一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；

    

2、了解客户需求，提供合适房源；

    

3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；

    

4、协助客户及业主办理后续业务。

    

【岗位要求】：

    

1、专业不限，学历不限，工作经验不限，年龄18岁至40岁之间；

    

2、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；

    

3、有良好的销售服务意识。

    

【薪酬福利】：

    

1、薪资：新人底薪3000+提成

             有一年行业经验者：60%-70%；

    

2、培...

1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；

    

2、了解客户需求，提供合适房源；

    

3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；

    

4、协助客户及业主办理后续业务。

1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；

    

2、了解客户需求，提供合适房源；

    

3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；

    

4、协助客户及业主办理后续业务。

1、负责客户接待,为客户提供专业的新楼盘、二手房、商业地产置业咨询服务；

2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；

3、陪同客户看房,协助楼盘驻场进行谈判,促成交易；

4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系

1、有责任保底2000-4500元+通提45%--55%高额提成+免费网络端口+重庆本地社保+丰厚奖励+PK激励激励计划+节日及生日礼物+伤病探望+系统培训+出境游+岗位期权、激励期权；

2、一年以上员工月薪可达8000元以上，30%员工已晋升为店长或区域经理；

3、就近安排工作；

4、晋升平台：销售代表店长区域经理大区总监公司合伙人；

5、根据业绩店面或者区域每月举行聚餐+外出旅游；

6、无经验员工有师傅带，手把手教程+一对一培训。

岗位职责：

1、负责客户接待,为客户提供专业的新楼盘、二手房、商业地产置业咨询服务；

2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；

3、陪同客户看房,协助楼盘驻场...

大区业务员1名（涪陵、长寿，丰都，垫江，石柱等），需要出差。直接电话联系杨总

1、按分公司整体营销政策及阶段性业务计划，按步骤落实执行；

2、负责分公司产品终端的日常拜访及维护工作；

3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；

4、负责辖区终端客户的开发和管理；

5、负责市场信息收集与反馈。

补充说明：

有C1驾照

招聘职位：

审核专员（营销）

岗位职责：

1、公司提供优质客户资源，以电话沟通的形式与客户交流，无需外出、无需拜访客户，完全白领办公室化办公；

2、与客户进行有效沟通了解客户需求，帮助客户解决资金需求;

3、按照客户提供资料推荐合适贷款机构，使其能够顺利通过审批：

岗位要求：

1、年龄要求18-35岁，中专及以上学历；

2、普通话标准，语言表达简洁流畅，有较强沟通能力；

3、熟练操作计算机；

4、征信良好，无不良嗜好，征信无不良记录。

工作时间： 

9:00~12:00，13:00~18:00

薪资福利待遇：

1、薪资待遇：底薪+提成=3500+(第一个月无责保底2700)；

2、购买五险...

工作职责：

1、按照公司招标及非招标制度和流程等文件执行招标采购活动；

2、负责公司的招标及非招标采购工作，包括但不限于撰写招标文件、与供应商沟通并处理招标事宜、组织开标、评标等流程；

3、负责供应商准入审核及管理，协调维护供应商关系；

4、管理好招标及非招标项目档案资料。

5、完成领导交办的其他工作业务。

任职条件

1、本科及以上学历，机电、工程、项目管理相关专业；

2、较强的沟通协作、语言表述、写作能力、精通日常办公所用的计算机软件。

3、性格成熟稳重、具备较强执行力和抗压力、能吃苦耐劳。

岗位职责：

1、实施选拔任用工作程序，指导并支持区域内各工厂完成本单位干部管理工作；

2、负责人事档案审核工作，及时整理归档选拔任用全纪实材料；

3、负责薪资核算相关工作，定期开展薪酬调研并出具分析报告；

4、撰写专题报告、讲话提纲、工作总结等文字材料；

5、完成部门其他日常工作。

职位条件：

1、35岁以下，中共党员，本科及以上学历。人力资源管理、工商管理、劳动关系管理等相关专业；

2、具有2年以上干部管理、人事档案管理、薪酬管理相关工作经验；

3、具有经济师、人力资源管理师等证书优先；

4、政治立场坚定，政治素质和思想理论水平较高。具有较强的沟通和组织协调能力、公文...

