1. 负责高端婚恋产品的销售和推广；

2. 挖掘会员需求,制定与之匹配的婚恋牵线方案；

3. 联络.跟进客户,维护良好的客户关系；

4. 顺利完成个人及团队业务指标；

5. 完成上级交给的其他任务。

任职资格：

1. 大专及以上学历者，专业不限（心理专业优先考虑）；

2. 形象气质佳，抗压能力强；

3. 具备销售经验，有较强的服务意识；

4. 普通话标准，善于沟通，待人亲切感强。 

红娘/月老是一份幸福感爆棚的职业，是以传递幸福为根本，成就数万对有情人，欢迎你的加入。

我们主要涉及到三个赛道，分别是金融、新能源、芯片半导体；

金融：涉及到央国企背景、上市金融集团、银行等，客户公司管理资产规模100亿-两万亿不等；

新能源：涉及到上游原材料、新能源主机厂、风光储、充电桩、换电站等，合作客户均为所在行业TOP前十公司；

芯片半导体：上游IC设计、下游晶圆厂。

工作模式：

猎头的工作主要是匹配与撮合（候选人与甲方）的一个过程，不卖产品非销售，不收候选人佣金，企业方单项按结果付费，没有为甲方招聘到合适的人才没有任何费用，因此猎头是少有的按结果付费的行业赛道（未来发展趋势就是定制化服务），坐班性质；

作业场景：

为年薪30w+候选人推荐工作机会、分析行...

我们主要涉及到三个赛道，分别是金融、新能源、芯片半导体；

金融：涉及到央国企背景、上市金融集团、银行等，客户公司管理资产规模100亿-两万亿不等；

新能源：涉及到上游原材料、新能源主机厂、风光储、充电桩、换电站等，合作客户均为所在行业TOP前十公司；

芯片半导体：上游IC设计、下游晶圆厂。

工作模式：

猎头的工作主要是匹配与撮合（候选人与甲方）的一个过程，不卖产品非销售，不收候选人佣金，企业方单项按结果付费，没有为甲方招聘到合适的人才没有任何费用，因此猎头是少有的按结果付费的行业赛道（未来发展趋势就是定制化服务），坐班性质；

作业场景：

为年薪30w+候选人推荐工作机会、分析行...

我们主要涉及到三个赛道，分别是金融、新能源、芯片半导体；

金融：涉及到央国企背景、上市金融集团、银行等，客户公司管理资产规模100亿-两万亿不等；

新能源：涉及到上游原材料、新能源主机厂、风光储、充电桩、换电站等，合作客户均为所在行业TOP前十公司；

芯片半导体：上游IC设计、下游晶圆厂。

工作模式：

猎头的工作主要是匹配与撮合（候选人与甲方）的一个过程，不卖产品非销售，不收候选人佣金，企业方单项按结果付费，没有为甲方招聘到合适的人才没有任何费用，因此猎头是少有的按结果付费的行业赛道（未来发展趋势就是定制化服务），坐班性质；

作业场景：

为年薪30w+候选人推荐工作机会、分析行...

2.根据诊断调研结果，设计相应的技术方案。

3.根据技术方案，进行项目进度规划，并管控每一阶段的具体实施工作。

4.撰写、优化成果文件，完成项目交付。

5.负责整个项目过程中与客户在技术方案、汇报等方面的协调安排。

6.负责项目相关成果交付后各期款项的催收工作。

7.撰写项目总结等其他工作。

8.根据研发项目安排，完成相应的专项任务模块的研发工作。

9.完成技术总监/项目经理及公司安排的其他工作。

资格要求：

1.MBA、管理学或心理学等相关专业硕士；

2.三年以上相关工作经验；

3.具备优秀的快速学习能力、...

1、为来访者提供心理测评报告解读、一对一心理咨询；                                      

2、有公益活动、心理主题讲座、团体辅导相关经验;

3、心理层面的家长沟通和父母指导；                                       

4、具有心理访谈排查工作经验；                                         

5、可以熟练运用一种及以上心理咨询技术帮助来访者解决心理问题          

6、认真完成个案的咨询记录。   

任职资格：

1、心理学专业本科及以上             ...

1、负责完成常规项目服务工作的实施方案设计、服务实施、效果评估以及阶段性工作总结;遇常规工作内容之外的创新专项项目或具有一定专业难度的项目，联动技术总监负责需求解读、创新方案设计，并负责制定实施计划与客户确认实施。

2、负责在技术总监的指导下，做好项目的专业技术支撑工作:

(1)设计组织诊断方案，并跟随项目团队前往客户单位进行访谈调研等工作，整理分析相关资料，并形成诊断报告;

(2)根据客户需求，并结合组织诊断结果，设计相应的管理咨询方案，并积极同上级领导讨论项目方案的科学性与可实现性;

(3)跟随项目团队为客户单位开展项目方案，实时监控项目的效果，随时向上级领导提出合理化建议;

(...

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、零经验可培训

任职要求：

1．本科及以上学历（优秀者可相应放宽）。优秀应届生或1年以上工作经验，具有猎头或招聘从业经验者优先。

2．具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，销售等经历者优先。

3．具有快速、持续的学习能力，并具有一定...

1、定期拜访客户，推进有效合作，提出业绩增长方案；

2、根据合作商家的特性，差异化定制线上运营广告方案，跟进过程和结果，进行数据分析复盘，反馈优化方向；

3、根据平台流量、内容、商家、数据、市场等运营，总结自我方法论及自我运营创新， 同时针对团队、商家进行培训。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、具有1年及以上工作经验，销售经验优先；

3、有想法，能落地，想干事；

4、逻辑性强，有独立思考，问题分析及解决能力。

1：负责根据甲方要求寻找合适人才

2：负责沟通候选人

3：面试辅助

岗位亮点：

1:发展前景大，老猎头月入5W＋

2:接触中高端人才，积累资源人脉

3：公司晋升制度完善，团队氛围好

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

8、指导监督下属人员工作。

补充说明：

1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、两年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；

3、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；...

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、负责高级人才库的录入与更新

6、指导监督下属人员工作。

补充说明：

1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、两年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验，对人才渠道具备一定的敏感度和判断能力；

3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；

4、较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。

1、目标客户职位信息分析，研究客户需求；

3、利用有效工具，有计划地进行寻访、筛选候选人；

4、准确传达客户企业招聘需求，为候选人做面试评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；

5、进行人选的后期面试、谈薪、背景调查，并协调跟踪人选到岗。

任职要求：

1、全日制大专毕业生，愿意在人力资源领域长期发展；热爱猎头工作，对自己的未来有明确的规划；

2、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

3、目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；

4、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责...

1、负责了解企业需求，人才岗位明细，制定方案，达成初步合作意向。

2、了解熟悉国家政府的政策标准要求，熟悉各个行业人才资格等事宜。

3、负责合同签约，沟通岗位具体事项，促成合作。

4、负责签约客户的维护，再开发工作。

岗位要求:

1、有销售经验者优先。

2、沟通能力强，学习能力强，对自己收益有高要求。

3、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，责任心强。

薪资待遇。

1、薪酬:无责底薪3000-5200(职级越高底薪越高)+高提成+五险，

2、福利:五险一金、带薪年假、全勤奖、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等(红包、国内外旅游等)。

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