待遇详情
试用：
试用薪资不打折
发薪日：
每月28日发薪
福利说明
薪资说明：
每月28日发薪
社保类型：
公积金、五险、试用期买五险
作息时间：
双休
生活补贴：
包三餐、通讯补助、免费班车、高温补贴
激励培养：
带薪年假、年底双薪、节日礼金、带薪培训、定期体检
岗位职责
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
劳动关系管理
人力资源管理师三级
岗位职责：
1、能独立开展两个人力资源模块工作；
2、协助上级完成日常招聘渠道开发与日常维护工作，公司内外部培训的组织，培训考核，培训管理工作；
3、完成上级领导交办的其他工作。
职位条件：
1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动关系管理相关专业；
2、性格开朗外向，善于沟通与协调，具备快速学习的能力与一定工作抗压性；
3、熟练掌握office办公软件的使用；
4、熟悉人力六大模块的其中两项，两年以上工作经验。
福利待遇：
1、六险一金（养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、意外险、住房公积金）；
2、年终奖，员工依法享有带薪年假、产假、婚假、病假等；
3、定期免费职业健康体检，节日文化活动，生日礼品，节假日礼物等福利。
加分项
食品/饮料/烟酒/日化行业优先
公司照片
工作地址
涪陵区-龙桥 （重庆市涪陵区龙兴东路88号） 查看地图
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