1、开展一对一或一对多教学工作，提升学习成绩；

2、根据学生的情况设计、执行教学教案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务；

3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习习惯，对学生进行教学引导和心理疏导工作；

4、对学科知识进行总结分析，开展教研工作，对结合中、高考的考纲与题型，完善学科教学体系；

5、及时与家长沟通交流，不断提高教学服务质量；

【任职要求】：

1、本科及以上学历，物理师范类或物理相关专业，有相关经验者优先；

2、热爱教育事业，愿意在教育培训行业及教师岗位长期发展；

3、熟悉初、高中物理科目的中、高考重难点；

4、具备较强的文化...

2）收集市场信息，提交市场分析报告；

3）进出口业务的联络、洽谈和谈判；

4）进出口订单处理，保证按照客户的要求交付；

5）对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题；

6）货款的回收，相关业务的记录和分析。

要求：英语、国际贸易、国际物流、跨境电商等相关专业大专以上学历；英语听、说、读、写能力较强；有机械行业外贸销售经验者优先；有团队合作精神，会办公软件和PS优先考虑；

上班地点：合川或者九龙坡

2）收集市场信息，提交市场分析报告；

3）进出口业务的联络、洽谈和谈判；

4）进出口订单处理，保证按照客户的要求交付；

5）对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题；

6）货款的回收，相关业务的记录和分析。

要求：英语、国际贸易、国际物流、跨境电商等相关专业大专以上学历；英语听、说、读、写能力较强；有机械行业外贸销售经验者优先；有团队合作精神，会办公软件和PS优先考虑；

2）负责客户及系统内的广告和专题设计；

3）了解并研究视频的拍摄、剪辑技巧；根据视频脚本或文案的意图，把控视频逻辑及剪辑节奏；

4）熟悉抖音等短视频的热门玩法，能独立完成视频前期拍摄、后期剪辑、合成、特效等制作；

要求：熟练应用平面设计软件（PS/AI）、熟练应用视频剪辑软件（PR/AE），具有创新思维。

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

7、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

上班时间：8：00--11：00  14：00—18：00   月休4天+法定节假日。

2年以上同行店长经验优先！

1.作为公司战略型人才储备、储备期合格后担任各部门相对重要岗位。

2.储备期间掌握公司的发展史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3.根据个人特长和定位，深入一个或多个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议；

4.根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理；

任职资格：

1.20-40周岁，无不良嗜好。

2.有较强的学习能力、组织能力、管理能力。

3.诚实守信，有冲劲和良好的团队精神

注：此岗位为销售管理岗人才储备，工作内容带销售性质。

2 有中级及以上职称者优先

3需要建筑相关专业毕业证书。 

4检测证书：见证取样、主体结构、建筑门窗、市政道路、地基基础、钢结构检测。 

5有相关检测实验室经验。

6请看清楚要求再投递简历，谢谢你抽出宝贵时间阅读。

1、负责音乐课包括架子鼓课，课前备课，教研;

2、记录学员的到课情况和上课进度，回答家长和学员的与所学课程有关的问题;

3、协助校区各类活动，包括负责舞台演出音乐表演;

4、协助校区销售部和市场部的工作，维系已有生源，吸收新生源。

任职要求:

1、大专及以上学历，师范类院校毕业;

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

3、熟练掌握办公软件;

4、具备教育心理学知识，较强的授课能力;

