1、协助董事长处理日常工作，根据董事长的要求跟进决议事项；

2、负责董事长的日常行程以及会议的统筹安排；

3、负责董事长的文件、信件、函电的接收与转达；

4、负责业务工作的文书起草；

5、负责来访重要客户的接待，协助安排外出行程与商务随行；

6、负责上传下达董事长的指令；

7、完成董事长交办的其他事项。

8.有行政管理和法学优先

1、负责公司总帐及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项；

2、根据国家税收法规和公司的相关规定，负责按月进行纳税申报；

3、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则；

4、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行等联络、沟通工作；

5、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报；

6、依据有关制度和规定，审核会计单据，保证日常核算准确无误；

7、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作；

8、负责按月核算公司各部门人员工资；

9、公司交代的其他工作任务。

上班时间：9:00-12:00 14:00-19:00 （遇周六、日上班，上午10点上班，下班时间不变）

8小时制

月休6天

长白班！

不加班！不加班！不加班！

工资结构：底薪1800+房补200+全勤200+通话时长有提成+通话时长奖金

综合薪资3000-5500元/月 (扣除五险后）

试用期三个月，试用期工资不打折；带薪培训50元/天

工作内容：中国移动10085官方电话客服，通过电话沟通完成宽带提速、套餐升级、优惠活动推广等。

岗位要求：会电脑打字（不限速度），会讲普通话。工作管理人性化、自由度高！！！无勾心斗角，完成本职工作即可！

1、负责技质部内部日常内务工作，以及上级交办的各项事务，对公司内部的通知、文件要做到及时上传下达，并做好归档管理工作；

2、参加部门工作会议，兼做好会议记录与整理工作，负责起草部门工作汇报、总结等文件；

3、协助上级接待和处理有关的客人和时间，谈话热情、礼貌；

4、负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误的填制各种报表和表格；

5、负责本部门员工每日出勤的查核；

6、负责技质部办公日常用品的领取、管理；

7、完成上级交代的其他工作。

一、岗位职责:

1、通过招聘网站线上开展招聘工作。

2、日常招聘信息的更新和发布。

3、有较强的沟通、有团队协作精神。

4、不限学历，生熟手不限(入职导师专业培训)。

二、薪资待遇:

工资:底薪+提成+绩效+奖金

月工资平均4000-20000不等，优秀者1万起。

三、晋升发展:

1、通过业绩考核达成指标，即可晋升储备管理、精英猎头等级等；

2、为了让员工得到更好的发展，本司制定了合伙人制度，我司提供场地及所有办公室用品供合伙人使用，自由发展。

岗位职责：

1、负责招聘岗位信息发布，简历筛选、邀约、面试和统计分析；

2、根据业务推进实时有效录入节点记录；

3、实时跟进筛选简历及面试，薪酬谈判等一系列招聘活动开展；

4、根据各岗位实际情况建立相应的人才库；

任职资格：

1、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情，善于思考学习；

2、具备良好的沟通及协调组织能力，有很强的责任感与执行力。