薪资相符度：5分
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福利说明
社保类型：
五险
作息时间：
双休
生活补贴：
包工作餐、提供食堂、免费包住
激励培养：
定期团建、带薪培训
岗位职责 
职责相符度：5分
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岗位职责：
1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；
2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；
3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；
4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；
5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；
6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；
7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；
8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。
任职要求：
1、精通劳动合同法，和其他人事相关法律法规；
2、熟悉掌握岗位分析技术和薪酬绩效制定一般原则；
3、具备良好的沟通协作能力，执行力，积极主动，亲和力强。
加分项
餐饮、家政/维修/回收行业优先
公司照片
工作地址
江津区-双福 （重庆市江津区珊瑚大道双福北收费站南400米） 查看地图
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