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汇博招聘 贵阳市招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 销售团队管理

团队主管 ¥10~20K/月 (5-6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 14:16

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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沛柯教育

团队主管

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
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  • 大专
  • 36以下
  • 4人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
薪资范围:综合薪资到手8K-1.6W元/月+五险

1、底薪6000+提成+奖金(奖金明细:个人奖金+团队奖金+周奖+月奖+开单奖+冠军奖),工资上不封顶高付出。

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岗位职责:

1、根据公司提供的精准客户资源进行沟通,解决意向

2、有针对性的向其介绍课程优势、推荐合适的课程套餐、最终吸引学员报名。

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销售主管 ¥10~30K/月 (6-11K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年 08:43

月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪:6-11K/月

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同恩教育

销售主管

  • (底薪:6-11K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 教育培训
  • 中技/中专
  • 53以下
  • 1人

五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
一、职位描述:

1、负责电销、地推或者其他渠道(小红书、抖音)预约家长,咨询,签单 ;

2、为学生和家长解答关于学校历年录取分数、学习方式技巧等方面的问题,给予专业的教育意见和建议。

3、带领团队完成销售业绩。

二、薪资结构:

底薪加提成,无责3000+提成6%~12%,从第4科开始,每增加一科底薪增加200元/科,依此类推,上不封顶。2万以内,提成6%,3万以内,提成7%,这样类推,7万及以上12%。+“王后雄”仿真圈题提成1-12科,提成200元/科,10%-15.6%;13-18科,提成260元/科,13.1%-20.3%;19-24科:提成320元/科,16.2%-25%;25科及以...

销售经理 ¥6~12K/月 (3-6K/月) 渝北区-龙溪 经验不限 今天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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赛德培训

销售经理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 教育培训; 出版印刷
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

朝九晚六 五险 免费包住 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、负责带领销售团队,进行团队建设,销售战略执行,对新老员工管理、人员招聘和去留负责;

2、对团队目标达成率负责,负责制定、执行销售计划,关注员工工作轨迹,帮助复盘过程和结果,梳理客户,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标;

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估;

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

 

任职要求:

1、大专及以上学历,营销相关专业优先;

2、了解培训市场,有3年以上同行业销售管理经验;

3、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。

1~3w销售经理岗+大小休+五险 ¥10~30K/月 (3.5-5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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金云财教育科技

1~3w销售经理岗+大小休+五险

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 教育培训
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训

岗位职责:
公司主营业务:从事企业财税培训、咨询业务,帮助企业合理合法节税,提升企业利润,帮助企业建立规范的财务体系,解决企业老板的财税问题,规避企业经验风险。

岗位职责:

1、制定销售计划,并完成销售任务;(销售模式: 电销+面销)

2、了解客户需求动态,挖掘潜在客户,并对客户持续进行跟踪;

3、维护老客户关系,挖掘客户潜力;

4、客户追访、回访,活动邀约及跟进。

任职要求:

1、有老板资源或财税行业工作经验优先;有其他培训行业销售经验也可。

2、有上进心,能承受一定的工作压力;

3、性格外向,积极主动,亲和力强,具备良好的沟通能力。

薪资待遇:

底薪3500 ~10000(浮动底薪,每个季度调整一次,...

高级销售主管 ¥25~50K/月 (12-24K/月) 江北区-江北城 经验≥5年 昨天

月薪:¥25~50K/月(底薪+提成)
底薪:12-24K/月

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中国人寿保险

高级销售主管

  • (底薪:12-24K/月+提成) ¥25~50K/月
  • 江北区-江北城
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
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  • 大专
  • 年龄不限
  • 6人

补充医疗保险 人才奖励奖 季度/年度奖金 年度旅游 绩效奖金 周末双休 专属新人津贴 业绩奖励

岗位职责:
岗位职责:

1、负责团队的招募、训练、辅导、管理、激励和运营,完成不少于20人团队搭建

2、为团队KPI负责,培养团队核心骨干,定期为团队进行培训及绩效追踪

3、参与公司管理策略,并维护和执行

任职要求:

1、24-36岁

2、3年以上销售及团队管理经验(金融领域优先)

3、良好沟通策划,团队管理能力

福利待遇:

年薪30万起,法定节假日,双休,医疗,意外,养老金等各项福利保障。

职位福利:创业公司、不加班、周末双休、带团队、绩效奖金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会

职位亮点:晋升公正公平,收入上不封顶,工作时间自由

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