2、制定部门的年度、月度工作计划，并组织实施；

3、负责部门下属员工的入职引导工作；

4、负责组织部门的日常培训（管理制度和操作规程）及培训效果的评估；

5、对部门员工的工作进行监督、检查、指导，确保部门各项工作的顺利开展，并实施绩效评估；

6、负责部门的财务预算的编制，并对执行情况进行控制；

7、负责小区有政府相关单位规定或专业化较强的设施设备外委招标工作，并对外包单位进行监督管理；

任职要求：

1、工民建、机电类、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等专业中专及以上学历；

2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等...

1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职要求

1、 大专及以上学历，具有1年以上零售业店面管理工作经验；

2、 掌握团队、客户、商品、陈列及物流管理，熟悉店务的各项流程制定及执行；

3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。

1、负责管辖区域内公共安全管理工作；

2、负责编制本管理区域安全管理方案，各种应急方案并指导实施；

3、负责编制本管理区域消防演习方案，并指导消防演习；

4、负责制订管理处安全管理培训、训练计划，并组织实施；

5、负责监督、检查、指导秩序班长、秩序管理人员的工作；

6、负责招聘秩序维护员并对不胜任秩序管理工作的人员提交处理意见；

7、每周组织秩序维护部工作例会；

8、每月组织一次对秩序班长的考核；

9、负责管理公司安全类文件，填写相关记录，并对每月资料存档进行监督；

10、负责对秩序维护员夜间工作情况进行监督检查；

11、负责协助客服中心处理突发事件与安全类客户投诉等工作；

12、...

1.负责制订物业客户服务管理制度、方案和工作计划，带领本部门员工按时、按质、按量完成工作计划；

2.负责物业客服员业务培训的策划、组织、实施、考核以及部门员工日常工作的指导、检查、监督和考核；

3.负责辖区内发生的重大投诉和重要业主投诉的跟进、处理；

4.负责辖区内物业服务费收缴工作，对长期欠费、恶意欠费的重点业户进行跟进、处理；

5.负责组织收集业主意见，并对业主的意见进行调查、处理、回访；

6.负责辖区内的社区文化及宣传工作；

7.审核客服接待记录，并做好相应档案归档工作；

8.督促客服中心及时做好工作周报、月报工作。

任职要求：

1. 年龄38岁以内，女性身高162CM以上...

1.推动各项目品质提升和品质管理工作，对各个项目的标准和规范进行审核，提升规范和标准工作水平。

2.监督检查提升各模块的服务品质，组织专项检查和督导执行情况。

3.不定期对项目进行品质检查，形成分析报告，并督促问题的整改落实到位。

4.确保员工仪容仪表统一化、规范化，在公司管理手册的指导下，做要管理处员工日常的仪容仪表、行为规范的监督检查。

5.协助各个项目部门的投诉事件以及满意度和收费率的提升。

6.检查各个项目的风险管理现状，及时发现风险，提出整改和防范措施。

7.按照公司的品质监督和品质考核，提出整改意见。指定品质提升计划，制定方案并实施，组织品质学习，解决遇到的相关问题。

...

2.负责本部门培训计划的制定并组织实施；

3.负责部门年度、月度计划的制定并组织实施；

4.负责配合公司对部门人员的招聘、考核及本部门档案资料的保管工作；

5.负责物业产权资料、综合竣工验收资料、施工设计资料及其他设施设备等移交资料的保管；

6.负责部门各类服务资料的保管；

7.负责设施设备运行及维护管理；

8.负责设施设备年度维修保养计划的制定并组织实施；

9.协助新项目的前期介入工作，并对工程设计提出建议；

10.协助管理小区的接管验收工作；

11.负责跟进工程遗留问题及整改进度；

12.协助客户中心共同完成...

