工活动及企业文化的落地；

5、完成人事经理交代的其他工作事项；

任职要求：

1、人事招聘工作经验，细心认真，踏实稳重，有责任心，逻辑条理清晰；

2、了解招聘模块及人力资源相关工作流程；熟悉国家劳动法规；

3、亲和能力组织能力强，有良好的的沟通及协调能力，熟练操作办公软件；

艾科浦—超纯水机 51-100人 | 外资 | 仪器仪表/工业自动化

人事行政助理 ￥3.2~4K/月 九龙坡区-渝州路 经验不限 昨天

投递职位 查看详情

艾科浦—超纯水机

人事行政助理

  • ￥3.2~4K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 30以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 零食下午茶 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖 全勤奖

岗位职责：
人事板块：

1、根据用人部门需求，开展具体的招聘工作，完成简历筛选、邀约安排面试；

2、负责开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析与评估，提高招聘效率；

3、负责人员入职、转正、离职、劳动合同等流程的文书类工作；

行政板块：

1、负责公司人员日常考勤监督管理及月度核算；

2、负责公司日常行政管理的运作（各项费用缴纳、办公用品采购、登记、领用等）；

3、协助主管对其他行政事务的安排及执行；

任职要求：

1、年龄22-30岁，大专及以上学历，有类似工作经验优先，可接受应届生；；

2、性格外向，开朗大方，乐于主动与人沟通交流，具备较强的工作责任心；

3、熟练运用基础办公软件...

建达教育集团 51-100人 | 其他 | 教育培训

人事行政专员（九龙坡歇台子） ￥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 昨天

投递职位 查看详情

建达教育集团

人事行政专员（九龙坡歇台子）

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责 

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、大专及以上文化水平；

3、具备良好的职业道德及职业素养，有较强的敬业精神和团队合作意识；

4、具备较强的工作协调能力及管理能力 。

5、具有较强自动化办公的工作能力，能熟练使用MS-OFFICE或WPS常用办公软件。

6、负责拟定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 

7、会议记录、会议安排及办公用品的领用；

8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 

9、负责对接政府下发的所有事宜；

任职要求

1、一年以上工作经验；

2、服从领导安排，配合上级做好行政人事方面的工...

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