2、负责项目材料各项单据核算及月末结账;

3、协助部门领导做好合同管理，对开票数量、金额进行核查;

4、协助采购部做好与供应商的结算，检查票据是否齐全，数量，单价与发票，采购合同是否一致;

5、项目材料收发、材料实际消耗进行会计核算、审核，保证核算的真实性、及时性。

6、项目材料使用数据及时输入电脑，并建立台帐，汇总统计核算并定期上报，建档保存。

任职要求：

1、责任心强，能吃苦耐劳，大专及以上学历;

2、有建筑行业材料会计5年以上经验，具备良好的沟通能力与执行能力

3、熟练使用办公软件和各种财务软件

1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；

2.依法申报、缴纳公司各项税费；

3.负责公司固定资产的帐务管理，定期与资产管理部门开展盘点工作

4.负责与关联公司往来对账工作

5.协助完成公司的外部审计工作

6.负责编制银行存款余额调节表

7.费用进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项

8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；

9.完成财务总监或财务经理交付的其他工作。

职位要求：

1.大专及以上学历，经济管理类专业；

2.5年以上相关工作经验，建筑类外账...

2、负责公司企业文化建设和宣贯

3、负责公司制度建设、宣贯、监督实施

4、行政实务

任职要求：

1、大专以上学历，3-5年以上党建工工作经验，党员、预备党员优先

2、表达能力、阅读能力、逻辑思维能力、写作能力突出

2、负责工程各类合同、小票等归档整理，对工程付款、材料款等项进行监检，保障资金支付在合同允许范围内开支。

3、其他临时事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务或会计等相关专业。

2、1年或以上建筑行业工作经验者，了解联营项目内账处理。

3、工作认真，责任感强，良好的沟通能力和团队精神。

1、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；

2、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；

3、负责或监督劳务人员进出场及用工管理；

4、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算；

5、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立；

6、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料及汇总、整理、移交劳务资料；

7、负责农民工实名制和民工专户维护

8、协助完整行政相关工作。

职位要求

1、大专以上学历，建筑、土工工程、工程管理等相关专业，持劳资员证；

2、有建筑、房地产行业经历...

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，建筑工程行...