岗位职责：

1、负责党建宣传类视频策划、拍摄、后期剪辑、包装等工作；

2、参与公众号的运营与推广，进行海报、封面、插图等设计制作；

3、收集公司影像资料，定期整理，维护相关拍摄器材。

任职条件：

1、全日制本科及以上学历，汉语言文学、新闻传媒学、广播电视学等相关专业，具有大型国有企业党建工作经验优先；

2、中共党员，具有较强的党性修养、较高的政治素质和政治觉悟；

3、有党务宣传、视频剪辑、摄影相关经验，并能熟练运用视频制作工具；

4、具有较强的公文写作和活动策划能力。

岗位职责：

1、负责日常办公软件、办公网络和视频会议保障，办公电脑及IT设备运行维护管理以及综合布线规范优化；

2、负责办公系统维护管理，及时处理系统运行中出现的各类问题，完成流程调整、新建并对系统管理维护提出完善优化方案。

3、负责公司网络环境及设备的管理、配置、排错、维护，提供网络设备维护方案； 

4、负责公司网络的紧急故障响应及分析、处理以及网络安全，网络质量及网络设备的监控。

任职资格：

1、35岁以下、大专及以上学历，计算机相关专业；

2、有2年以上局域网运维、办公电脑桌面管理、计算机周边外设维护及故障处理等相关工作经验；

3、具有较强的语言表达能力和沟通协调能力；

4、熟悉网络安...

岗位职责:

1.按时按质完成上司交付的任务及工作；

2.负责本岗位的操作任务及设备的调整与保养，责任区的安全与卫生；

3.配合其他操作工负责管理本岗位的设备，控制各项工艺指标，保证生产的正常运行；

4.按标准操作规程操作，达成公司对车间的绩效目标，提供合格的豆粕和脱胶油产品； 

5.停机期间，向车间提出检修建议，按照检修计划完成车间设备的清理，维护工作。

任职条件：

1、责任心强、工作热情高；

2、35岁以下、大专及以上学历，可以适应倒班；

3、有1年以上大型油厂压榨、浸出、精炼相关工作经验者；

4、退伍军人优先。

任职资格：

1、中共党员，35岁及以下，本科及以上学历，工商管理、人力资源管理或行政管理相关专业；

2、具有2年以上行政管理工作经验；

3、性格沉稳、做事细心，善于沟通，有较强的公文写作能力。

岗位描述：

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务。

岗位职责：

1.负责制订物业客户服务管理制度、方案和工作计划，带领本部门员工按时、按质、按量完成工作计划；

2.负责物业客服员业务培训的策划、组织、实施、考核以及部门员工日常工作的指导、检查、监督和考核；

3.负责辖区内发生的重大投诉和重要业主投诉的跟进、处理；

4.负责辖区内物业服务费收缴工作，对长期欠费、恶意欠费的重点业户进行跟进、处理；

5.负责组织收集业主意见，并对业主的意见进行调查、处理、回访；

6.负责辖区内的社区文化及宣传工作；

7.审核客服接待记录，并做好相应档案归档工作；

8.督促客服中心及时做好工作周报、月报工作。

任职要求：

1. 年龄38岁以内，女性身高162CM以上...

岗位职责：

1.推动各项目品质提升和品质管理工作，对各个项目的标准和规范进行审核，提升规范和标准工作水平。

2.监督检查提升各模块的服务品质，组织专项检查和督导执行情况。

3.不定期对项目进行品质检查，形成分析报告，并督促问题的整改落实到位。

4.确保员工仪容仪表统一化、规范化，在公司管理手册的指导下，做要管理处员工日常的仪容仪表、行为规范的监督检查。

5.协助各个项目部门的投诉事件以及满意度和收费率的提升。

6.检查各个项目的风险管理现状，及时发现风险，提出整改和防范措施。

7.按照公司的品质监督和品质考核，提出整改意见。指定品质提升计划，制定方案并实施，组织品质学习，解决遇到的相关问题。

...

岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、初中及以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实...

岗位职责：

一、品质版块：

1.推动各项目品质提升和品质管理工作，对各个项目的标准和规范进行审核，提升规范和标准工作水平。

2.监督检查提升各模块的服务品质，组织专项检查和督导执行情况。

3.不定期对项目进行品质检查，形成分析报告，并督促问题的整改落实到位。

4.确保员工仪容仪表统一化、规范化，在公司管理手册的指导下，做要管理处员工日常的仪容仪表、行为规范的监督检查。

5.协助各个项目部门的投诉事件以及满意度和收费率的提升。

6.检查各个项目的风险管理现状，及时发现风险，提出整改和防范措施。

7.按照公司的品质监督和品质考核，提出整改意见。指定品质提升计划，制定方案并实施，组织品质学习，解决遇...