5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

1) 与猎头顾问合作，参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标；

2) 搜寻候选人，并且建立初步潜力候选人名单，整理推荐报告；

3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作；

4) 团队下属KPI管理以及数据统计。

任职要求：

1、本科及以上学历，两年猎头经验（有三年猎头经验或者有带过团队可放宽学历至大专）；

2、往年猎头业绩指标必须超过13W，业绩更高者薪资可一人一议；

3、具备优秀的沟通能力，思维缜密，关注细节；

4、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

5、勤奋踏实，善于学习。

1、负责对运营总监提供的职位进行多种渠道拓展、筛选合适的候选人进行面试邀约；

2、对意向的候选人进行通知、录用跟踪等；

3、记录运营总监不定期的管理培训；

4、完成上级安排的其他工作。

职位要求：

1、全日制大专以上学历（本硕优先） ，办公室基本办公软件操作熟练，有良好的语言表达能力；

2、热爱招聘工作，熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧；

3、能接受高强高压的工作节奏。

4、性格外向，责任心强，有上进心

5、抗压能力强，有很好的沟通能力

工作时间：

早上8：50-12：00 下午13：45-18：00 周末双休 法定休息

薪资待遇：

底薪+提成+绩效+奖金 平均综合4-10K及以上

岗位职责：

1、寻找和筛选高素质的候选人，为各类企业和组织提供专业的人力资源服务；

2、通过深入的职位分析和市场研究，为候选人提供有关职位的详细信息，帮助他们做出明智的职业选择；

3、协调和安排面试，帮助候选人准备面试材料，并提供专业的面试辅导和建议；

4、协助客户和候选人解决薪酬谈判中的问题，提供合理的薪酬建议，并帮助双方达成满意的协议；

5、确保招聘流程的顺利进行，及时解决招聘过程中出现的问题，确保招聘效率和效果。

6、不断学习和更新行业知识，了解最新的招聘趋势和技能要求，为客户提供专业的咨询服务

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、从事过招聘类型的岗位，乙方最佳；热爱猎头行...

大专及以上学历

1、熟悉物业管理法律法规、物业工程管理等相关知识

2、熟悉工程设施设备的操作、维护

3、系统性沟通表达

4、熟练CAD识图、制图等办公软件的运用

5、大专及以上学历

6、5年及以上物业工程专业相关工作经验，2年及以上相关部门管理经验。

岗位职责

1、负责项目工程类目标分解，拟定达成计划，编制和实施项目工程维保中心的预算工作；

2、负责项目工程类报事的处理、跟进及项目工程板块满意度分析及提升

3、及时响应客户的工程类服务需求；

4、负责工程类经营指标的完成；

5、负责项目设施设备的全面管理（含承接查验、日常维修维护、更新改造、设备台账建设管理等）；

6、负责项目节能降耗工作的研究、组...

1、按生产计划进行相应机种产品的排线生产安排，控制各工序生产进度；

2、车间一线员工日常工作、纪律管理；

3、车间6S日常管理整顿改善；

4、生产异常反馈与协调，生产计划调整；

5、在线物料管理；

6、其他临时性事项。

要求：

1、有两年及以上管理经验优先

2、有新能源汽车电池盒零件加工经验者优先

1、负责订单的接收及整理；

2、生产排产和生产ERP工单下放；

3、交货跟踪；

4、物料计划统计；

5、每日产量报表统计；

6、领导安排的其它工作。

任职要求：

1、3年及以上相关从业经验

2、熟练使用ERP

3、有新能源汽车电池盒零件加工行业经验者优先

1、熟悉QC检验、送检、异常处理流程

2、了解CNC加工

3、能看懂2D图纸

4、熟悉常用的测量工具使用方法

5、对QC考勤排班进行管理

6、整理汇总每日的检验报告

7、异常问题进行通报

任职要求：

1、有两年及以上管理经验优先

2、有新能源汽车电池盒零件加工经验者优先

1.语言表达能力强，思维灵活，能准确理解和采集客户需求信息，善于分析问题和解决问题；具有良好的沟通协调能力，逻辑思维能力以及文档编写能力；

2.责任心强，具有团队合作意识.抗压能力强；

3.掌握通信、物联网、云、大数据、AI等领域基础知识，学习能力强；熟悉计算机操作及常用办公软件，擅长使用word.PPT；                                               

4.负责项目售前支撑，客户项目解决方案、宣讲PPT等技术材料编写；                                    

5.配合客户经理拜访用户、技术交流、产品/...

1.具有高度工作热情，热爱销售；                 

2.具有良好的团队合作意识和独立的工作能力；                  

3.思路清晰，具有良好的语言表达能力和沟通技巧；             

4.有客户销售工作经验或在运营商部门任职过的优先。

二、岗位要求

1.计算机、电子信息等技术背景；

2.35岁及以下；

3.大专及以上学历；

三、待遇

1.月均薪酬4000元-10000元，业务提成，上不封顶。

2.社会保险、意外保险、节日福利 、通信补贴、交通补贴、定期健康体检；

四、其他

1.林女士；

2.linyayin.cq@chinatelecom...

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。