1、负责物业费的催收工作，参与物业交付、接管验收工作

2、负责办理入伙手续及建立业主档案负责配合工程维修部进行装修管理

3、负责投诉、受理客户需求，并提出解决方案及处理结果的回访

4、对业主进行走访，执行业主满意度的调查工作负责向业主传递物业管理相关信息

5、负责水、电、气费的代收代缴

6、熟悉物业管理法律法规，性格开朗、责任心强，有较强的服务意识与沟通能力

7、具备良好的沟通能力和技巧，熟练使用各类办公软件。

工作时间：8:30-18:00，午休2小时；单休。

2、负责办理入伙手续及建立业主档案负责配合工程维修部进行装修管理

3、负责投诉、受理客户需求，并提出解决方案及处理结果的回访

4、对业主进行走访，执行业主满意度的调查工作负责向业主传递物业管理相关信息

5、负责水、电、气费的代收代缴      

6、熟悉物业管理法律法规，性格开朗、责任心强，有较强的服务意识与沟通能力

7、具备良好的沟通能力和技巧，熟练使用各类办公软件。

2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护

3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化；

4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行

任职要求

1、大专以上学历，市场营销专业者优先。

2、快速消费品行业1年以上，有鸡精味精调味品销售经验者优先。

3、具备良好的商务谈判能力、协调能力；拥有经销商资源者优先。

5、做事认真负责，积极主动，有持续抗压能力。

补充说明：

从事同行业工作优秀者优先考虑。

2、正确处理顾客关于药店售出商品的质量查询、质量投诉及药品不良反应情况，并按时按规定做好相关记录，协助妥善解决；

3、门店GSP管理工作；

4、完成上级领导交办的其他任务。

补充说明：

1.熟悉药品，有中药师证或者执业药师证件，熟悉医药行业，认同企业文化。

2.公司为其提供营业员、值班长、店长等岗位；

3.薪资构成：底薪+提成+绩效+药师证补贴，所以薪资待遇丰厚稳定。

4、工作地点根据居住地就近安排（涪陵、长寿）

5、在这里你们会得到发展和锻炼，更能赚到想赚的钱！欢迎广大执业药师们联系我们！

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

补充说明

1、高中以上学历；

2、有相关工作经验者优先，择优录用；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄20-40岁，身体健康。

5、如果你是执业药师我们会有额外的补贴，收入更加稳定。

6、工作地点：涪陵、马鞍。

岗位职责：

1、负责零售顾客的接待、讲解、签单，并促成销售达成；

2、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况；

3、耐心、准确回答顾客的提问并协助他们找到心仪的商品；

4、将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面；

5、跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货；

6、负责所在卖场的终端建设与维护，适当协调客情关系；

7、严格执行行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作安排，并接受上级的监督检查；

8、维护柜台、货架的商品陈列整齐和环境卫生；

9、保持仪容仪表整洁，注意个人卫生

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

1、负责起草或审核合同、重要业务函件及其他法律文件；

2、负责制订或者审核公司规章制度；

3、参与商务谈判；

4、协调处理公司决策、经营和管理中涉及的日常法律事务；

5、负责为公司日常经营提供法律咨询；

6、对公司员工开展合规培训、普法宣传，推动公司合规文化建设；

7、完成领导交办的其他工作业务。

任职条件

1、年龄要求35岁以下，本科以上学历，法学专业，通过司法考试，持有法律职业资格证书（A证）；

2、1年以上企业法务专员岗位或律师事务所相关方向律师岗位工作经验，熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法等相关法律专业知识，具有丰富的实践经验;

3、具备法律文书及公文写作能力；

4、为人...

1、实施选拔任用工作程序，指导并支持区域内各工厂完成本单位干部管理工作；

2、负责人事档案审核工作，及时整理归档选拔任用全纪实材料；

3、负责薪资核算相关工作，定期开展薪酬调研并出具分析报告；

4、撰写专题报告、讲话提纲、工作总结等文字材料；

5、完成部门其他日常工作。

职位条件：

1、35岁以下，中共党员，本科及以上学历。人力资源管理、工商管理、劳动关系管理等相关专业；

2、具有2年以上干部管理、人事档案管理、薪酬管理相关工作经验；

3、具有经济师、人力资源管理师等证书优先；

4、政治立场坚定，政治素质和思想理论水平较高。具有较强的沟通和组织协调能力、公文...

1、按照公司招标及非招标制度和流程等文件执行招标采购活动；

2、负责公司的招标及非招标采购工作，包括但不限于撰写招标文件、与供应商沟通并处理招标事宜、组织开标、评标等流程；

3、负责供应商准入审核及管理，协调维护供应商关系；

4、管理好招标及非招标项目档案资料。

5、完成领导交办的其他工作业务。

任职条件

1、本科及以上学历，机电、工程、项目管理相关专业；

2、较强的沟通协作、语言表述、写作能力、精通日常办公所用的计算机软件。

3、性格成熟稳重、具备较强执行力和抗压力、能吃苦耐劳。

1、制定年度物业管理工作计划和项目预算方案，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情

况;

2、负责统筹和管理项目工作，完成各项经营指标;

3、负责与辖区相关业务部门的沟通、协调工作，建设企业品牌形象;

4、负责贯彻、落实各部门岗位职责及各项管理制度的执行情况,制定工作要求、计划,根据项目实际情况建立各部门相关制度；

5、全面主持项目设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等服务工作。

6、对责任范围内突发事件进行处理,做好处理结果跟踪。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、年龄50周岁以下;

3、沟通能力强、爱岗敬业、吃苦耐劳、原则性强、有责任感;

4、有党政机关项目物...